私人辅导班手续有哪些
最新修订 | 2024-02-25
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- 律师解析
-
办私人辅导班需要的手续：
一、办学申请报告
1、写清指导思想，宗旨，形式，地点，招收对象，收费标准，专业；
2、名称经费投入，教学设施，师资力量等，及最终达到的教学目标。
二、举办者证明材料
1、法人资格原件、复印件或公民个人户口簿、身份证原件、复印件；
2、举办者要具有本市户口以及健康证明。
三、拟任校长的资格证明
1、本科学历或中级以上专业技术职称证书原件、复印件；
2、身份证原件、复印件；
3、健康证明。
四、其他材料
1、发展规划、拟定教材样本复印件；
2、注册资金证明；
3、拟聘教师学历、资格证书、专业技术职称证书原件、复印件及健康证明；
4、具法律效力的自有或租借期不少于二年的租借设备、场地房屋契约（有业主房证），面积不少于300平米，办公电话一部、已上网的微机一台。
外语培训必须配备多媒体教室。
辅导班的有利之处，在于加深学生对知识的掌握程度。
每一个老师都有自己一套教法，有自己的优质学习技巧，他们在辅导班会展示出来，学生可以借此机会多掌握一些学习方法和解题技巧。
对于一些学习缺乏自觉性的学生还有一定的管理和引导作用。
- 法律依据
-
《个体工商户登记管理办法》第六条
个体工商户的登记事项包括：
（一）经营者姓名和住所；
（二）组成形式；
（三）经营范围；
（四）经营场所。
个体工商户使用名称的，名称作为登记事项。
第七条
经营者姓名和住所，是指申请登记为个体工商户的公民姓名及其户籍所在地的详细住址。
第八条
组成形式，包括个人经营和家庭经营。
家庭经营的，参加经营的家庭成员姓名应当同时备案。
第九条
经营范围，是指个体工商户开展经营活动所属的行业类别。
登记机关根据申请人申请，参照《国民经济行业分类》中的类别标准，登记个体工商户的经营范围。
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诉讼管辖案件·推荐文章
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开个辅导班需要办什么手续开设辅导班需先向教育主管部门申请并填写相关表格，提交创办人资质、学历等证明，通过审核获得许可证。再向工商部门申请营业执照和法人登记，提交验资报告、经营场地等材料。还需办理税务登记，并按要求缴纳注册资金，方可合法运营。
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个人开办辅导班需要什么手续到所在地的教育部门填写申请表，需要提供相关的资格，所提供的学位证书。到工商行政管理部门进行合法登记，申请营业执照，需要提供提供验资证明，地方的营商环境等。
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办一个辅导班需要什么手续个人办一个辅导班需要以下手续：到所在地的教育部门填写申请表，需要提供相关的资格，所提供的学位证书。到工商行政管理部门进行合法登记，申请营业执照，需要提供提供验资证明，地方的营商环境等。
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辅导班怎么办营业执照第一：开办辅导班具体需要哪些手续需要根据开办的类型来，如果是教育类的辅导班，要去教育局或教委申办《办学许可证》；第二：如果是职业培训类的辅导班，要去劳动局申办《办学许可证》；第三：办好了《办学许可证后》，再去民间组织管理局办理《同办非企业登记证书》。
经营管理
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无证开辅导班罚款多少？如果没有经营许可证就开辅导班进行补课的，情节一般的就要罚款20000元以下，并且没收开补习班获得的收益；如果是情节严重或者规模很大的，就要罚款20000元至200000元之间。
婚姻家庭法规
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作业辅导班如何办营业执照？第一：开办辅导班具体需要哪些手续需要根据开办的类型来，如果是教育类的辅导班，要去教育局或教委申办《办学许可证》；第二：如果是职业培训类的辅导班，要去劳动局申办《办学许可证》；第三：办好了《办学许可证后》，再去民间组织管理局办理《同办非企业登记证书》。
经营管理
诉讼管辖案件·常见问题
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私人辅导班手续有哪些
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无证开辅导班罚款多少？
如果没有经营许可证就开辅导班进行补课的，情节一般的就要罚款20000元以下，并且没收开补习班获得的收益；如果是情节严重或者规模很大的，就要罚款20000元至200000元之间。
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婚姻家庭取保候审到期了要续保吗
[律师回复] 解析：
若前期的取保候审期限届满，则需继续申请取保候审，此时便须进行续保手续。
反之，若前期的取保候审期限尚未结束，那么便无需进行续保。
然而，取保候审的时限是有明确规定的，通常情况下最长不得超过十二个月。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
若前期的取保候审期限届满，则需继续申请取保候审，此时便须进行续保手续。
反之，若前期的取保候审期限尚未结束，那么便无需进行续保。
然而，取保候审的时限是有明确规定的，通常情况下最长不得超过十二个月。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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快速解决“刑事辩护”问题
绑架罪私了还会坐牢吗
[律师回复] 解析：
若刑事案件归类为公共诉讼案件范畴，此类案件通常无法通过私人解决途径得以和平解决；
即便就此问题进行私下协商，也无法避免被告面临刑法制裁。
然而，在部分特定的公共诉讼案件中，若犯罪嫌疑人或被告能够真心实意地承认错误并表示忏悔，通过向受害者赔偿损失以及表达深深歉意等方式，赢得受害者的谅解，且受害者自己同意和解，那么双方当事人便可达成和解协议。
法律依据：
《刑法》第二百三十九条
【绑架罪】以勒索财物为目的绑架他人的，或者绑架他人作为人质的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产;情节较轻的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
犯前款罪，杀害被绑架人的，或者故意伤害被绑架人，致人重伤、死亡的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。
以勒索财物为目的偷盗婴幼儿的，依照前两款的规定处罚。
若刑事案件归类为公共诉讼案件范畴，此类案件通常无法通过私人解决途径得以和平解决；
即便就此问题进行私下协商，也无法避免被告面临刑法制裁。
然而，在部分特定的公共诉讼案件中，若犯罪嫌疑人或被告能够真心实意地承认错误并表示忏悔，通过向受害者赔偿损失以及表达深深歉意等方式，赢得受害者的谅解，且受害者自己同意和解，那么双方当事人便可达成和解协议。
法律依据：
《刑法》第二百三十九条
【绑架罪】以勒索财物为目的绑架他人的，或者绑架他人作为人质的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产;情节较轻的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
犯前款罪，杀害被绑架人的，或者故意伤害被绑架人，致人重伤、死亡的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。
以勒索财物为目的偷盗婴幼儿的，依照前两款的规定处罚。
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猥亵罪取证阶段可以私了吗
[律师回复] 解析：
在现代社会中，刑事案件属于由国家机关专门负责的公共诉讼事件，是无法通过私下和解来解决的。
对于涉嫌猥亵儿童的行为，这无疑触犯了严重的法律法规，乃是依法应当给予严厉打击的犯罪行为。
其主体范围广泛，无论是自然人均可构成本罪，只要年满14周岁并具有民事责任能力即可。
法律依据：
《刑法》第二百三十七条?
以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的，处五年以下有期徒刑;有下列情形之一的，处五年以上有期徒刑：
(一)猥亵儿童多人或者多次的;
(二)聚众猥亵儿童的，或者在公共场所当众猥亵儿童，情节恶劣的;
(三)造成儿童伤害或者其他严重后果的;
(四)猥亵手段恶劣或者有其他恶劣情节的。
在现代社会中，刑事案件属于由国家机关专门负责的公共诉讼事件，是无法通过私下和解来解决的。
对于涉嫌猥亵儿童的行为，这无疑触犯了严重的法律法规，乃是依法应当给予严厉打击的犯罪行为。
其主体范围广泛，无论是自然人均可构成本罪，只要年满14周岁并具有民事责任能力即可。
法律依据：
《刑法》第二百三十七条?
以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的，处五年以下有期徒刑;有下列情形之一的，处五年以上有期徒刑：
(一)猥亵儿童多人或者多次的;
(二)聚众猥亵儿童的，或者在公共场所当众猥亵儿童，情节恶劣的;
(三)造成儿童伤害或者其他严重后果的;
(四)猥亵手段恶劣或者有其他恶劣情节的。
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在单位上班得了癌症劳动法如何保障其权益
[律师回复] 解析：
依法主张权益并诉诸法律途径。
依据我国现行的《中华人民共和国劳动法》及《工伤保险条例》之相关规定，职工在履行职务期间受到职业病侵害或因公受伤者，用人单位有责任依照相关法规为其提供符合标准的工伤保险待遇。
若在此情况下职工不幸罹患诸如癌症等重大疾病，用人单位理应遵循相关规定，为该职工提供适当的医疗期以及病假薪资福利。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
依法主张权益并诉诸法律途径。
依据我国现行的《中华人民共和国劳动法》及《工伤保险条例》之相关规定，职工在履行职务期间受到职业病侵害或因公受伤者，用人单位有责任依照相关法规为其提供符合标准的工伤保险待遇。
若在此情况下职工不幸罹患诸如癌症等重大疾病，用人单位理应遵循相关规定，为该职工提供适当的医疗期以及病假薪资福利。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
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辅导班怎么办营业执照
第一：开办辅导班具体需要哪些手续需要根据开办的类型来，如果是教育类的辅导班，要去教育局或教委申办《办学许可证》；第二：如果是职业培训类的辅导班，要去劳动局申办《办学许可证》；第三：办好了《办学许可证后》，再去民间组织管理局办理《同办非企业登记证书》。
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公司经营在家办个不超过5人的辅导班怎么确保合法性
[律师回复] 解析：
依据相关法规，举办培训机构需满足以下四个基本条件：
首先，在申请设立学校之时，应有稳固且合乎资质要求的师资力量作为基础，可以通过聘请全职或兼职工勤人员来确保教学工作的顺利实施；
其次，学校必须拥有符合规定标准的教室以及各种设施、装备等配套资源；
第三，学校创办之初，需构建完备的内部组织管理机制；
最后，学校还需要具备必要的办学资金以及稳定的经费来源。
此外，举办者还须依照法律程序办理设立审批等相关手续。
学校及其他教育机构涵盖了各级各类，其履行审批手续也应按照相应的级别层次，向相应的人民政府、教育行政部门或者相关主管机关进行申报审批。
法律依据：
《中华人民共和国标准化法》第二条
本法所称标准（含标准样品），是指农业、工业、服务业以及社会事业等领域需要统一的技术要求。
标准包括国家标准、行业标准、地方标准和团体标准、企业标准。国家标准分为强制性标准、推荐性标准，行业标准、地方标准是推荐性标准。
强制性标准必须执行。国家鼓励采用推荐性标准。
依据相关法规，举办培训机构需满足以下四个基本条件：
首先，在申请设立学校之时，应有稳固且合乎资质要求的师资力量作为基础，可以通过聘请全职或兼职工勤人员来确保教学工作的顺利实施；
其次，学校必须拥有符合规定标准的教室以及各种设施、装备等配套资源；
第三，学校创办之初，需构建完备的内部组织管理机制；
最后，学校还需要具备必要的办学资金以及稳定的经费来源。
此外，举办者还须依照法律程序办理设立审批等相关手续。
学校及其他教育机构涵盖了各级各类，其履行审批手续也应按照相应的级别层次，向相应的人民政府、教育行政部门或者相关主管机关进行申报审批。
法律依据：
《中华人民共和国标准化法》第二条
本法所称标准（含标准样品），是指农业、工业、服务业以及社会事业等领域需要统一的技术要求。
标准包括国家标准、行业标准、地方标准和团体标准、企业标准。国家标准分为强制性标准、推荐性标准，行业标准、地方标准是推荐性标准。
强制性标准必须执行。国家鼓励采用推荐性标准。
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快速解决“劳动纠纷”问题
背景：公司效益不好，有闭店的计划，领导给我制定了绩效考核目标，达不到就要降级，我签字了，但是我觉得考核目标不合理，可是签字了，想咨询下我可以怎么办吗？考核目标是否合理有法律的判断依据吗？
[律师回复] 你好 具体情况是怎么样子的呢
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作业辅导班如何办营业执照？
第一：开办辅导班具体需要哪些手续需要根据开办的类型来，如果是教育类的辅导班，要去教育局或教委申办《办学许可证》；第二：如果是职业培训类的辅导班，要去劳动局申办《办学许可证》；第三：办好了《办学许可证后》，再去民间组织管理局办理《同办非企业登记证书》。
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公司经营买的插座用一个多月就导致家里起火该找哪个部门，是在超市买的，是找超市还是找生产厂家？该怎么找？
[律师回复] 你好！ 可以找商家处理 的的
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快速解决“公司经营”问题
事情发生于2024年5月15日，甲方说资金周转困难，不能发工资，晚两天发，私人转账2000元转账为四月份工资，后分别在18号日期起，询问甲方，甲方的答复：一直说晚两天发工资，一直拖欠至今，我与25日从该甲方辞职，至今未收到4月份余下工资，甲方说5月份工资等下月再给，目前知道到情况，甲方属于负债和老赖的情况，这该怎么办，一要工资，总是各种借口拖延，或者左顾而言他，而且该甲方一直未给我缴纳社保。
[律师回复] 这个的话可以根据你这边的一个具体情况。
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当事人自己在家开辅导班犯法吗
在家进行私人辅导并不违法。一般来说，辅导是民事行为。只要用人单位与教师协商签订合同，双方的权益就能得到保障;但如果老师开私教课，必须征得教育部门的同意，否则是违法的。
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损害赔偿
暑假辅导班安全责任书范文是怎么样的？
暑假辅导班安全责任书需要写上家长的基本信息，以及还有责任的期限，再者就是相关的安全南规定，学校和家里相关的安全责任，同时还需要写上双方的名字和时间，这样责任书才算是成立。
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建设工程纠纷
