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民事起诉状需要包括哪些内容

最新修订 | 2024-02-22
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律师解析
民事起诉状的主要内容是:原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式,法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式;诉讼请求和所根据的事实与理由;证据和证据来源、证人姓名和住所。
法律依据
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条,“起诉必须符合下列条件:
(一)原告是与本案有直接厉害关系的公民、法人和其他组织;
(二)有明确的被告;
(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;
(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十条,”起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提交副本。书写起诉状有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人”。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十一条,“起诉状应当记名下列事项:
(一)原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式,法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式;
(二)被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息,法人或者其他组织的名称、住所等信息;
(三)诉讼请求和所根据的事实与理由;
(四)证据和证据来源、证人姓名和住所。
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民事诉讼状包括哪些内容?
民事诉讼状包括诉讼当事人信息、诉讼请求、事实理由及证据清单等。诉讼请求主要写明请求人民法院依法解决原告一方要求的有关民事权益争议的具体问题。如要求损害赔偿、债务清偿、履行合同、产权归还等。诉讼请求应写得明确、具体、简明扼要。
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诉讼仲裁
上诉状范围包括哪些内容?
上诉只能采取书面形式,所以上诉人在上诉是必须提交上诉状,若采取口头形式上诉的,则不视为上诉。上诉状范围包括上诉人和被上诉人的基本信息、上诉请求、上诉理由以及上诉的人民法院等。
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诉讼仲裁
物权确认纠纷诉状需要包括哪些内容
物权确认纠纷诉状需要包括的内容有当事人的基本情况、具体明确的诉讼请求、起诉所依据的事实与理由、证据和证据来源、当事人签名盖章和签署的日期等。法院对申请人提交的诉状和相关的材料符合立案的条件就会受理。
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合同事务
拒付抚养费起诉状需要包括那些内容
拒付抚养费起诉状需要包括的内容有当事人的基本情况,公民应当写明姓名、性别、年龄、民族、工作单位及职务、住址和联系方式,法人写明法人全称、住所地、法人代表人姓名职务、委托代理人姓名、单位职务、地址,律师则写明所在律师事务所即可。
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婚姻家庭
刑事公诉状中包括哪些内容
刑事公诉传中包括的内容有对法庭调查的简要概括,进行证据分析,认定被告人的罪行,进行案情分析,概括案情的全貌,揭露被告人犯罪的社会危害性,分析被告人犯罪的思想根源和社会根源,进行法律上的论证,指明被告人触犯的刑法条款,阐明被告人应负的法律责任。
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刑事辩护
拖欠农民工工资四个月劳动法怎么处理
[律师回复] 解析:
对于用人单位无正当理由拖延劳动者薪资这一问题,若双方无法就此达成一致意见,该劳动者可选择向劳动管理机构投诉解决,请求用人单位按照约定发放其应得的工资收入。
在此过程中,劳动者须准备充分的证据以支持自己的主张。
此外,如果用人单位存在恶意克扣或无故拖欠劳动者工资的行为,除了必须在规定期限内全额支付劳动者工资报酬之外,还需要额外支付相当于工资报酬25%的经济补偿金。
法律依据:
《劳动保障监察条例》第二十六条
用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;
逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的;
(二)支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的;
(三)解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。
《劳动争议调解仲裁法》第九条
用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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