律图审稿专业委员会3轮严审

昆明最低工资

最新修订 | 2024-02-29
5.9w浏览 7点赞
律师解析
2019年云南省最低工资标准:云南省人社厅发布了《云南省人力资源和社会保障厅关于调整最低工资标准的通知》),《通知》明确,综合考虑国家和云南省经济社会发展状况、周边地区情况及企业承受能力。经省政府批准,云南省月最低工资标准调整为:一类地区:1670元;二类地区:1500元;三类地区:1350元。小时最低工资标准调整为:一类地区:15元;二类地区:14元;三类地区:13元。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

工资福利案件·推荐文章

淮安152****9952用户4分钟前已获取解答
沭阳178****2454用户2分钟前已获取解答
苏州181****5159用户1分钟前已获取解答
问题没解答? 125364人选择咨询律师
6559位律师在线平均3分钟响应99%好评
昆明最低工资
一键咨询
  • 135****5761用户1分钟前提交了咨询
    177****2112用户1分钟前提交了咨询
    155****4301用户2分钟前提交了咨询
    165****1748用户1分钟前提交了咨询
    175****7438用户4分钟前提交了咨询
    157****6354用户1分钟前提交了咨询
    161****5757用户1分钟前提交了咨询
    153****7373用户2分钟前提交了咨询
    160****3128用户4分钟前提交了咨询
    135****8788用户1分钟前提交了咨询
    166****7357用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    158****3682用户4分钟前提交了咨询
    171****8654用户4分钟前提交了咨询
  • 141****8817用户4分钟前提交了咨询
    146****4086用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    145****3243用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    173****5333用户2分钟前提交了咨询
    164****2745用户1分钟前提交了咨询
    137****4632用户1分钟前提交了咨询
    176****1773用户3分钟前提交了咨询
    131****7382用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    168****1778用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    157****2254用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    148****1150用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    160****3101用户4分钟前提交了咨询
    151****3710用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    157****4145用户1分钟前提交了咨询
    151****3727用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    145****5253用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    133****7520用户3分钟前提交了咨询
    156****4745用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    140****1030用户2分钟前提交了咨询
    161****8363用户3分钟前提交了咨询
    163****6803用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    145****4700用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    170****7443用户4分钟前提交了咨询
    137****5884用户2分钟前提交了咨询
    172****7488用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    131****6071用户2分钟前提交了咨询
    152****1335用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    173****1402用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    175****0578用户4分钟前提交了咨询
    155****5478用户2分钟前提交了咨询
    133****3710用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    158****4072用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    138****6114用户3分钟前提交了咨询
    176****4345用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    138****8452用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    131****1646用户2分钟前提交了咨询
    146****2862用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
泰州177****5515用户1分钟前已获取解答
徐州188****4066用户2分钟前已获取解答
扬州135****4191用户4分钟前已获取解答
昆明的最低工资是多少
云南省新的最低工资标准自2018年5月1日起实行,其中一类地区月最低工资为1670元/月、二类地区为1500元/月,三类地区为1350元/月,和去年的标准相比,分别提升100元、100元和170元。一类地区包括昆明市五华区、盘龙区、西山区、官渡区、呈贡区和安宁市、嵩明县。
10w+浏览
昆明市最低生活保障标准是什么
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与昆明市最低生活保障标准是什么相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
婚姻家庭
昆明职工病假工资怎么发?
昆明职工病假工资的发放标准,一般不能低于当地最低工资的80%,具体情况下可以根据请假的原因来进行认定,如果用人单位存在侵犯职工权益是需要追究责任的,劳动者可以申请仲裁来处理。
10w+浏览
试用期工资能低于最低工资吗
对于低于最低工资标准支付劳动者工资报酬的单位,《劳动合同法》第85条规定:低于当地最低工资标准支付劳动者工资的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
10w+浏览
病假工资低于最低工资可以吗
病假工资是可以低于最低工资的,但是还是有一个标准的,就是不能够低于最低工资的80%。所以具体的工资标准是多少,还是得看所在公司得规定,但是千万不可以低于这个80%的标准。
10w+浏览
劳动纠纷
盗窃罪可以开无犯罪证明吗
[律师回复] 解析:
首先需要明确的是,这一问题并没有一个固定的答案,因为它取决于许多复杂的因素。
然而,通常来说,若要构成累犯,需满足以下几个必要条件:
1.前罪与后罪都必须为故意犯罪,而非过失犯罪。这是对构成累犯的主观要求之一。也就是说,无论是前罪还是后罪,其犯罪者都必须怀有明确的犯罪意图,而非疏忽大意或意外事件导致的。
2.前罪须被法院认定为有期徒刑以上的严重犯罪,而后罪则必须是应当判处有期徒刑以上的刑罚。这是构成累犯的另一个刑度要求。
3.后罪发生的时间必须在前罪所判处的刑罚执行完毕或者获得赦免之后的五年内。这是构成累犯的时间上的严格限制。
其中,所谓“刑罚执行完毕”并不包括附加刑在内,而是专指主刑的执行完毕;而“赦免”则是指得到国家特别赦免的减免。
值得注意的是,这里所说的五年期限,对于那些被假释的犯罪人而言,应该自假释考验期结束之日开始计算。
4.犯罪分子在犯前罪和后罪时都必须达到法定年龄,即年满十八周岁。如果犯前罪时未满十八周岁,即便犯后罪时已经成年,也无法构成累犯。
法律依据:
《刑法》第六十五条
被判处有期徒刑以上刑罚的犯罪分子,刑罚执行完毕或者赦免以后,在五年以内再犯应当判处有期徒刑以上刑罚之罪的,是累犯,应当从重处罚,但是过失犯罪和不满十八周岁的人犯罪的除外。
前款规定的期限,对于被假释的犯罪分子,从假释期满之日起计算。
律图红桥区
律图红桥区
3.7w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
当前6438位律师在线
立即咨询
取保候审能去秦皇岛吗最新
[律师回复] 解析:
被取保候审者在取保候审期限内原则上可以前往异地,然而这必须得到执行机关的核准许可方可实施。作为取保候审的被限制者,他们应严格遵循以下规定:
首先,未经执行机关的批准,不得擅自离开其所在的市、县区域;
其次,若个人住址、工作单位以及联络方式等信息有所变更,需在二十四小时之内向执行机关进行汇报;
再次,在接到传唤时,务必及时到达指定地点接受询问;
最后,不得以任何形式干扰证人作证,同时也不能毁损、伪造证据或串通他人提供虚假证言。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
律图鹤壁
律图鹤壁
3.7w浏览
袭警刑事拘留最少判几个月实型
[律师回复] 解析:
袭击执法人员可能会导致最低六个月的监禁。对于袭警行为的处罚,刑法中通常给予的刑罚范围是从六个月到三年的有期徒刑。根据现行法律条文,袭击执法人员的行为被视为对其执行公务的严重阻碍。若此类袭击致使相关人员受到伤害,则依照我国法律的具体规定,被告人应当接受为期六个月到三年的有期徒刑判决。此外,在判定某个行为是否构成干扰公务之前,需要特别关注的是犯罪发生之时,该名执法人员是否正在依法履行职责。假如被告人实施犯罪行动的时候,执法人员并未在进行执法工作,那么针对该名执法人员的袭击就会被判定为故意伤害罪。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
律图广州
律图广州
4.8w浏览
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应