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新劳动法搬迁赔偿标准按平均工资

最新修订 | 2024-05-14
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律师解答
按底薪。
律师解析
按底薪。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;
不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
法律依据
《劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条
解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条
向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的。
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新劳动法搬迁赔偿标准按平均工资
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拆迁补偿款是按人口平均分配的吗
第一,从整体上看,应当分为私房和公房两种情况进行讨论。第二,从政策的角度上来看,拆迁补偿款中还有奖励费及搬迁费,这些补偿费用应当由承租人和共同居住人共同共有,所以对于该部分补偿费可主张按照人头数平均分配。
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征地拆迁
工伤赔偿是按平均工资计算吗?
工伤赔偿不是按平均工资计算,按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工。工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
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工伤赔偿
最新北京平均工资是多少?
全市城镇非私营单位就业人员年平均工资为145766元,比上年增加14066元,增长10.7%;全市城镇私营单位就业人员年平均工资为76908元,比上年增加6170元,增长8.7%。
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代通知金是按月平均工资计算吗
解除劳动合同时的代工资金并不是按照职工的月平均工资计算的,根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》的规定,代通知金应该按照职工上一个月的工资标准计算。不过,上一个月的工资不能反映职工正常工资收入的,可以按照全年的月平均工资计算。
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离婚后房产按什么标准平均分割?
在分割离婚财产时需要会按照平均分割等原则去处理的。在婚后如果夫妻双方出现了感情问题是可以通过与对方协商来办理离婚手续的,为了更好的确保离婚双方的权益受到保障,国家也是规定了要将夫妻的共同财产进行平均分割的,如果在婚后生育了子女也是要将子女的抚养权进行平均分割的。
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婚姻家庭
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