刑事案件批捕后还能取保吗

[律师回复] 家属是见不了的，可以用委托律师去会见

[律师回复] 逮捕令一般由检察院发出。想争取减刑，家人可积极赔偿取得谅解等。是否能从轻需看具体情节。可委托律师了解详细情况并提供专业帮助。

[律师回复] 逮捕令一般由人民检察院或人民法院签发。公安机关若要执行逮捕，需经检察院批准或法院决定，然后由公安机关执行。这是法律规定的程序。

[律师回复] 依据我国刑事法律规定，被刑事拘留者需接受人民检察院的严格审查和批准逮捕，这一过程的法定时限通常为7日，某些特定情形下可能延长至1至4日不等。针对流窜犯罪、屡次实施违法行为以及伙同他人共同作案等情节严重的嫌疑人，公安机关所提出的审查与批准要求的时间则可相应地延长到30日内予以完成。然而，值得我们高度关注的是，人民检察院对案件进行审查并批准逮捕的期限必须是从收到公安机关提交的提请批准逮捕函之日起的7个自然日内进行。若经检察院审理，认定嫌疑人并不符合逮捕的相关条件，他们将作出不予批准逮捕的决定，而公安机关也应在接获此通知后立即放人。然而，若在审查过程中发现仍有诸多疑点需要进一步调查核实，且嫌疑人符合取保候审或监视居住的法定情形，那么依法对其采取取保候审或监视居住措施则成为必要之举。

[律师回复] 在相关司法机构批准逮捕之后，嫌疑人通常仍然需被暂时羁押在看守所内进行后续调查工作。值得注意的是，逮捕作为刑事强制措施之一，意指已有充分证据表明该名嫌疑人存在犯罪行为，可能面临有期徒刑甚至更重的处罚，而对于他/她采取取保候审等其他措施亦无法有效防止对社会构成潜在危害。因此，在经过严格审批后，该案件将会按照法律规定的程序持续展开侦查、审查起诉以及审判等环节。
原则上讲，在整个复杂的刑事诉讼流程中，若未出现任何强制措施变动，例如更改保释或者采用监视居住等形式，则嫌疑人将一直被拘留于看守所直至法院作出最终判决并生效。而这个时候，法庭将会依据判决的具体内容来决定是否将其转移至监狱等执行场所。然而，在某些特定情形下，例如满足法定条件时，嫌疑人的羁押场所或强制措施也有可能得到相应调整。

[律师回复] 在检察机关发布逮捕令之后，尽管获得保释出狱的可能性相对较低，但是绝不完全没有可能。因为逮捕的决定往往受到严格且明确的法律标准所制约，通常表明了犯罪嫌疑人可能具有较高的社会危害性以及其他潜在风险。然而，若随后出现新的积极状况，例如案件涉及到的关键证据出现了重大变动，又或者犯罪嫌疑人的健康状况使得其无法继续被关押，甚至能提供更为可靠的担保材料等等，这时便有可能申请将强制措施转变为取保候审。然而，这一过程需要对整个案件的具体情况进行综合考虑，包括犯罪嫌疑人的表现等多个方面，因此必须慎重处理。要想成功申请取保候审，需要向办案机构提交申请，并提供充足的理由支持和相关的证据文件。最终，是否批准取保候审取决于办案机构的深入审查以及综合判断。

[律师回复] 尽快安排律师去会见他了解具体情况，给他争取取保候审。

[律师回复] 可以预约咨询有关情况，田拥军专业律师团队为您服务。

[律师回复] 具体可以预约咨询，我所是专业土地房产、征地拆迁法务律所，专业解决土地房产法律问题，田拥军律师团队。

[律师回复] 建议您委托律师去会见，了解下情况，再根据具体情况看是否可以取保候审

[律师回复] 这个得根据你的实际情况去维权。

[律师回复] 你好可以先委托律师会见

[律师回复] 你好，用人单位不得随意克扣员工工资，如果克扣，可以去劳动局申请劳动仲裁。

[律师回复] 你好，首先要看你盖房子的土地性质是什么

[律师回复] 你好，违建是需要拆除的

[律师回复] 首先，我们必须确保已经给予公司充分的提前通知。根据我国《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定：在试用期间，劳动者只需提前三个工作日通知用人单位，便可解除劳动合同。因此，只要您严格遵守提前三天通知的法律义务，届时即可依法办理离职手续。若公司以此为由克扣工资或者设置其他阻碍，您有权向公司的人力资源部门进行申诉，明确告知您的离职行为完全符合相关法律法规。如若公司仍未予以妥善处理，您可向当地劳动监察部门进行投诉，或者提交劳动仲裁申请，以切实保障自身的合法权益不受侵害。

[律师回复] 可以申请。在检察院阶段，可向承办检察官提交取保候审申请，说明理由和依据，是否准许由检察院决定。同时可积极与办案机关沟通，争取有利结果。

[律师回复] 这是合法的。不批捕不代表无罪，指定监视居住是一种强制措施。后续要关注案件进展，配合调查，如有疑问可随时咨询专业律师。

[律师回复] 一般可以二次批捕。若取保期间违反规定或出现新情况，可能会被再次批捕。具体得看实际情况，可随时关注案件进展并与承办人员沟通。

[律师回复] 具体遇到什么法律问题？