实习期可以压工资吗
最新修订 | 2024-03-03
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张恒律师
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- 律师解答
- 不可以。
- 律师解析
-
不可以。
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。
工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
- 法律依据
-
《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
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实习期要扣压一个月工资吗不用。公司压员工一个月工资是不合法的。根据国家规定工资至少每月一发。具体规定如下：《工资支付暂行规定》第七条：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
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实习期有工资吗实习期有工资。根据教育部《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》第四十二条：毕业生就业后，其工资标准和福利待遇按国家有关规定执行，工龄从报到之日计算。
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实习期没工资转正要压工资吗不能压工资。实习生实习结束后与用人单位建立劳动关系的，用人单位是不能无故拖欠劳动者工资的，所以实习转正后不能压劳动者工资。《中华人民共和国劳动法》规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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实习工资要交税吗 实习工资如何交税在校学生因参与勤工俭学活动而取得属于个人所得税法规定的应税所得项目的所得，应依法缴纳个人所得税。对劳务报酬所得按照《个人所得税法》及其《实施条例》的规定，劳务报酬每次收入不超过4000元的，减除费用800元;4000元以上的，减除20%的费用，其余额为应纳税所得额，税率为20%。
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实习期间有工资吗 实习工资怎么算只要劳动者与用人单位之间存在劳动关系，并且劳动者已经付出了一定的劳动，用人单位就应当支付其劳动报酬。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
劳动关系
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实习工资是什么，实习工资该不该给实习生与用人单位没有形成劳动关系,用人单位无需按照最低工资标准支付劳动报酬。实习大学生的工资报酬、保险、福利待遇由双方协商确定。《职业教育法》第三十七条：企业、事业组织应当接纳职业学校和职业培训机构的学生和教师实习；对上岗实习的，应当给予适当的劳动报酬。
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实习期可以压工资吗
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实习工资是什么，实习工资该不该给
实习生与用人单位没有形成劳动关系,用人单位无需按照最低工资标准支付劳动报酬。实习大学生的工资报酬、保险、福利待遇由双方协商确定。《职业教育法》第三十七条：企业、事业组织应当接纳职业学校和职业培训机构的学生和教师实习；对上岗实习的，应当给予适当的劳动报酬。
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劳动纠纷实控人集资诈骗罪立案标准是什么
[律师回复] 解析：
根据我国相关法律法规对于集资诈骗罪的定义和立案标准，其主要内容如下：
首先，针对个人实施的集资诈骗行为，如果涉案金额达到人民币十万元及以上，则应予以立案调查；
其次，若涉及到单位实施的集资诈骗行为，那么涉案金额需达到人民币五十万元及以上方可启动立案程序。
集资诈骗罪，是指行为人出于非法占有的目的，违反了相关金融法律、法规的规定，采用欺骗手段进行非法集资活动，从而扰乱了国家正常的金融秩序，侵害了公共财产以及私人财产的所有权，并且涉案金额较大的犯罪行为。
法律依据：
《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》第四十九条
以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，涉嫌下列情形之一的，应予立案追诉：
（一）个人集资诈骗，数额在十万元以上的；
（二）单位集资诈骗，数额在五十万元以上的。
根据我国相关法律法规对于集资诈骗罪的定义和立案标准，其主要内容如下：
首先，针对个人实施的集资诈骗行为，如果涉案金额达到人民币十万元及以上，则应予以立案调查；
其次，若涉及到单位实施的集资诈骗行为，那么涉案金额需达到人民币五十万元及以上方可启动立案程序。
集资诈骗罪，是指行为人出于非法占有的目的，违反了相关金融法律、法规的规定，采用欺骗手段进行非法集资活动，从而扰乱了国家正常的金融秩序，侵害了公共财产以及私人财产的所有权，并且涉案金额较大的犯罪行为。
法律依据：
《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》第四十九条
以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，涉嫌下列情形之一的，应予立案追诉：
（一）个人集资诈骗，数额在十万元以上的；
（二）单位集资诈骗，数额在五十万元以上的。
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快速解决“刑事辩护”问题
湖南涟源对帮信罪一律判实刑吗
[律师回复] 解析：
根据我国法律法规，对于协助信息网络犯罪活动罪行的罪犯，可能会面临实际的刑事判决。
在实践中，这类罪行往往会导致被告人受到三年以下的有期徒刑或拘役，同时还需要接受罚金的惩罚。
如果涉及到单位犯罪，则单位本身也将会被判处罚金，而对于该单位的直接负责人以及其他相关责任人，同样将面临三年以下的有期徒刑或拘役，并且需要接受罚金的惩罚。
此外，如果被告人同时触犯了其他罪名，那么就应该按照处罚较重的那一项来进行定罪量刑。
在认定协助信息网络犯罪活动罪时，有几个关键因素需要考虑：
首先，犯罪主体必须是一般的自然人或法人；
其次，被告人必须具有明确的主观意图，即他必须清楚地知道自己正在为他人实施的信息网络犯罪提供帮助；
第三，这种犯罪行为必须侵犯了国家对正常信息网络环境的管理秩序；
最后，被告人必须实施了为信息网络犯罪提供互联网接入、服务器托管等行为，而且情节严重。
关于“情节严重”的认定标准，主要包括以下几种情况：
1.被告人为三个以上的对象提供了帮助；
2.被告人支付结算的金额达到了二十万元以上；
3.被告人通过投放广告等方式提供的资金超过了五万元；
4.被告人通过犯罪获得的违法所得超过了一万元；
5.被告人在过去两年内曾经因为非法利用信息网络、协助信息网络犯罪活动、危害计算机信息系统安全等原因受到过行政处罚，但之后仍然继续从事此类犯罪活动；
6.被告人所帮助的对象实施的犯罪行为已经造成了严重的后果；
7.除上述情况外，还有其他情节严重的情况。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。
根据我国法律法规，对于协助信息网络犯罪活动罪行的罪犯，可能会面临实际的刑事判决。
在实践中，这类罪行往往会导致被告人受到三年以下的有期徒刑或拘役，同时还需要接受罚金的惩罚。
如果涉及到单位犯罪，则单位本身也将会被判处罚金，而对于该单位的直接负责人以及其他相关责任人，同样将面临三年以下的有期徒刑或拘役，并且需要接受罚金的惩罚。
此外，如果被告人同时触犯了其他罪名，那么就应该按照处罚较重的那一项来进行定罪量刑。
在认定协助信息网络犯罪活动罪时，有几个关键因素需要考虑：
首先，犯罪主体必须是一般的自然人或法人；
其次，被告人必须具有明确的主观意图，即他必须清楚地知道自己正在为他人实施的信息网络犯罪提供帮助；
第三，这种犯罪行为必须侵犯了国家对正常信息网络环境的管理秩序；
最后，被告人必须实施了为信息网络犯罪提供互联网接入、服务器托管等行为，而且情节严重。
关于“情节严重”的认定标准，主要包括以下几种情况：
1.被告人为三个以上的对象提供了帮助；
2.被告人支付结算的金额达到了二十万元以上；
3.被告人通过投放广告等方式提供的资金超过了五万元；
4.被告人通过犯罪获得的违法所得超过了一万元；
5.被告人在过去两年内曾经因为非法利用信息网络、协助信息网络犯罪活动、危害计算机信息系统安全等原因受到过行政处罚，但之后仍然继续从事此类犯罪活动；
6.被告人所帮助的对象实施的犯罪行为已经造成了严重的后果；
7.除上述情况外，还有其他情节严重的情况。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。
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开设赌场罪最低实刑判多久
[律师回复] 解析：
依照我国相关法律规定，对开设赌场犯罪案件，量刑标准最低为三年以下有期徒刑。
开设赌场罪是一种特殊的犯罪类型，其判断标准主要看客观事实中是否存在聚众赌博、开设赌场以及将赌博作为主要职业等行为。
当赌场正式投入运营，且有实际赌客参与其中时，则视为该罪行已经形成既遂状态，而并不强调开设者是否实际上已获取到利润。
在主观方面，该类犯罪必须是以营利为直接目的。
若被判定构成开设赌场罪，那么将会面临三年以下有期徒刑、拘役或管制，以及相应的罚金处罚。
法律依据：
《刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。
依照我国相关法律规定，对开设赌场犯罪案件，量刑标准最低为三年以下有期徒刑。
开设赌场罪是一种特殊的犯罪类型，其判断标准主要看客观事实中是否存在聚众赌博、开设赌场以及将赌博作为主要职业等行为。
当赌场正式投入运营，且有实际赌客参与其中时，则视为该罪行已经形成既遂状态，而并不强调开设者是否实际上已获取到利润。
在主观方面，该类犯罪必须是以营利为直接目的。
若被判定构成开设赌场罪，那么将会面临三年以下有期徒刑、拘役或管制，以及相应的罚金处罚。
法律依据：
《刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；
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实习期间有工资吗 实习工资怎么算
只要劳动者与用人单位之间存在劳动关系，并且劳动者已经付出了一定的劳动，用人单位就应当支付其劳动报酬。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
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劳动纠纷
实习工资要交税吗 实习工资如何交税
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耕地纠纷，实际种植土地超过超过30年没有确权证。对方有确权证现在又想要回土地，对方主张有效吗？
[律师回复] 如果您没有却权证，即便您种满30年，在法律层面上仍然不能拥有这片土地。对方是有权收回土地的。这个只能通过协商谈判解决。这方面我们律师事务所还是很有谈判经验的，后续您有这方面需求可以继续联系我。
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快速解决“征地拆迁”问题
男生已满14周岁 在校期间与女生因小事发生口角 女孩恶语伤人男孩说不过冲动先动手打了女生 没有实质性伤害 男孩打了女孩两巴掌女孩抓了男孩脸上一条血道子 双方家长没调节好 女孩家长报案 由于未成年 男孩罚款500没拘留 这样会有案底吗？影响以后发展吗？现在还没结案
[律师回复] 你好，原则上有处罚记录的
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就是我在这个小工厂里上班，然后他工资压一个月才发放，就是说这个月月底我要离职，然后我的工资他不全部给我一下结清 ，他说就算你离职了，你的工资还是要压一个月发放 ，这怎么办 ，我才17岁 我出来上班是实习的 高中生，我来这里上班没有签任何的合同
[律师回复] 可以到当地劳动局反应情况！
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实习生在实习期是否有工资
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着实习生在实习期是否有工资的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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劳动纠纷
我按公司要求写了离职申请，不是我的真实意思表示，我按她要求写离职申请也不是我的真实意思，我按我的真实意思写明因工伤原因造成离职，公司老板娘不让我这
样写，她让我写因为个人原因写离职，我按她说的写了，现在仲裁调解采纳了公司的证据，对我造成侵权损害
[律师回复] 您好，现在走到哪一步了呢，是已经仲裁结束了么
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实习生在实习期是否有工资
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和实习生在实习期是否有工资相关的法律规定。
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劳动纠纷
