工伤伤残7级能赔偿多少钱
最新修订 | 2024-02-29
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- 律师解析
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工伤伤残7级能赔偿多少钱没有具体的赔偿金额。
一般赔偿13个月的本人工资，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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7级伤残能赔付多少钱工伤等级在七级，伤残补助金额为十三个月的本人工资额。终止劳动合同时，由工伤保险基金提供一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体数额和计算方法根据地方政府行政法规制定。
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工伤7级伤残赔多少钱工伤7级伤残赔偿金额需要根据实际情况计算，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
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7级伤残赔多少1、被鉴定为七级伤残需要赔偿13个月的本人工资的一次性伤残补助金、工伤医疗费、康复费、住院伙食补助费、等费用。2、若用人单位有缴纳工伤保险的，其中符合标准的医疗费用、住院期间伙食补助费、一次性伤残补助金等工伤保险基金支付；3、停工留薪期工资、住院期间护理费、不符合标准的医疗费用等由用人单位支付。
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工伤伤残7级能赔多少金额？当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对工伤伤残7级能赔多少金额进行了解答，希望能解答您的问题。
工伤赔偿标准
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工伤伤残7级能赔偿多少钱1、一次性伤残补助金赔偿标准为13个月的本人工资，2、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金：标准为解除或者终止劳动关系时20个月的职工月平均工资。
工伤赔偿标准
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工伤伤残7级能赔多少金额？1、医疗待遇：报销医疗费，住院伙食补助由工伤保险基金按当地标准支付。2、停工留薪期待遇：治疗工伤需要确定停工留薪期，通常由治疗工伤的医疗机构出具意见，由劳动能力鉴定委员会确认，一般不超过12个月，在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由单位按月支付。
工伤赔偿标准
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工伤伤残7级能赔偿多少钱
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工伤伤残7级能赔多少金额？
1、医疗待遇：报销医疗费，住院伙食补助由工伤保险基金按当地标准支付。2、停工留薪期待遇：治疗工伤需要确定停工留薪期，通常由治疗工伤的医疗机构出具意见，由劳动能力鉴定委员会确认，一般不超过12个月，在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由单位按月支付。
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[律师回复] 你好 具体情况是怎么样子的呢
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1、一次性伤残补助金赔偿标准为13个月的本人工资，2、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金：标准为解除或者终止劳动关系时20个月的职工月平均工资。
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[律师回复] 您好，具体需要根据实际情况来看
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[律师回复] 你好，我这边是律师事务所
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交通事故脚跖骨骨折，工伤鉴定能做到几级
[律师回复] 属于工伤，可以构成十级伤残，建议及时申报，离职正常能赔8--13万元左右
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7级伤残私了能赔多少钱
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
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