员工社保公司承担多少
最新修订 | 2024-02-29
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需要缴纳社保，一共是五种保险，这五种保险分为，职工养老保险，职工医疗保险，失业保险，工伤保险，和生育保险，五大类保险。
其中职工养老保险，单位需要承担20%的缴费比例，个人需要承担8%的缴费比例；职工医疗保险，单位需要承担6%的缴费比例，个人需要承担2%的缴费比例；失业保险，单位需要承担0.5%的缴费比例，个人需要承担0.5%的缴费比例；工伤保险，单位需要承担1.5%的缴费比例；生育保险，单位需要承担0.8%的缴费比例，个人不承担。
- 法律依据
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《劳动合同法》第七十二条
用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
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公司让员工承担一半社保是否违法中华人民共和国的社会保障体系由养老、医疗、失业、工伤和生育保险五大类别构成，简称“五险”。其中，养老、医疗和失业保险的缴费由职工和雇主共同分担，但职工分担比例较低。任何要求员工承担总保费一半的做法均违反法律法规。
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员工社保公司承担多少这个得根据地区而定。一般来说公司承担的金额是按照个人工资的百分比来计算。至于百分比的数值则是根据地区的不同而有所不同。
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公司买社保公司承担多少公司买社保的，公司承担的比例如下：1、养老保险：公司缴20%，个人缴8%。2、失业保险：公司缴1.5%，个人缴0.5%。3、工伤保险：公司缴1.0%，个人不缴。4、生育保险：公司缴0.8%，个人不缴。5、医疗保险：公司缴10%，个人缴2%。
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2023社保公司承担比例是多少？公司承担的比例由职工的收入来决定。社保是我国一种对公民的保障制度，由政府做决策。所以很多求职者在应聘工作时，会要求公司给他们购买社保，但社保并非由公司全部承担，分别由公司和个人承担相应的比例。
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2023社保公司承担比例是多少社保公司承担比例为如果是养老保险的话，那么单位则需要支付百分之二十的社保费，个人承担百分之八。对于医疗保险而言，单位缴费比例为百分之十，个人缴费比例为百分之二。同时单位还需要缴纳百分之一的生育保险费，个人不需要承担生育保险的相关费用。
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2023社保公司承担比例为多少？社保公司承担比例是：养老保险按照16%缴纳、医疗保险按照10%缴纳、生育保险按照0.8%缴纳、失业保险按照0.8%缴纳、工作保险按照0.2-1.9%缴纳，具体情况还需要根据社保基数来进行认定。
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2023社保公司承担比例是多少
社保公司承担比例为如果是养老保险的话，那么单位则需要支付百分之二十的社保费，个人承担百分之八。对于医疗保险而言，单位缴费比例为百分之十，个人缴费比例为百分之二。同时单位还需要缴纳百分之一的生育保险费，个人不需要承担生育保险的相关费用。
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[律师回复] 您好，可以直接拨打律师电话，进行详细的咨询。
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2023社保公司承担比例是多少？
公司承担的比例由职工的收入来决定。社保是我国一种对公民的保障制度，由政府做决策。所以很多求职者在应聘工作时，会要求公司给他们购买社保，但社保并非由公司全部承担，分别由公司和个人承担相应的比例。
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