律图审稿专业委员会3轮严审

停工补偿标准

最新修订 | 2024-02-24
10w浏览 4点赞
律师解析
企业停工停产放假的,如果在一个工资支付周期内的,正常支付工资,超过一个周期的,不低于当地最低工资标准支付工资。
法律规定非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
法律依据
《工资支付暂行规定》第十二条
非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

工资福利案件·推荐文章

南京188****3564用户2分钟前已获取解答
宿迁181****5202用户2分钟前已获取解答
南通177****8132用户3分钟前已获取解答
问题没解答? 125486人选择咨询律师
6034位律师在线平均3分钟响应99%好评
停工补偿标准
一键咨询
  • 134****7482用户3分钟前提交了咨询
    171****2642用户1分钟前提交了咨询
    152****0857用户4分钟前提交了咨询
    161****5388用户3分钟前提交了咨询
    155****7867用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    142****3253用户2分钟前提交了咨询
    130****5228用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    158****1577用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    156****0727用户3分钟前提交了咨询
  • 135****0576用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    143****7728用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    135****7806用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    156****2424用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    140****8556用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    140****0770用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    175****3132用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    157****4863用户2分钟前提交了咨询
    172****2065用户4分钟前提交了咨询
    161****1251用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    144****3875用户2分钟前提交了咨询
    132****8553用户4分钟前提交了咨询
    178****2620用户2分钟前提交了咨询
    148****5857用户3分钟前提交了咨询
    154****4661用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    138****8343用户4分钟前提交了咨询
    171****1332用户2分钟前提交了咨询
    144****6653用户4分钟前提交了咨询
    172****5546用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    166****3714用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    174****0061用户2分钟前提交了咨询
    176****0425用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    157****4068用户1分钟前提交了咨询
    165****7874用户1分钟前提交了咨询
    145****3222用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    174****8873用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    165****7127用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    156****1055用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    177****0350用户2分钟前提交了咨询
    162****3374用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    156****5003用户1分钟前提交了咨询
    135****2832用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    134****1883用户3分钟前提交了咨询
    164****3206用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    153****0487用户2分钟前提交了咨询
    146****1517用户2分钟前提交了咨询
    176****5047用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    141****8510用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    146****7028用户4分钟前提交了咨询
    135****5085用户3分钟前提交了咨询
    134****6384用户3分钟前提交了咨询
盐城181****6749用户2分钟前已获取解答
无锡188****3317用户4分钟前已获取解答
镇江181****1716用户3分钟前已获取解答
企业停产停业员工补偿标准是什么
补偿标准是,企业需要支付双倍的经济赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
10w+浏览
公司经营
小区停车剐蹭后逃逸怎么处罚
[律师回复] 解析:
关于车辆剐蹭事故后当事人是否“驾驶逃离现场”的行为属不属于交通肇事逃逸,需要根据车辆剐蹭地点进行判断。
例如若车辆停放在住宅小区内,那么这种情况并不构成交通肇事逃逸。
然而,若车辆剐蹭事故发生之后,当事人选择逃离现场,便可被认定为“肇事逃逸”行径。
依照相关法律规定,此种情况下,需对当事车主依法施加处罚,具体金额范围在200元至2000元之间,同时还可能面临15天以下的拘留。
法律依据:
《道路交通安全法》第九十九条
有下列行为之一的,由公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款:
(一)未取得机动车驾驶证、机动车驾驶证被吊销或者机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车的;
(二)将机动车交由未取得机动车驾驶证或者机动车驾驶证被吊销、暂扣的人驾驶的;
(三)造成交通事故后逃逸,尚不构成犯罪的;
(四)机动车行驶超过规定时速百分之五十的;
(五)强迫机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规和机动车安全驾驶要求驾驶机动车,造成交通事故,尚不构成犯罪的;
(六)违反交通管制的规定强行通行,不听劝阻的;
(七)故意损毁、移动、涂改交通设施,造成危害后果,尚不构成犯罪的;
(八)非法拦截、扣留机动车辆,不听劝阻,造成交通严重阻塞或者较大财产损失的。
行为人有前款第二项、第四项情形之一的,可以并处吊销机动车驾驶证;有第一项、第三项、第五项至第八项情形之一的,可以并处十五日以下拘留。
快速解决“交通事故”问题
当前6762位律师在线
立即咨询
车子过红灯一半停下来算闯红灯吗
[律师回复] 解析:
当车辆经过红灯且已经驶过斑马线,此时停车则不构成闯红灯的违规行为。
具体情况如下所述:
首先,只要当车辆确确实实不曾越过停车线而是停稳之后再起步,那么这种行为便不在闯红灯的范畴之内。
所谓的闯红灯,实际上是指在交通红灯亮起以及明文禁止超车的前提之下,机动车通过闯过停车线并继续前行这样的行为。
其次,无论出于何种原因导致的闯红灯违法行为,均将依法受到相应惩处。
对于监控设备如何确认闯红灯的具体情形,其一为能够准确反应机动车并未能抵达停止线的那一刹那的照片,即只有前轮越过停止线,并且车辆型号、交通信号红灯以及停止线都能清晰可见;其二是能精准地呈现出机动车已然越过停止线的那一刻,也就是后轮必定已经越线,同样的条件下,车辆型号、红绿灯信号以及停止线都需要看清楚;
最后,还需要一张照片来阐述机动车与前两张照片存在时间上的连续性,即能清晰展示出车辆类型、红绿灯信号及停止线位置。
倘若在以下几种特殊情况下发生闯红灯行为,应当消除相关的扣分和罚款:
例如礼让正在执行任务的警车、急救车,或者因紧急躲避后方车辆追尾而产生的闯红灯;在遇到交通信号灯发生故障或两者存在冲突,而现场又有交警以明确指示指导“闯红灯”的时候;或者因为前方大型车辆遮挡视线而使得车主“误闯”红灯。
自2013年新交通法则颁布以来,交通规则的执行力度日益严格。
根据新的政策法规,2013年1月1日开始,闯红灯由原来的罚款200元扣3分调整为罚款200元扣6分。
虽然许多地区的电子眼设备仅罚款200元,但并不扣除相应分数。
即使闯黄灯本身无碍,但我们仍然应该尽量避免这样的行为。
事实上,新的交通规则中有如此规定:
“驾驶机动车辆违反道路交通信号灯的通行规定,一次性记6分。
”然而,这并不意味着在所有的情况下司机都会被扣去6分。
例如,如果在直行车道错误左转,则仍按照《道路交通安全法》中的“违反禁令标志”记3分。
同时被电子眼拍摄下的闯红灯行为只会处以200元罚款,而不用扣分。
若误闯红灯后能及时停车,且仅是前轮刚越过停止线,这样便可免予处罚。
一般的电子眼会采取三张照片进行有效取证。
法律依据:
《中华人民共和国道路交通安全法》第二十六条
交通信号灯由红灯、绿灯、黄灯组成。
红灯表示禁止通行,绿灯表示准许通行,黄灯表示警示。
第四十四条
机动车通过交叉路口,应当按照交通信号灯、交通标志、交通标线或者交通警察的指挥通过;通过没有交通信号灯、交通标志、交通标线或者交通警察指挥的交叉路口时,应当减速慢行,并让行人和优先通行的车辆先行。
工厂环保停产补偿标准是什么?
工厂环保停产补偿标准有土地赔偿、附属设施赔偿、停产停业损失、搬迁赔偿、奖励性补偿等,工厂因环保规划等问题 需要进行停产的,可以按照上述项目,在环保管理部门的规定下进行赔偿处理。
10w+浏览
环境保护
停工补偿误工费的计算标准是什么?
会根据劳动者的标准工资来计算误工费。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准。
10w+浏览
工伤赔偿
公司关停员工补偿标准是怎样的?
公司关停员工补偿标准就是《劳动合同法》之中规定的一般赔偿标准,具体来说,公司关闭时,需要向在单位就职不满六个月、虽然满六个月但是不满一年的职员,分别支付本个月、一个月的工资作为补偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
我撞住停在路边车辆 对方车辆没人,我受伤了离开车辆去医院了,没有报警,怎么办
[律师回复] 在这种情况下,您应该尽快采取以下措施:

1. **及时报警**:尽管您已经受伤并离开了现场,但仍然需要尽快联系警方,报告事故情况。根据《道路交通安全法》,事故发生后,无论是否造成人身伤亡,都应当报警。
2. **返回现场**:如果条件允许,您应当返回事故现场等待交警到来,以便进行事故责任的认定。如果您因伤势无法返回,应该明确告知警方您的具体情况和位置。
3. **就医治疗**:您的健康是最重要的,确保自己得到必要的医疗救治。同时,保留好所有的医疗记录和费用凭证,这些都可能作为日后索赔的重要依据。
4. **收集证据**:如果有可能,收集现场的照片、视频等证据,包括车辆损坏情况、周围环境等。如果有目击者,尽量获取他们的联系方式。
5. **联系保险公司**:如果您的车辆投保了相应的保险,应及时联系保险公司,告知他们事故的情况,并按照保险公司的指引进行后续操作。
6. **法律咨询**:考虑咨询专业的法律顾问,了解您的法律责任和权利,以及如何正确处理此类事故的法律程序。

请记住,事故发生后逃离现场可能会给您带来更严重的法律后果,包括被认定为肇事逃逸。因此,即使在紧急情况下,也应尽可能遵循正确的程序,以保护自己的合法权益。
快速解决“交通事故”问题
当前5921位律师在线
立即咨询
停产停业损失补偿标准是什么?
停产停业损失的补偿范围一般限于直接经济损失,具体包括被征收人的利润损失和因搬迁产生的费用,对间接损失和其他费用则不予赔偿。企业的利润以其提供的税务部门核准的纳税证明为依据,兼顾同业同类生产经营行业市场收益情况予以确认。
10w+浏览
损害赔偿
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应