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鼻骨骨折能鉴定10级工伤吗

最新修订 | 2024-05-02
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律师解析
1、按《职工工伤职业病致残程度鉴定标准》身体各部位骨折愈合后无功能障碍;可评上十级伤残的。
2、一般可以评定为十级,具体需要受伤后医院的诊断和恢复程度等由劳动能力鉴定委员会根据实际材料认定。
(一)从工伤保险基金伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:八级伤残为11个月的本人工资九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金
法律依据
《工伤认定条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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鼻骨骨折能鉴定10级工伤吗
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鼻骨骨折工伤认定能定10级吗
按照《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准,骨折痊愈后无功能障碍为十级伤残。具体级别需依据诊断证明书和康复状况,由劳动能力鉴定委员会判断。八至十级工伤员工可从工伤保险基金获得7-11个月平均工资的一次性伤残补助金。合同到期或员工自愿解除时,企业需支付一次性工伤医疗和伤残就业补助金。
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工伤赔偿
鼻骨骨折工伤几级
鼻骨骨折在工伤中构成的等级需经劳动能力鉴定确定。确认为工伤后,将享受一系列赔偿,包括伤残补助金、就业补助金、工伤医疗补助金等。对于1至4级伤残员工,还有安家费用补助。若员工不幸去世,将承担丧葬费用并支付抚恤金和补助金。
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工伤赔偿
彩礼纠纷~女方流产一审判决返还总彩礼打了65折,一审判决下来上诉期间男方去医院检查出死精症,且一审男方也不认可女方所流产的孩子是他的。二审上诉会改判吗
[律师回复] 二审上诉是否会改判,需综合多方面因素考量,具体如下:

新证据的影响

男方在上诉期间检查出死精症属于新证据,但此证据对二审改判的作用需进一步分析。若该证据能证明女方流产的孩子确非男方亲生,那么对于彩礼返还比例的判定可能产生影响;反之,若无法有力证明与案件的关联性,如存在男方在女方受孕后才出现死精症等情况,法院可能不会据此改判.

一审判决的依据和正确性

需审查一审判决女方返还总彩礼65%的依据是否充分、合理。若一审法院综合考虑了双方未办理结婚登记、共同生活时间长短、彩礼数额大小、女方流产及身体恢复等各种因素,作出的判决符合法律规定和公平原则,那么二审改判的可能性较小十六. 反之,若一审判决在事实认定或法律适用上存在错误,如未正确认定彩礼性质、未充分考虑相关因素等,二审法院则可能改判.

法律和司法解释的具体规定

根据相关法律和司法解释,决定彩礼是否返还主要依据当事人是否缔结婚姻关系、婚前给付彩礼是否导致给付人生活困难等因素. 若男方能够证明因给付彩礼导致其生活困难,且该证据未在一审中充分体现,二审法院可能会重新审视彩礼返还比例;若不符合这些法定情形,仅以男方不认可女方流产的孩子是其所为及死精症为由,难以支持其要求更多彩礼返还的诉求.
鼻骨骨折工伤几级
鼻骨骨折在工伤中构成的等级需经劳动能力鉴定确定。确认为工伤后,将享受一系列赔偿,包括伤残补助金、就业补助金、工伤医疗补助金等。对于1至4级伤残员工,还有安家费用补助。若员工不幸去世,将承担丧葬费用并支付抚恤金和补助金。
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工伤赔偿
鼻骨骨折司法鉴定
根据《人体轻伤鉴定标准》以下情形构成轻伤:第十条,鼻损伤1、鼻骨粉碎性骨折,或者鼻骨线形骨折伴有明显移位的。2、鼻损伤明显影响鼻外形或者功能的。因此,如果没有造成粉碎性骨折的话,可能不构成轻伤。
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刑事辩护
鼻梁骨折算几级伤残鉴定
根据相关法规和标准,鼻梁骨折一般可判定为十级或九级残疾。症状严重且可能留下后遗症的患者,残疾等级可能提高。建议前往专业鉴定机构评估。患者应关注并积极治疗,病情严重者可考虑手术,轻微者可选药物或物理治疗。特殊情况如骨折极严重,可考虑手术固定保护。
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损害赔偿
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