上海婚假多少天2024
最新修订 | 2024-03-01
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- 法律依据
- 《上海市人口与计划生育条例》第三十一条
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上海陪产假多少天2024陪产假在《劳动法》等法律中无明确定义，具体实施需参照各地计划生育政策。以上海为例，男女均可享受陪产假，分别延长至10个工作日，女士另有30日产假。产假和陪产假期间，配偶薪酬按正常工作时间标准发放，生育假期内享受的福利待遇与产假相同。
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2024年上海产假多少天上海女职工的产假与生育假相加，可有158天假期。1、根据国家法律规定女职工生育享受98天产假。2、根据地方法律法规规定生育的夫妻，女方除享受国家规定的产假外，还可以再享受生育假六十天，男方享受配偶陪产假十天。
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上海婚假2024年多少天在上海，婚假总天数为十天，公司允许下可放宽至三天，加上法定假期共七天，总计十天。休婚假期间工资正常发放，不低于岗位最低薪资。生育夫妇中，女士除产假外还可享六十天生育假，男士有十天配偶陪产假。
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上海产假多少天上海产假：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天;符合计划生育晚育条件的，增加晚育假30天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受产假15天;怀孕满4个月流产的，享受产假42天。女职工产假最长可达158天。
劳动保障
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上海市产假延长多少天？国家规定产假的期限是98天，各省市根据实际情况一般都有所调整，根据上海市政策，产假延长30天，达到晚婚晚育条件的夫妻，女方可以享受128天的产假。在这个期间内，单位照发工资，生育津贴标准不得低于当地最低工资。
劳动保障
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上海婚假多少天2023年？上海婚假有10天。符合法律规定结婚的公民，除享受国家规定(3天)的婚假外，增加婚假7天;增加的婚假一般应当与之前3天合并连续使用。增加的7天婚假包括双休日，遇法定节假日顺延。劳动者依法享受婚假期间，单位应支付假期工资。
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家事纠纷案件·常见问题
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上海婚假多少天2024
一键咨询
上海产假多少天
上海产假：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天;符合计划生育晚育条件的，增加晚育假30天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受产假15天;怀孕满4个月流产的，享受产假42天。女职工产假最长可达158天。
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劳动纠纷
用人单位法定节假日不放假没有什么补偿违法吗
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端午节放假被公司删除一天八号上班
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上海婚假多少天2023年？
上海婚假有10天。符合法律规定结婚的公民，除享受国家规定(3天)的婚假外，增加婚假7天;增加的婚假一般应当与之前3天合并连续使用。增加的7天婚假包括双休日，遇法定节假日顺延。劳动者依法享受婚假期间，单位应支付假期工资。
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劳动纠纷
我想了解下我一个朋友的身份是真假
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上海市产假延长多少天？
国家规定产假的期限是98天，各省市根据实际情况一般都有所调整，根据上海市政策，产假延长30天，达到晚婚晚育条件的夫妻，女方可以享受128天的产假。在这个期间内，单位照发工资，生育津贴标准不得低于当地最低工资。
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上海规定陪产假多少天？
上海规定陪产假为十天；但具体的也要看当地的标准，同时在陪产假期间，对于用人单位也需要按正常的工资进行发放，如果超过了规定的时间，那么对于超过的天数工资单位也是有权利扣除的。
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你好律师，就是我前一段时间在前一个老板手里转了一家外卖店，当时地方告诉我店铺的营业额都是真实的，可是我转过来才发现他所有的订单数据都是造假的，请问对方是否已经违法
[律师回复] 你好，如交易存在欺诈或重大误解可申请撤销，具体可联系咨询。
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快速解决“公司经营”问题
法定节假日是必须上班才享有吗
[律师回复] 所有的中国公民均可享受法定节假日。但对于一些特殊企业，比如餐饮行业，员工节假日不休息，但上班的话一般以平时工资的几倍来算加班费。如果该企业或公司没有依法给职工提供法定节假日休息日或者节假日上班补贴的话，可以到法院上告这个公式。
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上海规定的产假护理假多少天
上海规定的产假是120多天，而男方可以享受到的护理假为十天。另外，护理假的天数国家并没有做统一的规定，所以各地方规定的护理假的天数都并不一样。配偶陪产假期间的工资是按照本人正常出勤的应得的工资计发的，也就是陪产假期间实际上也是带薪休假的。
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