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监督检查措施有哪些

最新修订 | 2024-02-26
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律师解析
监督检查有两种措施:
一是书面检查,即有权查阅与劳动合同集体合同有关的材料。
二是劳动场所实地检查。
目前,我国在劳动执法领域实行劳动监察员制度。
劳动监察员是县级以上各级人民政府劳动行政部门执行劳动监督检查公务的人员;
劳动保障监察员依法履行劳动保障监察职责。
劳动保障监察以日常巡视检查、审查用人单位按照要求报送的书面材料以及接受举报投诉等形式进行。
法律依据
《劳动合同法》第七十五条
县级以上地方人民政府劳动行政部门实施监督检查时;
有权查阅与劳动合同、集体合同有关的材料,有权对劳动场所进行实地检查,用人单位和劳动者都应当如实提供有关情况和材料。
劳动行政部门的工作人员进行监督检查,应当出示证件,依法行使职权,文明执法。
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合同监督的措施有哪些?
合同监督的措施有:建立日渐完善的合同管理机制,明确各类不同合同管理的任务领域;制定规范合法的合同格式文本,掌握内容的主动权;完善合同的管理机制;严把合同的审核关,重视合同的订立以及对于合同内容执行的监督程序。
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实施行政许可监督检查的有什么规定?
行政机关依法对被许可人从事行政许可事项的活动进行监督检查时,应当将监督检查的情况和处理结果予以记录,由监督检查人员签字后归档。公众有权查阅行政机关监督检查记录。
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如何撰写监事会监督检查报告?
监事会监督检查报告主要包括五个部分:企业概况、企业财务及经营管理评价、重大事项揭示、企业负责人业绩评价及奖惩任免建议、监事会监督建议,形成年度报告后,需经监事会会议讨论通过,由监事会负责人审核签署才能够正式推行。
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行政许可法将监督检查的主体规定为两种:1、设定的主体。2、实施的主体。设定行政许可的主体主要包括:立法机关即人大及人大常委会,国家最高行政机关即国务院,地方立法机关即省、自治区、直辖市人大及其常委会,省、自治区、直辖市人民政府。
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检察院的侦查监督职能内容
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