员工起诉股东有责任吗
最新修订 | 2024-06-28
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- 律师解析
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员工起诉股东是否有责任要看公司的性质。
员工起诉公司主要涉及赔偿等问题，如果是有限责任公司，通常情况下公司的债务由公司财产来承担，股东不对公司债务负责。
如果是一人有限责任公司，一人股东无法说明公司财产与股东个人财产独立分开的，对于公司债务，一个股东需要承担连带赔偿责任。
- 法律依据
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《公司法》第三条
公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。
有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。
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股东抽逃出资后原股东股东有责任么
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起诉公司股东有责任吗起诉公司股东一般情形下没有责任。因为公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。但是若是股东滥用股东权利给公司或者其他股东造成损失的，应当依法承担赔偿责任。
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有限责任公司股东责任在我国，有限责任公司股东需承担的义务和责任包括： 未履行出资义务时需补足资金以承担公司债务；违反出资协议需承担违约责任；滥用股东权利造成损失需依法赔偿；还可能面临其他相关责任的追究。
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起诉公司股东股东有连带责任没如果股东存在滥用公司独立地位，对公司债权人利益造成严重损害的，应当承担连带责任。一般情况下，有限责任公司的股东承担的有限责任，以自己的出资额为限度。如果公司被起诉，股东存在违法情况的，会要求履行债务连带责任。
经营管理
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股东变更后原股东责任有哪些？1、承担股权转让协议约定的股权转让前债务，股权转让协议只约束协议双方当事人。2、依法履行出资义务的责任。受让人因此向该未履行或者未全面履行出资义务的股东追偿的，人民法院应予支持。
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员工工伤股东也要承担责任吗当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对员工工伤股东也要承担责任吗进行了解答，希望能解答您的问题。
工伤纠纷
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员工起诉股东有责任吗
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起诉公司股东股东有连带责任没
如果股东存在滥用公司独立地位，对公司债权人利益造成严重损害的，应当承担连带责任。一般情况下，有限责任公司的股东承担的有限责任，以自己的出资额为限度。如果公司被起诉，股东存在违法情况的，会要求履行债务连带责任。
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公司经营想了解，买房给定金,房东又不卖了,怎么办？
[律师回复] 这种情况可要求房东双倍返还定金。先与房东协商，若协商不成，可向法院起诉，通过法律途径维护自身权益。
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快速解决“房产纠纷”问题
员工私自收了6000元，查到了已经归还钱，可以提起诉讼吗
[律师回复] 虽已归还，但私自收钱行为仍可能违法。可综合考虑情节等因素决定是否诉讼。若要诉讼，准备好相关证据，通过合法途径提起。
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公司没给员工买社保, 员工在家突发疾病死亡, 公司应该承担什么
[律师回复] 公司未给员工买社保违法。虽员工在家病亡，但公司应承担未依法缴纳社保的责任，可能需给予一定赔偿。建议双方协商，协商不成可通过法律途径解决。
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集团公司下属A、B两家全资子公司，员工因工作需要从A公司调到B公司，请问该员工的劳动合同如何处理？，想了解：A公司到B公司调岗是否合法？
[律师回复] 一般来说，在集团内部全资子公司间调岗是可行的。劳动合同可根据实际情况变更，明确工作单位等信息。只要调岗合理且双方协商一致，通常是合法的。具体还需结合实际情况判断。
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股东变更后原股东责任有哪些？
1、承担股权转让协议约定的股权转让前债务，股权转让协议只约束协议双方当事人。2、依法履行出资义务的责任。受让人因此向该未履行或者未全面履行出资义务的股东追偿的，人民法院应予支持。
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公司经营我是孕妇、前几天我老公和某个人发生口头争执、然后那个人拿东西扔我刚好扔在腰部导致肚子疼住院先兆流产、我21年有情感障碍类的精神疾病、在22年已经完全治愈、没有复发、现在发生这个事情导致我受到惊吓每天为这个事情精力交瘁然后又发病了、扔到我的时候我马上报警并且叫了救护车、目前对方不愿作出赔偿、在派出所也调解的不理想、现在准备走刑事案件、我应该怎么应对
[律师回复] 收集好所有证据，包括医院诊断证明等。配合警方调查，同时可考虑委托律师介入，通过法律途径要求对方承担刑事及民事责任，争取合理赔偿。
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银行工作人员骗买基金怎么处理，想了解：如何证明银行工作人员存在欺诈行为？
[律师回复] 要证明银行人员欺诈，可收集相关证据如虚假宣传材料、误导性言论录音等。若被骗买基金，可先与银行协商，不行就向监管部门投诉或通过诉讼解决，注意保留所有相关证据。
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因某员工在工作中，不小心伤到其他员工如何判定？
[律师回复] 这要视具体情况而定。首先看是否因工作原因，其次考量过错程度。一般由用人单位先承担赔偿，之后可向有过错员工追偿。若协商不成，可通过诉讼解决。
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有限责任公司股东退股
有限责任公司是我们日常生活中一种常见的企业组合方式，根据我国的法律的规定，有限责任公司即是在股东承担有限的责任。为了保证有限责任公司的良好运营，我国对于有限责任公司的股东退股有着一系列的规定，股东不得随意的抽逃出资。
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公司经营我被公司裁员了补偿金一直没有放但是我们人事说好是这个月会发的，然后我今天又问了一遍他们又说今天会发到现在我都没有收到像这种情况我应该怎么做呢？
[律师回复] 可先与公司沟通，要求其给出明确发放时间。若仍不发放，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，依法维护自身权益。
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到退休年龄了，厂里开除员工，需要陪赏不
[律师回复] 员工到退休年龄，劳动合同自然终止，厂里无需赔偿。但如果厂里存在违反法律规定解除劳动合同的情形，如未及时办理退休手续等，员工可要求相应赔偿。具体可根据实际情况判断。
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你好，公司老板让当挂名股东，也签了带持股协议及公司如果欠债与我没有任何关系的协议，但是现在公司欠钱了，我只是个挂名股东（而且已经从工商变更掉了股东名分，但是现在因为公司欠款，把我也告了，对本人有影响么
[律师回复] 虽已变更股东名分且有协议，但可能仍有一定影响。积极应诉，向法庭说明情况并提交相关证据，证明自己只是挂名且与欠款无关。
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我是山东人，在银川有房子，想买银川的医保，需要准备什么材料
[律师回复] 通常需准备身份证、房产证等，具体材料可咨询银川医保部门。一般在当地有房产可按规定办理医保，办理流程及所需材料以当地要求为准。
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隐形股东担责任吗
公司赔钱隐形股东也可能担责任，隐形股东承担责任的方式是通过与名义股东的代持股权协议来规范的。但是如果隐形股东实际参与公司事务，违反法律法规，触犯刑律，当然由其自己承担直接责任。
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公司经营朋友签的合同，续签的时候没跟我说，他直接签了合同，三室一厅的，我现在不住了，房东不给退押金
[律师回复] 这种情况得看合同具体约定。你可先与朋友协商，让他承担部分押金。若不行，再与房东沟通，说明情况争取退还部分押金。若还不行，可考虑通过法律途径解决，但要考虑成本。
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快速解决“土地房产”问题
员工离职老板不让走不给开工资怎么办
[律师回复] 可先与老板协商，协商不成找劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求支付工资并办理离职手续。要注意保留相关证据，如劳动合同、工作记录等。
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原劳动合同未到期单位又要求签新合同。，补充：没有后来有个多管闲事的要求增加东西，然后降低工资。
[律师回复] 单位做法不合理。可先与单位协商，表明不同意降薪等变动，若协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，依法维护自身权益。
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有限责任公司股东出资不实其他股东是否连带责任？
有限责任公司股东出资不实其他股东是需要承担连带责任的。股东向公司足额缴纳出资是股东的法定义务，因此股东须向公司承担补足责任，完成足额缴纳出资义务的责任;同时，由于股东们之间是合伙关系，因此其他股东也应当承担连带责任。
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公司经营你好，我是用人单位，员工在工厂操作机器带手套导致伤到手了
[律师回复] 这可能构成工伤，用人单位应及时送医并协助认定工伤，按规定承担相应责任，同时加强安全培训和管理，避免类似情况再次发生。
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快速解决“工伤赔偿”问题
事故人员轻微伤怎么赔偿
[律师回复] 法律分析：
事故造成人员轻微伤时，赔偿涉及多个方面。医疗费需凭实际票据，误工费计算方式多样，无固定收入者按近三年平均收入或同行业平均工资算。护理费根据相关因素确定，交通费要符合就医实际情况。营养费等也可能在特定情况下赔偿。这些赔偿项目旨在弥补伤者因事故遭受的损失。
提醒：
赔偿过程中要注意保留所有相关票据和证明材料，以支持自己的索赔主张。不同案件情况各异，赔偿标准和金额可能不同，若协商不成，应及时向法院提起诉讼，由专业法官根据具体情况进行公正判决。
事故造成人员轻微伤时，赔偿涉及多个方面。医疗费需凭实际票据，误工费计算方式多样，无固定收入者按近三年平均收入或同行业平均工资算。护理费根据相关因素确定，交通费要符合就医实际情况。营养费等也可能在特定情况下赔偿。这些赔偿项目旨在弥补伤者因事故遭受的损失。
提醒：
赔偿过程中要注意保留所有相关票据和证明材料，以支持自己的索赔主张。不同案件情况各异，赔偿标准和金额可能不同，若协商不成，应及时向法院提起诉讼，由专业法官根据具体情况进行公正判决。
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