律图审稿专业委员会3轮严审

单位签订劳动合同时的注意事项是什么

最新修订 | 2024-12-09
2k浏览 2点赞
律师解析
单位签订劳动合同时的注意事项:
(1)用人单位与劳动者订立劳动合同,应切实遵循平等自愿、协商一致的原则;
(2)企业与劳动者订立劳动合同时,一定要查验终止或解除劳动合同的证明及其他能够证明劳动者与任何用人单位不存在劳动关系的凭证,方可与其签订劳动合同;
(3)订立劳动合同时,劳动者一方不得由他人代替。
法律依据
《劳动合同法》第三条
订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

劳动合同案件·推荐文章

镇江135****1140用户4分钟前已获取解答
徐州188****5892用户1分钟前已获取解答
连云港177****4367用户1分钟前已获取解答
问题没解答? 125671人选择咨询律师
6671位律师在线平均3分钟响应99%好评
单位签订劳动合同时的注意事项是什么
一键咨询
  • 宿迁用户3分钟前提交了咨询
    141****7250用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    131****0070用户3分钟前提交了咨询
    172****3145用户2分钟前提交了咨询
    143****0781用户1分钟前提交了咨询
    148****8807用户3分钟前提交了咨询
    165****2207用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    131****0120用户4分钟前提交了咨询
    157****1823用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    161****0723用户2分钟前提交了咨询
    166****2532用户4分钟前提交了咨询
  • 137****6148用户2分钟前提交了咨询
    140****6510用户3分钟前提交了咨询
    161****2216用户4分钟前提交了咨询
    163****0531用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    144****4808用户3分钟前提交了咨询
    133****7465用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    166****5078用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    151****6125用户3分钟前提交了咨询
    143****1035用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    140****1140用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    176****1572用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    148****1814用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    157****1802用户3分钟前提交了咨询
    162****5603用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    155****3271用户2分钟前提交了咨询
    152****1851用户4分钟前提交了咨询
    167****5536用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    168****1323用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    178****2014用户3分钟前提交了咨询
    178****2658用户1分钟前提交了咨询
    144****2103用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    170****7470用户3分钟前提交了咨询
    143****3553用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    162****7287用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    157****8172用户1分钟前提交了咨询
    161****8532用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    148****4124用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    155****2732用户2分钟前提交了咨询
    170****3235用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    141****5743用户3分钟前提交了咨询
    147****3002用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    138****8082用户1分钟前提交了咨询
    178****4578用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    145****6332用户3分钟前提交了咨询
    150****5843用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    133****2767用户3分钟前提交了咨询
    146****1500用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    152****6571用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    132****3267用户3分钟前提交了咨询
    142****0282用户4分钟前提交了咨询
沭阳152****9483用户4分钟前已获取解答
无锡135****1024用户2分钟前已获取解答
南京134****2655用户2分钟前已获取解答
用人单位签订劳动合同注意事项有几种
1、关于合同的形式。2、关于合同的内容。3、关于试用期。4、要明确工资类型。5、关于社会保险。六、要明确双方违反劳动合同的责任。七、关于格式合同。八、关于培训及其费用。九、提防“押金”、“风险金”。十、保管好自己的证件。
10w+浏览
劳动纠纷
用人单位签订劳动合同注意事项有哪些
1、录用条件的约定。2、岗位职责和要求的约定。3、薪资奖金调整的约定。4、薪资随岗位调整的约定。5、对规章制度的确认。6、员工违法解除合同赔偿损失的约定。7、保护商业秘密的约定。8、竞业禁止的约定。9、通讯地址的约定。
10w+浏览
劳动纠纷
签订单位提供劳动合同应注意什么事项
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和签订单位提供劳动合同应注意什么事项相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
签订机关单位劳动合同的注意事项有什么?
签订劳动合同时,一定要注意与用人单位签订书面的协议,不能口头表示。合同中应该约定用人单位和应聘方双方的权利和义务,不能只约定应聘方的义务,对于应聘者的权利只字不提,在合同中要写明真实的工资报酬和工作内容。
10w+浏览
合同事务
用人单位签订劳动合同注意事项有什么呢
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和用人单位签订劳动合同注意事项有什么呢相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

扬州178****5930用户1分钟前已提交咨询
淮安180****8302用户1分钟前已获取解答
苏州152****9543用户3分钟前已提交咨询
盐城178****1488用户2分钟前已获取解答
宿迁152****4636用户1分钟前已提交咨询
无锡181****6610用户3分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换