律图审稿专业委员会3轮严审

被派遣劳动者能同工同酬吗

最新修订 | 2024-03-03
4.7w浏览 9点赞
律师解答
能。
律师解析
被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。
用工单位应当按照同工同酬的原则,对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。
法律依据
《劳动合同法》第六十三条规定,被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同工同酬原则,对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

劳务派遣案件·推荐文章

淮安181****1818用户3分钟前已获取解答
镇江135****2085用户3分钟前已获取解答
常州180****6425用户2分钟前已获取解答
问题没解答? 125456人选择咨询律师
6586位律师在线平均3分钟响应99%好评
被派遣劳动者能同工同酬吗
一键咨询
  • 162****0866用户4分钟前提交了咨询
    137****1837用户1分钟前提交了咨询
    176****3740用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    156****5678用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    162****5613用户3分钟前提交了咨询
    156****6221用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    150****8527用户3分钟前提交了咨询
    157****6587用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
  • 淮安用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    175****3777用户4分钟前提交了咨询
    152****8326用户1分钟前提交了咨询
    135****7762用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    157****7271用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    156****1488用户4分钟前提交了咨询
    136****7642用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    170****0073用户2分钟前提交了咨询
    167****5752用户1分钟前提交了咨询
    165****7326用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    156****0328用户4分钟前提交了咨询
    141****4781用户3分钟前提交了咨询
    143****2335用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    141****1350用户4分钟前提交了咨询
    163****1766用户3分钟前提交了咨询
    176****6564用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    161****8314用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    130****3552用户2分钟前提交了咨询
    136****8247用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    140****2177用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    140****4450用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    178****6733用户4分钟前提交了咨询
    171****3327用户3分钟前提交了咨询
    140****4255用户2分钟前提交了咨询
    168****2285用户4分钟前提交了咨询
    155****5112用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    143****6251用户2分钟前提交了咨询
    141****7331用户1分钟前提交了咨询
    158****0852用户4分钟前提交了咨询
    147****4130用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    162****4620用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    131****1280用户2分钟前提交了咨询
    166****8464用户3分钟前提交了咨询
    135****0730用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    162****4501用户4分钟前提交了咨询
    142****6015用户2分钟前提交了咨询
    153****7262用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    160****2612用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    176****8177用户2分钟前提交了咨询
    176****0004用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    152****8057用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    178****4641用户1分钟前提交了咨询
    130****4521用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
沭阳178****4103用户2分钟前已获取解答
南通177****8676用户4分钟前已获取解答
宿迁135****1390用户1分钟前已获取解答
对被派遣劳动者与本单位劳动者实行相同的劳动报酬吗
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对对被派遣劳动者与本单位劳动者实行相同的劳动报酬吗进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷
对被派遣劳动者与本单位劳动者实行相同的劳动报酬吗
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于对被派遣劳动者与本单位劳动者实行相同的劳动报酬吗的问题带来帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
故意伤害罪受害者有必要找律师吗
[律师回复] 解析:
在涉及故意伤害案情的诉讼过程中,是否需要聘请律师这个问题并没有明确的规定,取决于诸多因素。
然而,如果经过调查证实涉案人员存在故意伤害他人的违法行为,并且构成了犯罪,那么在这样的情况下,我们建议您在条件允许的前提下考虑聘请专业的律师担任辩护人。因为,律师作为专门从事法律事务的专业人士,能够凭借他们丰富的法学知识,立足于事实与法律的基础之上,为您提供有关证明您无罪、减轻或免除刑事责任的相关证据和法律意见,从而有效地维护您的诉讼权利以及其他合法权益。
法律依据:
《中华人民共和国律师法》第二十八条
律师可以从事下列业务:
接受自然人、法人或者其他组织的委托,担任法律顾问;
接受民事案件、行政案件当事人的委托,担任代理人,参加诉讼;
接受刑事案件犯罪嫌疑人、被告人的委托或者依法接受法律援助机构的指派,担任辩护人,接受自诉案件自诉人、公诉案件被害人或者其近亲属的委托,担任代理人,参加诉讼;
接受委托,代理各类诉讼案件的申诉;
接受委托,参加调解、仲裁活动;
接受委托,提供非诉讼法律服务;
解答有关法律的询问、代写诉讼文书和有关法律事务的其他文书。
遇到劳务派遣同工不同酬怎么办
在劳务派遣中如果劳动者的工作量一样而工酬不同的话,可以先和单位协商,协商不成可以申请劳动仲裁。《中华人民共和国劳动合同法》第六十三条被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位无同类岗位劳动者的,参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
10w+浏览
劳动纠纷
朋友帮信罪在派出所能立案吗
[律师回复] 解析:
涉及到帮信罪的问题,如果满足以下条件之一,则将依法予以立案调查:
1、涉及的支付结算金额在二十万元人民币以上者;
2、借助投放广告等手段提供的资金数额达到了五万元人民币以上的;
3、从事相关违法活动所获得的收益在一万元人民币以上。
此外,下列行为也属于帮信罪范畴:
1、针对超过三个不同对象提供帮助的情况;
2、在过去两年内曾经因为非法利用信息网络、协助信息网络犯罪活动以及危害计算机信息系统安全等行为受到过行政处罚,之后再次参与此类活动的人员;
3、被协助对象实施的犯罪行为导致了严重后果的情况;
4、收购、出售、租赁信用卡、银行账户、非银行支付账户、具备支付结算功能的互联网账号密码、网络支付接口、网上银行数字证书达到五张或以上的;
5、收购、出售、租赁他人手机卡、流量卡、物联卡数量达到二十张或以上的;
6、其他情节严重的情况。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
劳务派遣同工同酬最新规定有哪些
劳务派遣同工同酬最新规定具体如下:《劳动法》四十六条:工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。同工同酬是指用人单位对于从事相同工作岗位、付出相同劳动、取得相同工作业绩的劳动者,支付大体相同的劳动报酬。
10w+浏览
劳动纠纷
帮信罪参与者未获利不知情怎么判
[律师回复] 解析:
关于帮信罪的认定标准,我们需要明确其主观层面上的要求——明知,这意味着提供帮助者必须清楚地了解到他们所帮助之人正在从事犯罪活动。如果并不知情,那么一般来说,便不能构成帮信罪,也无需承担相应的刑事责任。同样,如果没有从中获取任何收益,那么也不会构成帮信罪。
然而,根据相关法律法规,当行为人明知他人正利用信息网络实施犯罪行为时,若为其提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等便利服务,且情节严重的话,将构成帮助信息网络犯罪活动罪,面临三年以下有期徒刑或拘役的惩罚,并且可能会被处以罚金。
此外,对于单位犯此罪行的情况,法律规定应对该单位施加罚金的处罚,同时对其直接负责的主管人员及其他直接责任人,按照法律规定进行惩处。
值得注意的是,如果存在上述两种行为,同时还构成了其他犯罪,则应依据处罚较重的规定来确定罪名与量刑。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6614位律师在线
立即咨询
劳务派遣单位应当与被派遣者订立几年
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。另外,劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应