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发生工伤事故多长时间内进行工伤认定

最新修订 | 2024-02-24
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张恒律师
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律师解析
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
法律依据
《工伤保险条例》第十七条的规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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职工发生工伤如何进行申报
职工要是在工作过程中,人身受到损害的,此时想要最终获得工伤赔偿,则首先要申报工伤,作出认定之后,才有可能获得工伤赔偿。那具体来说,职工发生工伤如何进行申报呢?对此,律图小编整理了相关资料,马上为你做详细解答。
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工伤赔偿
发生工伤后申领工伤待遇如何进行?
发生工伤后的工伤待遇的申领,应当先进行工伤认定,然后由用人单位拿着工伤员工的伤情诊断证明、医疗花费的相应单据、相关鉴定单位或者是鉴定机关的鉴定证明等到工伤保险机构进行工伤赔偿金的结算,以完成对于因工负伤的员工的赔偿,承担作为用人单位应尽的责任。
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发生工伤应当进行什么鉴定
进行劳动能力鉴定。根据《工伤保险条例》第21条规定:职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
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工伤赔偿
发生工伤应当进行什么鉴定
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和发生工伤应当进行什么鉴定相关的法律规定。
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工伤赔偿
发生工伤应当进行什么鉴定
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与发生工伤应当进行什么鉴定相关的法律方面知识。
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