计件工资包含加班费合法吗
最新修订 | 2024-06-01
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孟理昕律师
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- 法律依据
- 《工资支付暂行规定》第十三条规定，实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，应根据规定，分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。
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加班费计算包含工资吗？加班费用会包括工资的，那么在劳动法中也是规定了在计算加班费用时也是会根据本人工资来计算的，一般情况下会将月工资基数除以21、75并乘以加班费标准以及加班天数，那么当劳动者在工作日进行加班需要支付1、5倍，在周末进行加班需要支付2倍，在法定节假日加班需要支付三倍工资。
工资福利
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加班工资计算时包含岗位工资吗加班工资计算时包含岗位工资，加班工资是所有工资的总合，平时加班工资是工资的1、5倍，周末的加班工资是工资的2倍。节假日的工资是工资的3倍。如果公司不给加班费那么公司是属于违法行为，劳动者可以自己主动维护自己的权益。
工资福利
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加班费包含当天工资吗不包括。法定假日是有薪假日，不上班也要视同上班发工资，所以三倍工资是不包括正常工资的，否则就等同于休息日加班了。
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加班费工资结构包含加班费吗？加班费工资结构是不包含加班费的，一般加班费就只有劳动动延长了规定的工作时间才会给予，但对于在计算加班费的时候就会有其它的福利待遇在里面，从而会按不同的加班时间来进行计算。
工资福利
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基本工资包含加班吗对于我们的劳动者薪酬待遇中，确实涵盖了加班工资这一指标。 实际上，加班加点工资已经被视为工资总额的重要构成元素之一。 然而请注意，加班工资与其基础工资有着显著性的区别，当劳动者出现加班情况时，他们的雇主就有义务依照法定程序，额外支付给他们相应的加班费用。
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包月工资能不能包含加班工资加班费的支付，首先应确定双方的加班工资计算基数，确定方法如下：用人单位与劳动者对月工资有约定的，加班工资基数应按双方约定的正常工作时间的月工资来确定；如双方对月工资没有约定或约定不明的，应按《劳动合同法》第18条规定来确定正常工作时间的月工资，并以确定的工资数额作为加班工资的计算基数。
工资福利案件·常见问题
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计件工资包含加班费合法吗
一键咨询
加班费计算包含工资吗？
加班费用会包括工资的，那么在劳动法中也是规定了在计算加班费用时也是会根据本人工资来计算的，一般情况下会将月工资基数除以21、75并乘以加班费标准以及加班天数，那么当劳动者在工作日进行加班需要支付1、5倍，在周末进行加班需要支付2倍，在法定节假日加班需要支付三倍工资。
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劳动纠纷我目前单身，没对象，房子是我全款买的，以后结婚的话，如果加上女方名字的话，以后会分割吗
[律师回复] 会的，属于赠予了，但可以设定条件，约束对方哦
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加班工资计算时包含岗位工资吗
加班工资计算时包含岗位工资，加班工资是所有工资的总合，平时加班工资是工资的1、5倍，周末的加班工资是工资的2倍。节假日的工资是工资的3倍。如果公司不给加班费那么公司是属于违法行为，劳动者可以自己主动维护自己的权益。
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劳动纠纷
我一个单位上班15年了，现在生意不好
[律师回复] 如果您在一个单位工作了 15 年，现在单位生意不好，可能会面临一些情况，比如裁员、降薪、工作调整等。
如果单位要进行裁员，根据相关法律规定，您可能有权获得相应的经济补偿。如果是降薪或者工作调整，您需要关注是否符合劳动合同的约定以及单位的操作是否合法合规。
您是担心单位可能出现的变动对您产生不利影响，还是已经发生了一些具体的情况呢？
如果单位要进行裁员，根据相关法律规定，您可能有权获得相应的经济补偿。如果是降薪或者工作调整，您需要关注是否符合劳动合同的约定以及单位的操作是否合法合规。
您是担心单位可能出现的变动对您产生不利影响，还是已经发生了一些具体的情况呢？
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加班费工资结构包含加班费吗？
加班费工资结构是不包含加班费的，一般加班费就只有劳动动延长了规定的工作时间才会给予，但对于在计算加班费的时候就会有其它的福利待遇在里面，从而会按不同的加班时间来进行计算。
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劳动纠纷
如何计算开发商违约的天数
[律师回复] 解析：
倘若开发商未能恪守交付期限，则自履行期限届满之日次日起始算违约时间。若在接到通知后的三个月之内仍未履行义务，给不出正当理由解释，消费者有权选择解除购房合同，同时向开发商索回已经支付的全部房款和逾期应得的利息，并请求其承担相应的违约法律责任。然而，若在收到催促之后的三个月内开发商完成了交付，那么，尽管无法解除合同，但消费者依旧有权利向开发商提出索赔，以补偿超过合约定期的经济损失。
法律依据：
《商品房销售管理办法》第三十条
房地产开发企业应当按照合同约定，将符合交付使用条件的商品房按期交付给买受人。未能按期交付的，房地产开发企业应当承担违约责任。因不可抗力或者当事人在合同中约定的其他原因，需延期交付的，房地产开发企业应当及时告知买受人。
《中华人民共和国民法典》第五百七十七条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
倘若开发商未能恪守交付期限，则自履行期限届满之日次日起始算违约时间。若在接到通知后的三个月之内仍未履行义务，给不出正当理由解释，消费者有权选择解除购房合同，同时向开发商索回已经支付的全部房款和逾期应得的利息，并请求其承担相应的违约法律责任。然而，若在收到催促之后的三个月内开发商完成了交付，那么，尽管无法解除合同，但消费者依旧有权利向开发商提出索赔，以补偿超过合约定期的经济损失。
法律依据：
《商品房销售管理办法》第三十条
房地产开发企业应当按照合同约定，将符合交付使用条件的商品房按期交付给买受人。未能按期交付的，房地产开发企业应当承担违约责任。因不可抗力或者当事人在合同中约定的其他原因，需延期交付的，房地产开发企业应当及时告知买受人。
《中华人民共和国民法典》第五百七十七条
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计算经济补偿金包含加班工资吗
在计算经济补偿金计算基数时不应将加班工资包括在内。不过，如有证据证明用人单位存在恶意将本应计入正常工作时间的工资计入加班工资，以达到减少正常工作时间工资标准的情况，该部分的“加班工资”仍应计入经济补偿的计算基数。
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劳动纠纷商铺买了包租返点怎么办
[律师回复] 解析：
若您成功购置了附带返租金物业的商贸建筑，衷心建议您采取下列方法进行妥善处置：
首先，建议您与各有关方面详细协商并解决涉及返租金物业问题的各个环节，以期达到双方共赢的最佳效果；
其次，为了更好地解决可能出现的纠纷，我们强烈推荐您寻求第三方机构的协助，以便于对争议事项进行有效的调解和解决；
最后，为了确保您的合法权益得到充分保障，我们建议您提前做好充分的准备工作——精心撰写诉状及其他必备的诉讼材料，并向当地人民法院提交申诉申请。在此，我们提供以下宪法性法律条款供您参考：
依据《中华人民共和国房屋销售经营管理办法》第十条之规定，房地产开发商在尚未正式解除商品房销售合同之前，严禁将作为商品合同标的物的商品房再次售予他人；同样，他们也不得以返本销售或变相返本销售等方式销售商品房；
此外，房产开发公司亦不得采用售后包租或变相售后包租的方式销售尚未竣工的商品房。
法律依据：
《商品房销售管理办法》第十条
房地产开发企业不得在未解除商品房买卖合同前，将作为合同标的物的商品房再行销售给他人。
《商品房销售管理办法》第十一条
房地产开发企业不得采取返本销售或者变相返本销售的方式销售商品房。房地产开发企业不得采取售后包租或者变相售后包租的方式销售未竣工商品房。
若您成功购置了附带返租金物业的商贸建筑，衷心建议您采取下列方法进行妥善处置：
首先，建议您与各有关方面详细协商并解决涉及返租金物业问题的各个环节，以期达到双方共赢的最佳效果；
其次，为了更好地解决可能出现的纠纷，我们强烈推荐您寻求第三方机构的协助，以便于对争议事项进行有效的调解和解决；
最后，为了确保您的合法权益得到充分保障，我们建议您提前做好充分的准备工作——精心撰写诉状及其他必备的诉讼材料，并向当地人民法院提交申诉申请。在此，我们提供以下宪法性法律条款供您参考：
依据《中华人民共和国房屋销售经营管理办法》第十条之规定，房地产开发商在尚未正式解除商品房销售合同之前，严禁将作为商品合同标的物的商品房再次售予他人；同样，他们也不得以返本销售或变相返本销售等方式销售商品房；
此外，房产开发公司亦不得采用售后包租或变相售后包租的方式销售尚未竣工的商品房。
法律依据：
《商品房销售管理办法》第十条
房地产开发企业不得在未解除商品房买卖合同前，将作为合同标的物的商品房再行销售给他人。
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车祸交强险10级伤残赔偿标准包括哪些
[律师回复] 车祸致10级伤残，交强险赔偿包括：残疾赔偿金、医药费、护理费、误工费和交通费等。残疾赔偿金将根据伤者劳动能力情况或伤残级别，以所在地城市居民或农村居民平均收入为基准，自定残日起共计20年计算，75岁以上者减为5年。
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计件公司里是否包含了加班工资？
计件公司里是不包含加班工资的，也就是说员工只要在完成正常工作的基础上还额外完成了更多任务的话，公司还必须另外支付相应的加班费用给员工，或者由公司主动安排另外工作的基础上必须支付给员工一到三倍的工资作为加班的报酬。
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劳动纠纷赡养费的计算标准和摊派方式
[律师回复] 首先计算子女家庭的人均月收入，子女人均月收入低于最低生活保障线时，视为该子女无力向父母提供赡养费，可以不计算。子女家庭人均月收入高于最低生活保障线时，超出部分，二个子女以内的按50%计算赡养费;三个子女以上的按40%计算赡养费。应付的赡养费除以被赡养人数得出付给每个被赡养人的赡养费。
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