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签了三方协议不想去了还需要付违约金吗

最新修订 | 2024-02-19
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律师解答
不需要。
律师解析
不需要。
一、到签订三方协议的单位报到,签订劳动合同以后辞职,劳动者有自由择业的权力,用人单位不答复的一个月后视为有效,然后办理失业证,然后到你想去的单位再就业。
二、毕业生违约,除本人应承担违约责任、支付违约金外,往往还会造成其他不良的后果。
法律依据
《民法典》第五百七十七条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
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应届生签了合同想毁约必须付违约金吗
应届生签了劳动合同以后想毁约的话也不是必须要支付违约金,在《中华人民共和国劳动合同法》中规定的需要支付违约金的情形只有两种,比如单位有对应届生进行技术培训,有约定服务期,者说应届生出卖了公司的商业秘密,都得支付违约金。
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合同事务
签了三方去报道不签合同算不算违约?
签了三方协议去报道不签劳动合同不算违约。但是三方协议不等同于劳动合同,三方协议的效力自毕业生到用人单位报道为止,根据《劳动法》的相关规定用人单位不与劳动者签订劳动合同需要承担一定的法律责任。
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婚姻家庭
去当兵而违约三方要交违约金吗?
去当兵而违约三方不要交违约金,那么根据我们国家《宪法》当中明确规定,当兵是属于一种义务和责任,不需要因为当兵而承担一定的违约责任,同时我们国家劳动合同法也明确规定了承担违约责任,只有其中比较特殊的情形。
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婚姻家庭
刚签了劳动合同想毁约需要支付违约金的情形有哪些
签完劳动合同后违约需要支付违约金的情形是用人单位已经对当事人进行了专业的技术培训,在劳动合同当中有约定服务期,服务期内就想离职的得支付违约金,或者劳动者的违约是违反了公司的竞业限制条款。
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合同事务
签定三方合同后想毁约怎么办?
签定三方合同后想毁约需要承担起违约的责任,按照双方当事人所约定的违约金来进行赔偿,或者是按照法庭当中所规定的造成的实际损失来赔偿。根据我们国家合同法当中114条明确的规定,当事人是在这个方面可以约定一定的违约金来进行赔偿,法律当中都是会支持的。
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