什么是劳动保障，劳动保障与社会保障的区别有哪些
最新修订 | 2024-02-27
9.8w浏览
9点赞
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
- 律师解析
- 劳动保障是对劳动关系、劳动者的合法权益等做出的保障，包括对劳动者就业权利，工资之类的保证。与社保保障的区别则是社会保障针对所有的中国居民，针对生活风险而建立，不考虑主体的差异。但两者之间也存在一些交叉。
- 法律依据
-
《社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
9
劳动保障案件·推荐文章
-
什么是劳动保障，劳动保障与社会保障的区别有哪些呢劳动保障是对劳动关系、劳动者的合法权益等做出的保障，包括对劳动者就业权利，工资之类的保证。与社保保障的区别则是社会保障针对所有的中国居民，针对生活风险而建立，不考虑主体的差异。但两者之间也存在一些交叉。
-
劳动保障和社会保障的区别有哪些劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。从劳动保障和社会保险的关系来看，前者以针对劳动者的弱势地位而设立，后者针对生活风险而建立，不考虑主体的差异，因此社会保险是劳动保障的内容之一，但不是全部。社会保险的关系主题是劳动者和用人者的时候，也才属于劳动保障的内容，两者是区别但是有交叉。
-
劳动保障和社会保障的区别劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。从劳动保障和社会保险的关系来看，前者以针对劳动者的弱势地位而设立，后者针对生活风险而建立，不考虑主体的差异，因此社会保险是劳动保障的内容之一，但不是全部。社会保险的关系主题是劳动者和用人者的时候，也才属于劳动保障的内容，两者是区别但是有交叉。
-
劳动与社会保障法的联系区别1、社会保障法是在劳动法的基础上发展起来的。2、劳动法与社会保障法的调整对象在社会保险领域存在交叉。1、调整对象不同：劳动法主要调整劳动者与用人单位之间的劳动关系,社会保障法调整国家、用人单位、公民(劳动者)、社会保障经办机构因社会保险、社会救助、社会福利、优抚安置等发生的关系。
劳动保障
-
社区劳动保障制度是怎样的1、定期走访失业人员和企业退休人员家庭，宣传劳动和社会保障法律、法规和政策。2、准确掌握社区内失业人员的基本情况，建立相应的工作台帐，实行实名制动态管理。3、创办社区就业实体，开发社区就业岗位和公益性岗位，组织推动失业人员灵活就业。开展再就业援助服务4、做好城镇失业人员的求职登记工作。
劳动保障
-
什么是劳动保障，劳动保障与社会保障的区别有哪些劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。一，设立目标不同从劳动保障和社会保险的关系来看，前者以针对劳动者的弱势地位而设立，后者针对生活风险而建立 二，性质不同。
劳动保障
劳动保障案件·常见问题
问题没解答? 125605人选择咨询律师
什么是劳动保障，劳动保障与社会保障的区别有哪些
一键咨询
什么是劳动保障，劳动保障与社会保障的区别有哪些
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。一，设立目标不同从劳动保障和社会保险的关系来看，前者以针对劳动者的弱势地位而设立，后者针对生活风险而建立 二，性质不同。
10w+浏览
劳动纠纷你好，我妈妈昨天正常在非机动车道行驶，突然从岔路口出来一辆车，我妈妈情急之下快速减速，造成车翻人摔，我妈妈脸上多处伤痕，但是那辆车直接走了并未停下来送我妈妈区医院就医，我妈妈在大雨里晕了过去，被路上好心人扶了起来
[律师回复] ，我妈妈在大雨里晕了过去，被路上好心人扶了起来
4.1w浏览
快速解决“交通事故”问题
你好
甲乙双方合资做生意，渔船是大家伙出钱共同买的，签合同的时候前面说是股东，甲乙双方共享受国家油补和渔民各项优惠政策，后面话锋转了，渔船归甲方一人所有，乙方变成押金制船员了。
渔船在2022年共同经营期间五一前被国家革了，甲方只把乙方本金到位，说余下的只和甲方有关系，现在乙方要帐甲说不给，说时间长了帐本丢了，甲方从未公开过帐目明细及渔民各项优惠政策和国家油补贴钱，全凭甲方说一人所说渔船赔钱，国家没油补政策及各项渔民优惠政策，船是甲方一人的，革给国家与乙方也没关系！
你好！律师出现这种情况，乙方该怎么办？现在用什么办法能查帐目？乙方有什么办法能维有？
[律师回复] 具体需要看双方的合同如何约定的
4.5w浏览
劳动与社会保障法的联系区别
1、社会保障法是在劳动法的基础上发展起来的。2、劳动法与社会保障法的调整对象在社会保险领域存在交叉。1、调整对象不同：劳动法主要调整劳动者与用人单位之间的劳动关系,社会保障法调整国家、用人单位、公民(劳动者)、社会保障经办机构因社会保险、社会救助、社会福利、优抚安置等发生的关系。
10w+浏览
劳动纠纷我是23年6月份签的劳动合同 进入试用期但是我签的时候是6月23号左右 过了单位新人交社保名单提交时间 所以六月份就没有交社保 七月份才给交的社保 那我现在可以申请单位给我补交23年6月份的社保吗
[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下
4w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
社区劳动保障制度是怎样的
1、定期走访失业人员和企业退休人员家庭，宣传劳动和社会保障法律、法规和政策。2、准确掌握社区内失业人员的基本情况，建立相应的工作台帐，实行实名制动态管理。3、创办社区就业实体，开发社区就业岗位和公益性岗位，组织推动失业人员灵活就业。开展再就业援助服务4、做好城镇失业人员的求职登记工作。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动保障投诉的条件与规定
符合立案标准的投诉应具备的条件：违反劳动保障法律的行为发生在两年内的；有明确的被投诉用人单位，且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律、法规的行为所造成的；属于劳动保障监察职权范围并由受理投诉的劳动保障行政部门管辖。
10w+浏览
劳动纠纷陈小姐，黄埔区棠下村人，2015年与同村何某结婚，婚后将户口迁到男方家里。2016年娘家属地动迁，家中父母及一个哥哥与两个姐姐皆因户口在册而获得相关补偿，陈小姐因户口迁出不在被补偿之列。?
2021年棠下村里表决通过旧改方案，当时何某家里未同意拆迁，因此不涉及拆迁补偿。
[律师回复] 上午好，这个情况是可以起诉的啊
4.7w浏览
快速解决“征地拆迁”问题
社区劳动保障工作内容是什么
1、定期走访失业人员和企业退休人员家庭，宣传劳动和社会保障法律、法规和政策。2、准确掌握社区内失业人员的基本情况，建立相应的工作台帐，实行实名制动态管理。3、创办社区就业实体，开发社区就业岗位和公益性岗位，组织推动失业人员灵活就业。开展再就业援助服务4、做好城镇失业人员的求职登记工作。
10w+浏览
劳动纠纷
