社保局工伤赔偿是给本人吗
最新修订 | 2024-05-11
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- 律师解答
- 是。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第三十六条
职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：
五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；
(二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：
五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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工伤社保局能拿几次钱工伤社会保险赔付次数因工伤状况和款项而异，可能有一次性伤残补助金、工伤医疗补助金、伤残津贴等。工伤复发可能再次获补偿。具体赔付次数和金额要综合员工伤残程度、治疗情况、当地社保政策等因素确定。
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社保局不给做工伤认定怎么办？在我们的实际生活当中，如果是由于工作原因所造成的身体进行伤害的话，那么需要进行工伤认定这个环节，工伤认定是由社保局来获得的，很多人想了解，社保局不给做工伤认定怎么办?社保局如果不做工伤认定的话，那么需要分情况来进行应对。
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工伤社保局都怎么赔付我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和工伤社保局都怎么赔付相关的法律规定。
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工伤社保局都如何赔付当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对工伤社保局都如何赔付进行了解答，希望能解答您的问题。
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社保局工伤赔偿是给本人吗
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工伤社保局都怎么赔付
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和工伤社保局都怎么赔付相关的法律规定。
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工伤社保局都如何赔付
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对工伤社保局都如何赔付进行了解答，希望能解答您的问题。
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社保局不给做工伤认定怎么办？
在我们的实际生活当中，如果是由于工作原因所造成的身体进行伤害的话，那么需要进行工伤认定这个环节，工伤认定是由社保局来获得的，很多人想了解，社保局不给做工伤认定怎么办?社保局如果不做工伤认定的话，那么需要分情况来进行应对。
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