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可以缴纳两份社保吗
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签两份劳动合同社保可以缴纳两次吗
在同一地区签订两份劳动合同也不可以缴纳两次社会保险，缴纳社会保险是需要提供职工身份证复印件的，意思是现在的社保缴纳都是实名制的，同一员工不可能在统一统筹地区重复缴纳社保。而且跟两家用人单位签劳动合同，有可能会被同时辞退。
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劳动纠纷可以缴纳两份社保吗
社保管理规定一个人只能办理一个社保帐户。在与以前的公司没有办理离职手续是不能与新公司签订劳动合同的，如果新公司不了解情况与你签订了，也是不能到当地劳动和社会保障局备案的（法律规定单位与员工签订的劳动合同必须到当地劳动和社会保障局备案）。
1w浏览2025-01-13
可以缴纳两份社保吗
8.8w浏览2023-09-10
劳动者签订两份劳动合同由谁缴纳社保
我国现行法律对双重劳动关系中的社会保障问题尚无明确规定，但实际操作中严禁双重社保。员工在两个及以上单位工作时，各雇主需依法为其缴纳工伤保险费。员工可选择自付或停缴一份社保，但若参加两份工伤保险，仅能从所在单位那份中获取理赔款。
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劳动纠纷七月份的社保是几月份缴纳
7月份的社保不是8月份缴纳，而是当月缴纳。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起加收滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处罚款。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，劳动者可以因此为由单方面解除劳动合同，要求用人单位补缴社会保险费并且支付经济补偿金。
1w浏览2024-09-28
社保可以缴纳两份吗
10w+浏览2024-10-11
劳动者签订两份劳动合同由谁缴纳社保
我国现行法律对双重劳动关系中的社会保障问题尚无明确规定，但实际操作中严禁双重社保。员工在两个及以上单位工作时，各雇主需依法为其缴纳工伤保险费。员工可选择自付或停缴一份社保，但若参加两份工伤保险，仅能从所在单位那份中获取理赔款。
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劳动纠纷7月份的社保是八月份缴纳吗
7月份的社保不是8月份缴纳，而是当月缴纳。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起加收滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处罚款。
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，劳动者可以因此为由单方面解除劳动合同，要求用人单位补缴社会保险费并且支付经济补偿金。
1w浏览2024-09-30
可以缴纳两份社保吗
10w+浏览2024-02-27
劳动者签订两份劳动合同由谁缴纳社保
我国现行法律对双重劳动关系中的社会保障问题尚无明确规定，但实际操作中严禁双重社保。员工在两个及以上单位工作时，各雇主需依法为其缴纳工伤保险费。员工可选择自付或停缴一份社保，但若参加两份工伤保险，仅能从所在单位那份中获取理赔款。
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劳动纠纷社保工伤险能两单位缴纳吗
1w浏览2025-05-05
一年可以缴纳两份社保吗？
10w+浏览2024-03-05
连续两年缴纳社保后中断了可以补缴吗？
连续两年缴纳社保后中断了，是可以补缴的，法律上明确规定了用人未按照规定的时间缴纳社保的，需要按照规定的情况来进行补缴处理，具体情况可以根据实际的社保交纳事项来进行合法的办理。
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社保能两个城市同时缴纳吗?
社保可以两个城市同时缴纳，但最后领取养老金时只能领取一份。同时在两地以上存续基本养老保险关系的，在办理转移接续基本养老保险关系时，由社会保险经办机构与本人协商确定保留其中一个基本养老保险关系和个人账户，同期其他关系予以清理，个人账户储存额退还本人，相应的个人缴费年限不重复计算。
1w浏览2025-05-22
劳动合同缴纳两份社保
10w+浏览2024-11-28
