私家车剐蹭赔偿交通费

[律师回复] 现在是已经出了责任认定还是什么情况，是否存在超速

[律师回复] 你好，请问有什么可以帮您

[律师回复] 你好，可以具体聊一下你的情况吗？

[律师回复] 你好，详细情况麻烦说一下。

[律师回复] 你好双方协商不一致的诉讼

[律师回复] 可以申请劳动仲裁，要求经济补偿。

[律师回复] 您好，这种情况及时去报警处理

[律师回复] 让他提供每天400-500的误工费的证据

[律师回复] 您好，如果有证据证明不是国家征收而是企业占地行为是可以通过法律程序来追回的，并且可以追究其的法律责任，并给予您一定的经济补偿。

[律师回复] 看警察怎么给你认定责任，如果责任占比很大 的话该赔还是要赔 的

[律师回复] 得看你和公司之间有没有约定，或者说你的这个视频是基于公司产生的还是你私人的，如果纯属于私人可能会涉及这几个权利被侵犯

[律师回复] 具体情况具体分析，来电沟通一下具体情况

[律师回复] 必要的时候可以报警或者到法院起诉。

[律师回复] 解析：
关于交通事故造成人员伤亡事件，若情节严重达到交通肇事罪标准者，则不得进行私下调解处理。
此外，无论案情如何私自协商解决，涉案被告人均需承担相应法律责任，其中最具争议的焦点在于是否有机会争取缓刑判决。
根据我国现行《刑事诉讼法》的相关规定，确立了庭前和解机制的合法化地位，即在刑事案件审理过程中，被告方亲属可与受害人及家属就赔偿事宜达成和解协议，同时以实际行动对受害方做出一定经济补偿，由受害方向法院提交谅解书后，法院方有权依法对被告方予以减轻或者免除其部分刑事处罚措施。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条
违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

[律师回复] 解析：
若某人因盗窃行为而遭到逮捕，则需根据具体涉及的金额来进行判定。
倘若相关金额已然达到我国法律规定的立案标准，也就是确立为“数额较大”的范畴之内，那么此类事件将会被认定为刑事犯罪，无法通过私人协商等方式予以解決，必须由执法机构提起公诉处理。
法律依据：
《刑法》第二百八十八条
下列公诉案件，犯罪嫌疑人、被告人真诚悔罪，通过向被害人赔偿损失、赔礼道歉等方式获得被害人谅解，被害人自愿和解的，双方当事人可以和解：
（一）因民间纠纷引起，涉嫌刑法分则第四章、第五章规定的犯罪案件，可能判处三年有期徒刑以下刑罚的；
（二）除渎职犯罪以外的可能判处七年有期徒刑以下刑罚的过失犯罪案件。
犯罪嫌疑人、被告人在五年以内曾经故意犯罪的，不适用本章规定的程序。

[律师回复] 解析：
关于私营企业中职务侵占行为的量刑标准，具体如下所述：
倘若涉案数额较少，即属于数额较大的范畴，将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事责任，同时还需承担罚金。
倘若涉案数额较大，即属于数额巨大的范畴，将被判处三年以上十年以下有期徒刑，并需承担罚金。
在此基础上，若涉案数额特别巨大，即达到数额特别巨大的程度，将会面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的惩罚，且需承担罚金。
另外值得注意的是，若涉及的侵犯公司、企业财务的金额位于五千元至二万元之间，将面临五年以下有期徒刑或拘役的刑事责任；
而若金额超过十万元，则将面临五年以上有期徒刑的刑事责任，并且有可能被并处没收财产。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
从严格法律角度来看，若企业职工并未将所在公司的车辆据为己有且并无任何迹象表明拒绝归还公司财产，那么在这种情况下通常并不会被判定为涉嫌职务侵占罪。
然而，需要明确的是，职务侵占罪是指企业员工滥用其职务之便，将单位所有的财产非法擅自占有，且涉案金额达到一定程度的恶劣行为。
尽管员工擅自使用单位车辆进行私人事务并不构成刑事犯罪，但这明显违反了公司的相关规定，因此很可能会面临诸如警告、解雇等公司内部制裁措施。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
私营企业中涉及的受贿行为，通常会被认定为非国家公职人员受贿罪。
在这种情况下，公司或企业的员工如果利用其职务上所拥有的权力和便利条件，向他人索要或非法收取财物，以达到为他人谋求利益的目的，且涉案金额达到一定标准的话，将面临五年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚；
若涉案金额巨大，则可能被判处五年以上有期徒刑，同时还可能被要求缴纳相应的罚金，甚至没收个人财产。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百六十三条
公司、企业的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
公司、企业的工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。国有公司、企业中从事公务的人员和国有公司、企业委派到非国有公司、企业从事公务的人员有前两款行为的，依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
被告人依据法律法规判定为犯下故意毁坏财物罪行，即蓄意破坏或损毁公共或私人财产，且所涉及的财产价值在一定标准以上或存在其他严重情节的犯罪行为。
倘若被告人有意窃取并擅自拆除他人的围墙，且情节严重者，便可被认定为故意毁坏财物罪，根据相关法律规定，其应承担的刑事责任包括：
判处三年以下有期徒刑、拘役或处罚金等。
法律依据：
《刑法》第二百七十五条
故意毁坏公私财物，数额较大或者有其他严重情节的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他特别严重情节的，处三年以上七年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
1、针对因伤情造成受害者轻微损伤的情况，由于尚未达到犯罪的程度，故可以选择进行私人解决。
这是因为，当涉及到轻微的伤害行为时，并不构成犯罪事实，故此情况下通常可采取私下调解的方式来处理。
2、然而，对于故意实施伤害且导致他人受伤的情况，根据相关法律法规，公安机关将对此类事件进行立案侦查，同时由检察机关代表国家提起公诉。
在此种情况下，一般来说是无法通过私下协商解决问题的。
3、依据我国《刑事诉讼法》的明确规定，若有确凿证据证明的轻微刑事案件，则属于自诉案件范畴。
在自诉案件中，我们鼓励当事人之间进行和解，因此，只要原告方愿意主动撤回起诉，那么被告方便无需承担相应的法律责任。
在实际操作过程中，如果确实是轻伤级别，一般情况下，只要双方能够达成赔偿协议并且得到有效履行，那么通常情况下是不会被判处刑罚的。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。