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一级工伤赔偿标准2024有多少钱

3.8w浏览 匿名 2024-10-28 浙江宁波
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律师解答 共3条
  • 丽水法务
    丽水法务
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    工伤一级赔付,咱们一般都看看这个钱包里有多少钱,比如一次性的伤残补助金,还有每个月能领的那个伤残津贴啥的。一次性的那个伤残补助金就得看你现在赚了多少钱,乘以27个月就是你能拿到手的钱。然后那个伤残津贴,也是按照你现在赚的钱算的,不过是打九折,每个月都能领到。当然,除了这些,还有一些别的费用,比如说生活护理费什么的,具体的金额就要看劳动能力鉴定委员会给你定的护理等级。
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    9 10-28
  • 宁波法务
    宁波法务
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    一级工伤的话,你可能会拿到的补偿包括一笔叫做“一次性伤残补助金”的钱,它一般是按照你自己本来每个月能赚到多少钱(也就是“本人工资”)乘以27这么算出来的。然后,还有一种叫“伤残津贴”的东西,这个也是按照你自己的工资水平来计算的,但是只占你工资的90%,而且是每个月都有的。除此之外,如果你需要人帮忙照顾日常生活的话,还可以有一些额外的护理费用,这些费用的话就得看你去劳动能力鉴定委员会那边认定的护理等级了,具体金额他们会告诉你的。
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    3 10-28
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    解析:
    对于一级工伤患者的赔偿标准而言,主要涵盖了一次性伤残补助金、伤残津贴以及其他相应的费用。其中,针对一次性伤残补助金的额度,将按照受伤害者27个月的个人平均工资水平进行支付。而在伤残津贴方面,则为受伤害者本人工资的百分之九十,将依照实际情况按月给予发放。除此之外,还将包括生活护理费在内的多项费用,这些费用的具体标准需依据劳动能力鉴定委员会所确认的护理级别进行最终确定。
    法律依据:
    《工伤保险条例》第三十五条
    职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;
    (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;
    (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
    职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
    全文
    3 10-28
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一级工伤赔偿标准2024有多少钱
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一级伤残赔偿标准2024多少钱?
一级伤残赔偿标准按照本人工资赔偿27个月。当然了,这是根据我们国家的《工伤保险条例》,第35条,36条以及37条的规定所作出的要求,一般情况下除了这样的一种一次性伤残补助金的发放之外,还有其他的费用赔偿。
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2024七级工伤鉴定标准赔多少钱?
《工伤保险条例》第五章第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。
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七级伤残的标准要根据具体的情况来进行决定,若是一次性进行领取补贴,一般可以直接领取员工职工的25个月的工资,也可以按月来进行领取,按照受伤前本人工资的百分之八十五至死亡。
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评不上等级的工伤赔偿多少钱
[律师回复] 在遇到工伤却未达到伤残程度的情况下,您有资格获取的赔偿金额可能在数万元不等甚至有可能高达数十万元。此项补偿费用将依据《工伤保险条例》中的相关条款进行核定和发放。请参阅以下详细信息以了解更准确的赔偿额度:
根据该法令第三十条,任何由于工作过程中所受之意外伤害或患有职业病的员工,均可享有合理的工伤医疗待遇。对于此类患者,他们应于签订有效服务协议的医疗机构接受治疗,若情况紧急时,亦可就近选择其他医疗机构进行优先抢救。所谓的工伤医疗待遇,主要包括治疗过程中所需各类费用的报销。只要这些费用符合既定的工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录以及工伤保险住院服务标准,便能从工伤保险基金里全额得到支付。而这份涵盖了工伤保险诊疗项目、工伤保险药品及工伤保险住院服务标准的清单,由国务院社会保险行政部门与国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门共同制定。对于因工伤而需要住院治疗的员工,其所需的伙食补贴费用将由工伤保险基金支付。
此外,经医疗机构开具证明,并经过工伤保险机构批准后,患者前往统筹地区以外的与伤情相关的医疗机构进行治疗所产生的交通、食宿费用亦会从工伤保险基金中支出。
至于基金支付的具体标准,则需由统筹地区的政府有关部门决定。
最后,若员工因此前的工作原因引发的病症就诊时,这类情况不属于工伤范畴,不享有工伤医疗待遇,而是遵循基本医疗保险政策的规定加以处理。
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工伤2024年十级伤残多少钱
十级伤残为7个月的本人工资;劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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