律图审稿专业委员会3轮严审

公司称已缴纳社保却未交如何处理

最新修订 | 2024-02-29
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律师解析
公司称已经缴纳社保但实际上没有缴纳社保的,劳动者可以要求用人单位补缴;
不补缴的,劳动者可以向当地的劳动行政部门投诉,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的《劳动保障监察条例》第九条
任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。
劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉《中华人民共和国社会保险法》第八十六条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;
逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
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公司称已缴纳社保却未交如何处理
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如果已经缴纳了社保还能退吗
缴纳了社保中途是可以退出的,但是退出之后就属于断缴的状态,一般退社保的时候需要携带本人的身份证,并且需要携带职工的养老保险手册,并且还需要携带社会保险卡和退工证明等相关材料。但在退出社保的同时,也失去了很多享受福利的机会。
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