律图审稿专业委员会3轮严审

公司股东可以代表公司提出诉讼吗

#股权 最新修订 | 2025-02-16
10w+浏览 9点赞
吕美亮律师
吕美亮律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:9583人
专业处理股权方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,股权方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理股权及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
在一定条件下,股东可以代表公司诉讼股东代表诉讼,是指当公司怠于通过诉讼追究公司成员责任或实现其他权利时,股东为了维护公司利益,并出于追究这些成员责任或实现这些权利之目的,依据法定程序代表公司提起的诉讼。为了确保董事监事高级管理人员违反上述义务后得到追究,更有力地保护公司和股东的利益
公司法》第一百四十一条 发起人持有的本公司股份,自公司成立之日起一年内不得转让。公司公开发行股份前已发行的股份,自公司股票在证券交易所上市交易之日起一年内不得转让。
公司董事、监事、高级管理人员应当向公司申报所持有的本公司的股份及其变动情况,在任职期间每年转让的股份不得超过其所持有本公司股份总数的百分之二十五;所持本公司股份自公司股票上市交易之日起一年内不得转让。上述人员离职后半年内,不得转让其所持有的本公司股份。公司章程可以对公司董事、监事、高级管理人员转让其所持有的本公司股份作出其他限制性规定。
9
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文
淮安178****1150用户3分钟前已获取解答
无锡181****5990用户2分钟前已获取解答
扬州177****9148用户2分钟前已获取解答

股权案件·常见问题 更多

问题没解答? 125614人选择咨询律师
6852位律师在线平均3分钟响应99%好评
公司股东可以代表公司提出诉讼吗
一键咨询
  • 173****6578用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    178****3542用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    143****3151用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
  • 151****2646用户4分钟前提交了咨询
    175****3404用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    135****7574用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    144****1567用户4分钟前提交了咨询
    162****4483用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    162****6867用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    135****1057用户2分钟前提交了咨询
    164****2741用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    154****3268用户1分钟前提交了咨询
    162****2513用户4分钟前提交了咨询
    146****1226用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    162****2457用户2分钟前提交了咨询
    154****4244用户4分钟前提交了咨询
    157****0237用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    148****6302用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    168****2828用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    165****8456用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    164****5847用户1分钟前提交了咨询
    171****2153用户4分钟前提交了咨询
    150****0011用户3分钟前提交了咨询
    162****2181用户4分钟前提交了咨询
    148****1645用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    130****5214用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    165****4811用户4分钟前提交了咨询
    176****4375用户4分钟前提交了咨询
    161****8480用户1分钟前提交了咨询
    135****5680用户1分钟前提交了咨询
    163****1780用户1分钟前提交了咨询
    138****6888用户4分钟前提交了咨询
    166****7261用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    150****3357用户3分钟前提交了咨询
    136****0580用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    163****7577用户3分钟前提交了咨询
    130****4271用户3分钟前提交了咨询
    166****5235用户3分钟前提交了咨询
    160****0464用户4分钟前提交了咨询
    161****8424用户1分钟前提交了咨询
    170****3136用户3分钟前提交了咨询
    136****4867用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    156****1774用户2分钟前提交了咨询
    142****3481用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    171****4586用户3分钟前提交了咨询
    140****1377用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    171****7222用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    130****8335用户3分钟前提交了咨询
    136****6511用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    164****7142用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
扬州178****6467用户2分钟前已获取解答
泰州177****2253用户1分钟前已获取解答
宿迁134****3619用户2分钟前已获取解答
在职职工患大病了企业有赔偿吗
在职职工患大病,通常企业无赔偿责任,但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤,企业无需赔偿,但要依法为职工缴纳社保,如基本医疗保险,职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期,期间企业不得随意解约,还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保,要承担损失赔偿责任。
10w+浏览
当遭遇情人施暴时应当怎样处理
1w浏览2026-02-02
工亡后父母抚恤金是一次性支付吗
10w+浏览2024-12-04
我的次责对方人伤怎么赔
交通事故中负次责且对方人伤,赔偿处理如下:先确定赔偿范围,含医疗费、误工费等,致残有残疾赔偿金,致死有死亡赔偿金。赔偿时,先由交强险在责任限额内赔,分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担,通常30%左右,依实际和当地司法定。有商业三者险,超出部分按合同赔,不足则个人承担,建议及时联系保险公司并保留票据凭证。
10w+浏览
工亡赔偿金家属应该怎么分配
8.2w浏览2024-12-03
工人生病死亡单位应如何赔偿
工人生病死亡,单位赔偿分两种情况。属于工伤情形,即在工作时间和岗位,突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡,单位按《工伤保险条例》赔偿,含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形,单位一般无赔偿义务,可能给予人道主义补偿;若未依法缴纳医保,单位需在医保报销范围内担责。
10w+浏览
工人工亡的赔偿家属怎么分配
10w+浏览2024-12-02
工伤后领取一次性医疗补助金需要什么
领取一次性医疗补助金需满足条件并准备材料。条件上,一般要工伤职工与用人单位解除或终止劳动关系,且经工伤认定和劳动能力鉴定,五至十级伤残者解除劳动关系时可申领。材料通常有工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书、本人身份证及复印件、解除或终止劳动关系证明、银行卡信息。各地要求有别,申请前建议咨询当地社保经办机构。
10w+浏览
一次性工亡补助金如何分配
10w+浏览2024-12-02
雇工人身损害赔偿标准是怎么的
雇工人身损害赔偿适用过错责任原则,雇主与雇员按各自过错担责。赔偿标准方面,一般赔偿项目涵盖医疗费、误工费等,分别按实际发生费用、误工时间和收入等确定;若造成残疾,有残疾赔偿金、残疾辅助器具费等;导致死亡则有丧葬费等。若第三人致雇员损害,雇员可要求第三人或雇主赔偿,雇主赔偿后可追偿。
10w+浏览
工亡父母和妻子怎么赔偿
10w+浏览2024-12-01
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

苏州135****9115用户2分钟前已提交咨询
南通188****9021用户1分钟前已获取解答
宿迁152****8932用户3分钟前已提交咨询
徐州152****3960用户2分钟前已获取解答
无锡180****7206用户4分钟前已提交咨询
扬州177****3757用户3分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换