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企业破产解除劳动合同的手续有哪些

最新修订 | 2024-03-01
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律师解析
破产解除劳动合同的手续有结算工资、支付社保至上述日期、关闭社保帐户、支付经济补偿金、开退工单或其他文件、其他如果单位事先有其他违法劳动合同法劳动法的行为的,建议一次性了结,并于劳动者书面确认。
法律依据
《劳动合同法》第四十七条
的规定支付经济补偿;经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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企业破产解除劳动合同的手续有哪些?
企业破产解除劳动合同的手续有结算工资、支付社保至上述日期、关闭社保帐户、支付经济补偿金、开退工单或其他文件、其他如果单位事先有其他违法劳动合同法与劳动法的行为的,建议一次性了结,并于劳动者书面确认。切记应当支付补偿金(与劳动者协商一致书面解除的除外。否则临破产被起诉或申请仲裁可能得不偿失。
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劳动纠纷
企业申请破产的手续如何办理?
1、破产申请—由债权人或债务人自向法院申请破产;2、立案审查—法院做出是否受理的决定;3、案件受理—如果受理,法院应依法通知所有债权人;4、案件受理后的工作—债权的申报与登记;5、债权人会议—组成债权人会议,并就整顿与和解协议讨论;6、破产和解—如果达成和解协议,破产程序中止,公司继续经营。
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国有企业开除员工需要哪些手续
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着国有企业开除员工需要哪些手续,解除劳动合同经济补偿问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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企业征地有哪些手续
征地的程序分前后衔接的两大块,即征地的批准程序和征地的实施程序。征地的批准程序:1、建设项目依法经国务院、省政府或其它有权批准的机关批准。2、建设单位向市、县政府地政部门提出建设用地申请。
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征地拆迁
企业倒闭怎么办理手续?
企业股权投资风险包括五种类型,分别是投资决策风险、企业经营风险、资本市场风险、法律风险以及执行风险。有投资,必然有风险,这是毋庸置疑的,但是,我们可以在自己控制范围内,把风险降到最低程度,从而获得最大程度的收益。
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