用人单位使用童工的处罚
最新修订 | 2024-06-02
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- 法律依据
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《中华人民共和国劳动法》第九十四条
用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；
情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。
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法院是否认可忠诚协议作为证据使用？
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提出执行异议期限是多久？，想了解身份证丢失是否会影响我的其他证件使用？
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用人单位违法招用童工的，此时会对单位作出相应的处罚，主要就是进行罚款。按照规定在不同的情况下招用童工的，实际的罚款不一样。其中招用从事营利性生产经营的，每招用一名则在600-1200元之间进行罚款.但要是从事家庭服务性劳动的话，则每招用一名童工就是在300-600元之间罚款。
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劳动纠纷你好，申请办身份证需要多久能拿到。长期使用的身份证
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使用假公章签订了合同怎样处理，想了解我签订合同时用了假公章，会面临什么法律责任？
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