夫妻双方贷款一方据为己有法院如何判决

[律师回复] 你好，一个人是可以去办理的

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[律师回复] 您好 具体情况可以详细沟通下

[律师回复] 根据医疗费病历发票等

[律师回复] 男子婚前房产和女方无关

[律师回复] 你好，有什么可以帮您的么

[律师回复] 这个是可以起诉去处理的看具体的情况

[律师回复] 你好，马上和你取得联系c

[律师回复] 交通事故发生后，由交警部门出具事故责任认定书来划分责任，责任认定书是索赔的依据。

[律师回复] 你好，一般情况下在离婚案件中就可以解决债务分割问题；也可以另行起诉这项分割债务承担问题。

[律师回复] 涉及到有哪些财产需要处理

[律师回复] 你好，你可以说一下案情，给你具体分析

[律师回复] 您好，具体什么情况的

[律师回复] 一般来说,若原籍地同意接收,且符合当地户籍管理的相关规定,是可以迁回原籍的。

[律师回复] 请详细介绍情况或来电进行咨询以获取更好的咨询效果。

[律师回复] 解析：
自劳动者入职之日起，如果用人单位超过了一个月但还不足一年未能与之签订书面形式的劳动合同，该行为已构成违法。
此外，如用人单位在法律规定的情形下未能与劳动者签订无固定期限劳动合同，同样也是违法的。在此种情况下，如果劳动者没有主动要求并与用人单位签订书面劳动合同，用人单位应该以书面形式通知劳动者结束劳动关系。
值得注意的是，用人单位有责任在劳动者入职之日起一个月之内与其签订书面形式的劳动合同。如果由于用人单位自身的原因造成无法签署书面劳动合同的局面，劳动者有权提出支付双倍赔偿金的要求，且这一权利的行使并未超出法定的仲裁时效。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

[律师回复] 检察院打电话来说叫我等检察官电话是什么意思？

[律师回复] 这种情况的话可以向法院起诉变更所有权。

[律师回复] 您好，问题现如今解决了吗？

[律师回复] 你好，不起诉决定书由人民检察院出具