律图审稿专业委员会3轮严审

退休人员故意犯罪工资扣除吗

最新修订 | 2024-08-13
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律师解答
扣除。
律师解析
国家公务员退休后,因违法追究责任行政处理及待遇问题:
(一)对于被劳动教养治安拘留取保候审监视居住、强制收容教育、强制戒毒、羁押管制拘役有期徒刑缓刑的,停发基本退休金,其受行政、刑事处罚期间的生活费按照《关于国家机关、事业单位工作人员受行政刑事处罚工资处理意见的复函》(人函〔1999〕177号)办理。
(二)退休国家公务员在任职期间或者退休后触犯刑律,被依法判处有期徒刑以上刑罚的,自判决生效之日的下月起取消其退休金和其他退休待遇。
(三)对于退休后的国家公务员因违反行政纪律取得的财物,应当
法律依据
《中华人民共和国行政监察法》第二十四条第(二)项的规定处理。《中华人民共和国行政监察法》第二十四条
监察机关根据检查、调查结果,遇有下列情形之一的,可以作出监察决定或者提出监察建议:
(一)违反行政纪律,依法应当给予警告、记过、记大过、降级、撤职、开除处分的;
(二)违反行政纪律取得的财物,依法应当没收、追缴或者责令退赔的。
对前款第(一)项所列情形作出监察决定或者提出监察建议的,应当按照国家有关人事管理权限和处理程序的规定办理。
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员工退休后绩效工资扣吗?
当员工退休后也是不会发放绩效工资的,同时员工退休后的工资也不是由原先的用人单位发放的,是由在工作期间缴纳的社会保险中的养老保险发放的,具体的退休金额会根据基础养老金和个人账户的来确定的,如果说劳动着的社会保险没有缴满最低缴纳年限也是不会有养老金的。
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辞退员工扣除工资吗
正常情况下公司在辞退员工的时候是不能扣除工资的,可在工资支付暂行条例当中也规定了,如果公司辞退员工的原因是因员工个人失职已经给用人单位造成了经济损失的话,在这种情况下,可以从劳动者个人工资当中扣除一部分,用来弥补给公司造成的损失。
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劳动纠纷
退休人员解除劳动合同吗?
退休人员不需要解除劳动合同,我国法律上明确规定了对于劳动者达到退休年龄的,是可以终止劳动合同的,并不需要办理解除劳动合同的相关手术,具体情况可以基于双方协商的情况来进行处理。
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劳动纠纷
退休员工解除劳动合同吗
退休员工解除劳动合同,职工达到法定退休年龄,劳动合同终止。劳动法律上从来没有过劳动合同会自动解除的规定,劳动合同的解除或终止均需要一方作出明确的意思表示。按《劳动合同法》第44条、《劳动合同法实施条例》第21条的规定,员工达到法定退休年龄的,劳动合同终止,办理终止合同的手续。若企业想继续聘用的,另行签订劳务合同(协议)。
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劳动纠纷
员工被辞退要扣除社保吗?
员工被辞退,公司结算工资的时候会将社保部分扣除,给员工税后工资,如果涉及到经济补偿,也是根据员工过去一年平均实际月工资计算,不包括社保及公积金。在出具解除劳动关系证明后,公司要在半个月内为员工办理社保转移手续。
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