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五险一金规定交多少年

最新修订 | 2024-09-05
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律师解析
1、养老保险,必须累计缴满15年,达到国家法定退休年龄退休后才可以领取养老金
2、医疗保险必须连续不间断的缴纳15至20年,退休后才可不再继续缴纳仍可享受医保待遇。
3、失业保险至少要求缴满1年,失业后才能领取。
4、工伤保险对年限没有要求,在缴纳期间职工发生工伤就可以申请赔偿
5、生育险需连续交满12个月才能报销,有的地方则是6个月或者10个月,具体以当地政策为准。
6、住房公积金要求连续缴存1年也就是12个月,第13个月生效可以领取或者贷款。具体以当地政策为准。
法律依据
《社会保险法》第二十七条 
参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。
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五险一金需交多少年
养老保险,必须累计缴满15年,达到国家法定的退休年龄,退休后才可以领取养老金。医疗保险必须连续不间断的缴纳15至20年,退休后才可不再继续缴纳仍可享受医保待遇。失业保险至少要求缴满1年,失业后才能领取。
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五险一金要交多少年
养老保险,必须累计缴满15年,达到国家法定的退休年龄,退休后才可以领取养老金。医疗保险必须连续不间断的缴纳15至20年,退休后才可不再继续缴纳仍可享受医保待遇。失业保险至少要求缴满1年,失业后才能领取。
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五险一金指什么 五险一金公司交多少
对于有工作的劳动者而言,那么才会涉及到五险一金的交纳问题,其中部分保险是由用人单位全部承担费用的,但有一些则是由用人单位与劳动者共同承担费用。那么这个五险一金公司交多少呢?换言之,此时公司需要承担多少的费用?我们一起在下文中进行了解吧。
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五险一金交多少怎么算?
养老保险(单位20%,个人8%)生育保险(单位交)工伤保险(单位交,个人不交)医疗保险(单位10% 个人2%乘基数+3)失业单位1、5% 个人0.5%)住房公积金(今年最高不超12%以前年度不超10%。
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五险交满15年能领多少
只交满15年社保这一项数据是不够的,无法得出能领多少养老金的相应数据。因为要计算一个人退休后每个月能领多少养老金,还需要其它的数据。
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