律图审稿专业委员会3轮严审

女职工在“三期”内用人单位能否终止或解除劳动合同呢

最新修订 | 2024-02-20
2.2w浏览 2点赞
律师解析
女职工在“三期”内,用人单位不得以无过失性辞退和经济性裁员为由解除劳动合同,若劳动合同到期的,则劳动合同期限顺延至“三期”结束时止。但是,若女职工在“三期”内符合法律规定的过失性辞退情形的,用人单位有权单方解除劳动合同。
法律依据
《女职工劳动保护特别规定》第五条,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

劳动合同案件·推荐文章

扬州152****7020用户2分钟前已获取解答
连云港178****5051用户4分钟前已获取解答
沭阳181****3217用户2分钟前已获取解答
问题没解答? 125400人选择咨询律师
6206位律师在线平均3分钟响应99%好评
女职工在“三期”内用人单位能否终止或解除劳动合同呢
一键咨询
  • 157****4747用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    143****3660用户4分钟前提交了咨询
    167****2838用户4分钟前提交了咨询
    136****8357用户3分钟前提交了咨询
    161****5137用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    173****2448用户4分钟前提交了咨询
    174****2818用户4分钟前提交了咨询
  • 176****1183用户1分钟前提交了咨询
    132****8104用户1分钟前提交了咨询
    150****8766用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    168****6473用户3分钟前提交了咨询
    140****0367用户3分钟前提交了咨询
    136****8243用户2分钟前提交了咨询
    171****0432用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    150****8221用户4分钟前提交了咨询
    142****6275用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    130****5161用户4分钟前提交了咨询
    162****8144用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    150****4707用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    146****2641用户3分钟前提交了咨询
    148****4110用户3分钟前提交了咨询
    152****7248用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    178****6350用户1分钟前提交了咨询
    163****0101用户3分钟前提交了咨询
    140****8253用户4分钟前提交了咨询
    142****3106用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    176****2540用户4分钟前提交了咨询
    172****8187用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    161****6410用户4分钟前提交了咨询
    140****2735用户2分钟前提交了咨询
    163****3080用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    156****4755用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    132****5807用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    162****8377用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    167****7122用户3分钟前提交了咨询
    134****0082用户2分钟前提交了咨询
    147****5111用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    152****1363用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    137****2836用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    165****4118用户1分钟前提交了咨询
    136****2724用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    177****0612用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    152****6230用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    138****5172用户2分钟前提交了咨询
    140****2066用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    165****0853用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    153****1282用户4分钟前提交了咨询
    134****0543用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    132****6560用户2分钟前提交了咨询
    178****4861用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
南通156****3759用户3分钟前已获取解答
盐城135****3941用户4分钟前已获取解答
徐州178****9876用户1分钟前已获取解答
破产清算程序能中止或终止吗
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与破产清算程序能中止或终止吗,企业进入清算破产时可以并购吗相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
公司经营
用人单位违法解除或者终止劳动合同是什么
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与用人单位违法解除或者终止劳动合同是什么相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
合同终止的后果有哪些呢?
1、合同权利义务消灭,未履行的合同义务不再履行。2、合同附随义务发生,并进入履行阶段。3、合同终止后,当事人的特定权利和合同的特定条款仍然有效。4、合同权利义务终止后,当事人应当遵循诚实信用的原则,根据交易习惯,履行通知、协助、保密等义务。
10w+浏览
合同事务
用人单位违法解除或者终止劳动合同怎么处理
用人单位如果没法解除或者是终止劳动合同的话,那么劳动者是可以要求用人单位进行赔偿的,赔偿的标准按照劳动者在用人单位工作的年限来进行计算的,也就是每工作满一年需要赔偿一个月的薪资作为经济补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
用人单位解除或终止劳动关系证明有什么作用
(1)证明自己工作经历的真实性; (2)公司招录新员工需要提交离职证明,如果无此证明可能会不予录取; (3)办理失业登记,领取失业保险金时,需要提供离职证明。 (4)如果需要办理单位缴纳社保变更为个人缴纳社保的主体时,社保局需要看个人离职证明;
10w+浏览
合同事务
律师会见内容有哪些方面的
[律师回复] 解析:
根据我过现行法规之规范,执业律师在首次接待在押犯罪嫌疑人时,应当着重就以下几个方面进行详细咨询:被委托当事人的个人概况、是否涉及该犯罪行为以及案情的大致背景等等。在此基础上,律师在接见被拘留或逮捕的犯罪嫌疑人或被告人时,可以从以下角度深入了解与其相关的案件信息:
(1)犯罪嫌疑人、被告人的自然状况(如年龄、性别、职业等);
(2)犯罪嫌疑人、被告人是否实际实施或者参与了所涉指控的犯罪行为;
(3)犯罪嫌疑人、被告人对于案件事实和情节的具体描述;
(4)犯罪嫌疑人、被告人针对自身无罪的辩护观点;
(5)被采取强制措施的法律文件是否齐备,程序是否符合法定要求;
(6)被采取强制措施之后,其人身权利和诉讼权利是否遭受不当侵害;
(7)其他与案件相关且有必要了解的信息。
法律依据:
《关于律师会见在押犯罪嫌疑人、被告人有关问题的规定(试行)》第六条
律师会见在押犯罪嫌疑人、被告人,可以依法从事下列执业活动:
(一)向办案机关了解犯罪嫌疑人、被告人涉嫌的罪名;
(二)向犯罪嫌疑人、被告人了解有关案件的情况;
(三)为犯罪嫌疑人、被告人提供法律咨询、代理申诉、控告;
(四)为犯罪嫌疑人、被告人申请取保候审。
第七条
律师会见在押犯罪嫌疑人、被告人时可以了解的有关案件情况包括以下内容:
(一)犯罪嫌疑人、被告人的自然情况;
(二)犯罪嫌疑人、被告人是否实施或参与所涉嫌的犯罪;
(三)犯罪嫌疑人、被告人关于案件事实和情节的陈述;
(四)犯罪嫌疑人、被告人关于其无罪的辩解;
(五)被采取强制措施的法律手续是否完备,程序是否合法;
(六)被采取强制措施后其人身权利及诉讼权利是否受到侵犯;
(七)其它需要了解的与案件有关的情况。
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应