未婚生子需要支付抚养费吗

[律师回复] 若因用人单位方面疏忽导致劳动合同过期未能及时续签，在此情况下，劳动者在选择离职之际有权要求获得相应的经济补偿。根据相关法律法规规定，用人单位应当依照劳动者在本单位所服务的年限，以每满一年即支付一个月工资的标准来向劳动者支付经济补偿金。对于工作时间超过六个月但不足一年的劳动者，其经济补偿金将按照一年来计算；而对于工作时间不足六个月的劳动者，则需支付半个月工资作为经济补偿。

[律师回复] 你好请问有什么可以帮到你的吗

[律师回复] 您好，提起刑事附带民事诉讼，申请先予执行，以解燃眉之急

[律师回复] 法律规定3年以以上，具体要看各种因素。

[律师回复] 您好，正在查看您的问题，

[律师回复] 你好，您的案件具体什么情况？

[律师回复] 你好，可以描述一下详细情况

[律师回复] 你好，浙江丰积信律师事务所专业承办

[律师回复] 弟弟没有权利要求姐姐放弃孩子的抚养权

[律师回复] 您好，我是刑事律师，可以找我

[律师回复] 你好，专业律师事务所的律师队伍

[律师回复] 你好！可以描述一下具体情况

[律师回复] 你好具体想咨询什么问题？

[律师回复] 你要咨询的问题可以解答，但是需要你详细说一下情况哦

[律师回复] 出院证明未提及的问题，可以通过复诊或向主治医生申请补充说明来解决。确保所有相关医疗记录齐全对于损害赔偿案件很重要。方便的话，可以现在电话沟通。q

[律师回复] 您好，方便进一步沟通吗？

[律师回复] 如果是劳动关系，可以先申请劳动仲裁，不服仲裁再起诉

[律师回复] 看违禁品具体数量，有可能会被收缴。没有其他责任吧。因为毕竟没有购买成功，也没有使用。

[律师回复] 已经回复。再补充一下，对方不一定发货，或者发了也不一定是违禁品。

[律师回复] 我是洛阳魏律师，法律问题可联系我咨询办理。