合伙不交房租算不算自动退股呢

[律师回复] 可以在公司内部投诉举报其性骚扰

[律师回复] 你好！房屋买卖不影响租赁合同的效力，只是影响了承租人的优先购买权，你这边是要购买房子吗？可以来电详述。

[律师回复] 你好这个是可以去申请举报的

[律师回复] 可以发给我审核并提出法律意见

[律师回复] 与房东协商处理，拟书面协议。

[律师回复] 你好您的问题处理好了吗

[律师回复] 你好，与你电话沟通详细情况。

[律师回复] 你好，你发现了什么？？？？

[律师回复] 解析：
关于团伙盗窃罪裁决的相关规定如下：
首先，对于首要分子，应根据他们在团伙盗窃活动中所涉及的犯罪总额来给予相应的责罚。
其次，涉及其他主犯的情况下，应依据他们所参加或组织、指挥的共谋盗窃行为所涉及的金额进行量刑。
再次，对于从犯而言，应根据他们在整个团伙盗窃过程中所参与的盗窃金额来确定适当的量刑范围，同时，他们或许能够在此基础上获得从轻、减轻或者全免惩罚的机会。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
在认定和处理股东涉嫌犯下的职务侵占罪时，须依循如下原则：即若股东利用职务之便，将其所任职的单位的财务非法据为己有，且涉及到的金额达到了法律规定的“数额较大”标准的话，即可构成职务侵占罪。对于这类行为，法律规定了相应的刑罚措施，即三年以下有期徒刑或者拘役，这是针对犯罪情节较轻者而言的；而对于犯罪情节较为严重的，则可能面临五年以下有期徒刑或者拘役的处罚。此外，根据相关法律法规的具体规定，公司、企业或其他单位的工作人员，如果利用职务上的便利条件，将本单位的财务非法占为己有，且涉及的金额达到“数额较大”的标准，那么将会被判处五年以下有期徒刑或者拘役；倘若涉及的金额达到了“数额巨大”的标准，那么就会被判处五年以上有期徒刑，同时还可能被处以没收个人财产的附加刑罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占的证据搜集，应包括但不限于以下几个方面：提供公司、企业或者其他组织及其营业执照，以及上级主管部门的正式批准文件等用以证实其合法存在的必要材料；出具涉嫌责任人在该单位员工中的具体身份证明文件，例如聘任书、聘用合同、任命书、工作证件等；同时，还需提供涉嫌责任人侵占单位财产、挪用单位资金的具体依据以及金额确定的相关依据。这些证据可能涉及到涉案的发票、财务账册中记录相关内容的账页等重要材料的原始件与复印件。
对于职务侵占罪的法律制裁，根据犯罪情节轻重，可分为以下几种情况：若数额较大，则判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处以罚金；若数额巨大，则判处三年以上十年以下有期徒刑，并处以罚金；若数额特别巨大，则判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处以罚金。所有能够证明案件真实情况的材料，都属于法定的证据范畴。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利条件，将本单位的财物非法据为己有，且数额达到一定标准的违法行为。
法律依据：
《刑事诉讼法》第五十条
【证据及其种类】可以用于证明案件事实的材料，都是证据。
证据包括：
（一）物证；
（二）书证；
（三）证人证言；
（四）被害人陈述；
（五）犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解；
（六）鉴定意见；
（七）勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录；
（八）视听资料、电子数据。

[律师回复] 解析：
关于股东职务侵占罪的认定准则，可以总结为以下几点：
首先，该等行为必须满足职务侵占罪的构成要素，即必须是股东以自身职务之便进行的侵占活动。
其次，在此过程中，他们侵犯了所在公司或企业的财产所有权，并且恶意地非法占有本单位财产，当数额达到人民币伍仟元乃至壹万元时，即可被追究责任。由于情节恶劣，此类犯罪分子将面临五年以下有期徒刑或拘役的刑罚。若侵占数额更为庞大，那么该名股东将会受到五年以上有期徒刑的严厉惩罚，同时还可能被处以财产没收的附加处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
若将盗窃案的立案标准适用于多名涉案人员时，可视情况归类于团伙犯罪范畴之内。根据相关法律规定，当存在两名及以上共犯者，且他们形成了具有长期性、稳定性并旨在进行违法犯罪活动的组织结构，则可以被认定为犯罪团伙。换言之，只要两人或更多人数参与到预先计划好的盗窃活动中，便可视为团伙盗窃。关于盗窃罪的立案标准，主要包括以下几个方面：
首先，盗窃公私财产价值达到人民币一千元以上；
其次，在两年内实施盗窃行为超过三次；
再次，非法侵入供他人居住的家庭生活环境，并与外部世界保持相对隔离状态下进行盗窃；此外，在公共场所或公共交通工具上盗取他人随身携带的财物；
最后，以非法占有为目的，盗窃公私财产数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃公私财物等行为均构成盗窃罪。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
若租赁之物品未按期归还且涉及金额庞大，该行为极有可能被视为犯下侵占罪。
根据我国《中华人民共和国刑法》所制定的相关法律条文，如将受托代为管理之他人财产非法占为己有，且涉及金额达到一定数量，并且在接到要求后仍拒绝归还原主的，将面临两年以下有期徒刑、拘役以及罚金的刑事处罚；倘若涉及金额巨大或存在其他严重情节者，则将受到两年以上五年以下有期徒刑，并同时被处以罚金的严厉惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
倘若某公司、企事业单位或其他组织的员工，以其在职位中的优势和行动，未经许可非法占有或据为私有本应属于单位所有的资金、财产等资源，且在数量上达到了法定标准的“数额较大”，则应被判处三年以下有期徒刑或拘役，同时需按照相关法律规定缴纳罚金；若行为人所涉金额更为庞大，则须承担相应的刑事责任，面临三年以上但不超过十年的有期徒刑，同样需要在法律框架下支付罚款；当整个非法侵吞数额登峰造极时，将判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，必须按法规缴纳高额罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于那些贪污数额达到较大程度而又拒绝归还的人，我们应给予其二年以下有期徒刑、拘役或者罚金的惩罚；若涉及的金额数目极为庞大或存在其他严重情节者，则应判处其二年以上五年以下有期徒刑，同时需处以罚金。
此外，如果有人擅自将他人遗失物品或被埋葬物品据为己有，且该行为所涉数额较大，且在他人要求归还时无理拒绝的，我们应对此人施加与上述相同的法律制裁。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
1、如果当事人在实施入户盗窃行为时，被判定构成了盗窃罪，那么将依照具体案情的恶劣程度进行相应的刑事判决。
2、一般情况下，此类犯罪者将会面临三年以下的有期徒刑、拘役或管制，同时还可能会被处以罚金；若涉案金额巨大或存在其他严重情节，则可能会被判处三年以上十年以下的有期徒刑，并且同样需要承担罚金；而对于那些涉案金额特别巨大或存在其他特别严重情节的罪犯，他们将面临十年以上的有期徒刑甚至是无期徒刑，同时还需缴纳罚金或被没收全部财产。关于个人盗窃公私财物的“数额巨大”标准，通常以三万元至十万元作为起点，在此基础上，罪犯将被判处三年以上十年以下的有期徒刑，并承担相应的罚金。
至于个人盗窃公私财物的“数额特别巨大”标准，则通常以三十万元至五十万元作为起点，在此基础上，罪犯将被判处十年以上的有期徒刑甚至是无期徒刑，同时还需缴纳罚金或被没收全部财产。
此外，各省、自治区、直辖市的高级人民法院和人民检察院有权根据当地的经济发展水平以及社会治安状况，参考上述数额标准，制定符合本地实际情况的执行数额标准，并向最高人民法院和最高人民检察院进行备案。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
若出租汽车租约期限届满之时，承租方未按规定时间及要求返还所承租的车辆，同时也无法与之取得有效联系以确定其行踪，那么此种情形便有可能被视为涉嫌构成侵占罪。侵占罪，顾名思义，即是指行为人在主观意识中怀揣着非法占有他人财产的意图，并且擅自将原本由自己保管的他人财物、遗失物或者隐匿物非法据为己有，且涉案金额达到了一定的标准，同时仍拒绝将这些物品归还原主的违法行为。这类犯罪活动的实施者通常为普通公民，只要年龄超过16周岁，且具有承担刑事责任的能力，都有可能成为此类犯罪的主体。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在犯罪嫌疑人涉及到盗窃罪名的案件中，如果符合取保候审的具体规定，那么就有资格获得保释。
根据我国现行的法律条文规定，对于可能被判处管制、拘役或者单独适用附加刑处罚的；或者可能会面临有期徒刑以上刑罚，通过实施取保候审并不会导致社会产生危险的犯罪嫌疑人、被告人，均可适用取保候审的强制措施。
法律依据：
《刑法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
在寻衅滋事案件中，若涉案人数达到三人或三人以上，则可视为团伙作案。
根据相关法律法规，行为人如有寻衅滋事之举，将可能触犯寻衅滋事罪名，面临五年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑事处罚；若行为人纠集他人多次实施寻衅滋事行为，对社会秩序造成严重破坏，则将面临五年以上十年以下有期徒刑的严厉惩罚，同时还需承担相应罚金。
法律依据：
《刑法》第二百九十三条
【寻衅滋事罪】
有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
（一）随意殴打他人，情节恶劣的；
（二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；
（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的；
纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。