请问劳动仲裁调解不成功怎么办

劳动者在收到劳动争议仲裁申请书后的五个工作日内，将收到是否立案受理的通知。 如决定立案，仲裁机构将在七个工作日内向申诉人下发书面立案通知书和应诉通知书，并要求被申诉方在十五个自然日内提交答辩书和证据。 对于涉及三十名以上劳动者的集体案件，仲裁委需在三个工作日内决定是否立案，并通知申诉人。

仲裁调解和仲裁区别是：调解必须要双方自愿进行；仲裁不允许当事人以协议予以排除，更不允许当事人单方随意改变或终止仲裁程序；调解没有固定的程序规则；仲裁则要根据仲裁规则进行。调解是中立的第三方在当事人之间调停疏导；仲裁是由双方当事人协议将争议提交具有公认地位的第三者，由其进行评判并作出裁决。调解达成的协议必须经当事人完全同意；仲裁作出的裁决则无须经当事人同意，仲裁庭有权依据事实和法律独立地作出。

1、是劳动争议调节仲裁法规定下列情况的,是可以再申请的，经调解达成协议的,应当制作调解协议书。2、调解协议书由双方当事人签名或者盖章,经调解员签名并加盖调解组织印章后生效,当事人应当履行。自劳动争议调解组织收到调解申请之日起十五日内未达成调解协议的,当事人可以依法申请仲裁。