国庆中秋加班如何算
最新修订 | 2024-03-02
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张恒律师
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中秋节和国庆节是一天，加班依旧是三薪。
虽然两个法定假日重合，但是加班依然是三倍。
根据国务院放假规定，中秋节只有当天1天是法定假日，而国庆节假期只有1到3日是法定假日，因此2021年中秋国庆假期加班，劳动者在前三天法定假日上班，用人单位应该按照日工资的三倍支付加班工资，该费用不得以调休抵销。
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动法》第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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国庆中秋加班工资怎么算？人社部公布的加班费标准是 10月1日至4日，用人单位安排劳动者加班的，应按不低于工资的300%支付加班工资报酬 10月5日至8日，用人单位安排劳动者加班的，应先安排补休;不能安排补休的，应按不低于工资的200%支付加班工资报酬 在10月1日至8日期间，用人单位未安排劳动者工作的，按原有工资计发方式处理。
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国庆中秋加班费怎么算？国庆中秋加班费为职员正常薪资的三倍，这里的正常薪资一般可以结合职员与单位签署的劳动合同来确定，若是没有签署劳动合同的，那么按照职员在工作日可以获得的实际工资计算。
工资福利
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国庆中秋双节加班怎么算中秋节和国庆节是一天，加班依旧是三薪。虽然两个法定假日重合，但是加班跟通知依旧是三倍。根据国务院放假规定，中秋节只有当天1天是法定假日，而国庆节假期只有1到3日是法定假日，因此中秋国庆假期加班，劳动者在前三天法定假日上班，用人单位应该按照日工资的三倍支付加班工资，该费用不得以调休抵销。
工资福利
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国庆中秋加班如何算
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国庆中秋加班费怎么算？
国庆中秋加班费为职员正常薪资的三倍，这里的正常薪资一般可以结合职员与单位签署的劳动合同来确定，若是没有签署劳动合同的，那么按照职员在工作日可以获得的实际工资计算。
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劳动纠纷我车子抵押贷款60000，到手除掉GPS2500，点位费5400，到手52100,第一年连本带息加1200的担保费，一共还3365，第二年开始每个月还2165，直至合同结束，算起来总共要还92000多，请问，这受法律保护吗？
[律师回复] 您好，您这个情况需要具体再了解一下
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快速解决“交通事故”问题
5月11日7点30左右在上班的路上被后面的电瓶车超车撞在我车把上，我摔在地上二米远，报警后，警方说是他的责任，看我们伤的轻，就让我们走了，现在检查出来胸骨第五根骨折，怎么办呢
[律师回复] 你好，你咨询的问题是有相关法律依据的
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我是八月份加入的一个新型消费商平台 说是进货卖货赚差价 进货卖货赚利润的百分之二 还有满3000 押货物的信誉单机制 还需要购买积分 每一个店铺都有独立的店长 就在今天 店长说她被抓进公安局 公安局说她涉嫌诈骗 罚了她五十万 事情现在都还没有定性 在调查中。是辽源派出所受理的这个案件好像。 我还是个学生 我家里人十几万都在里面 那都是我的学费啊。 我们群里现在所有人都很慌 都在要个说法 有人明天还要去报警 我就想知道怎样才可以把钱要回来 事情要怎么解决
[律师回复] 你好，具体是什么情况呢
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国庆中秋双节加班怎么算
中秋节和国庆节是一天，加班依旧是三薪。虽然两个法定假日重合，但是加班跟通知依旧是三倍。根据国务院放假规定，中秋节只有当天1天是法定假日，而国庆节假期只有1到3日是法定假日，因此中秋国庆假期加班，劳动者在前三天法定假日上班，用人单位应该按照日工资的三倍支付加班工资，该费用不得以调休抵销。
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劳动纠纷
你好
小三承认跟我老公睡了，还主动加我老公微信。私底下也吃个饭，什么的，而且知三当三，跟我老公说一些离婚的想法，
[律师回复] 您好 那您的诉求是什么？是要跟你老公离婚吗？
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国庆中秋加班工资怎么算？
人社部公布的加班费标准是
10月1日至4日，用人单位安排劳动者加班的，应按不低于工资的300%支付加班工资报酬
10月5日至8日，用人单位安排劳动者加班的，应先安排补休;不能安排补休的，应按不低于工资的200%支付加班工资报酬
在10月1日至8日期间，用人单位未安排劳动者工作的，按原有工资计发方式处理。
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老板没给我签劳动合同，目前还在上班中这个月20号提的离职申请，说可以离职工资可以给我发，不过压金不发给我
[律师回复] 你好，工作多长时间呢？
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快速解决“劳动纠纷”问题
国庆中秋一起加班怎么算
国庆中秋一起加班应该是4天班，中秋遇到国庆（无论重合与否），总数不变，应当是4天法定节假日，所以加班应该算四天。中秋国庆同一天,国庆中秋加班费还是3倍工资,不会叠加。劳动者在前三天法定假日上班，用人单位应该按照日工资的三倍支付加班工资，该费用不得以调休抵销。
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劳动纠纷
国庆中秋一天怎么算加班费
虽然中秋和国庆两个法定假日重合，但是加班费依旧是日工资的三倍标准。根据国务院放假规定，中秋节只有当天1天是法定假日，而国庆节假期只有1-3日是法定假日，因此2020年中秋国庆假期加班，劳动者在前三天法定假日上班，用人单位应该按照日工资的三倍支付加班工资，该费用不得以调休抵销。
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