50岁退休女工必须在单位交社保多少年
最新修订 | 2024-09-18
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- 律师解析
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要看具体情况。2029年之前退休的社保缴满为15年，2030-2039年之间退休的，缴费年限为15.5-20年不等，最高提高5年。
只不过男女的退休年龄是不一样的，多数女性的法定退休年龄为58岁，少数女性人员的退休年龄为55岁。男性的法定退休年龄为63岁。
从二零二五年一月一日开始，男职工和原法定退休年龄为五十五周岁的女职工，法定退休年龄每四个月延迟一个月，分别逐步延迟至六十三周岁和五十八周岁；原法定退休年龄为五十周岁的女职工，法定退休年龄每二个月延迟一个月，逐步延迟至五十五周岁。
- 法律依据
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《中华人民共和国社会保险法》第二十七条
参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；
未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。
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企业女职工50岁必须退休吗?企业女职工五十岁并不是必须退休的。 我国法律规定：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休： （一）男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年。 （二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满十年的。
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50岁辞职的可以50岁退休吗50岁辞职的可以50岁退休。退休和辞职对于劳动者来说没有什么直接的关系，一般来说男职工是60周岁退休，女职工是50岁退休。退休后可以相关部门办理退休证，此后就可以获得国家相应的退休补贴。
婚姻家庭法规
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50岁退休必须满足两个条件关于五十岁退休条件：女性需满五十五岁且在同一职业服务满十年，缴纳社会养老保险费满15年，且医疗机构证明无法胜任现有工作。退休后领取公积金流程：向单位提交书面申请，核实批准后填写《住房公积金个人提取审批表》，携带至公积金管理中心审核，批准后凭审批表及转账凭证到开户银行办理转账手续，资金转入单位账户后直接发放给员工。
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企业女职工50岁必须退休吗企业女职工50岁且工龄满10年可申请退休。从事特定繁重或有害健康职业的女性，45岁且工龄满10年或丧失劳动能力，也可退休。因公致残且丧失劳动能力的女性，不受年龄限制，工龄满10年即可退休。
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50岁社保交了14年啥时退休您年过半百，拥有14年社保记录，是否能顺利退休，需深入了解我国社保制度及相关法规。通常，享受养老金需至少缴纳15年社保。您目前仅缴纳14年，可能无法立即退休。但如已达法定退休年龄且累计缴纳超10年，可继续缴纳至15年，之后即可顺利退休。若累计缴纳不足10年，则需考虑迁移社保关系或寻找其他退休保障方式。
社保纠纷
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个人交社保50岁能退休吗在灵活就业中，女性退休年龄并非固定为50岁，而是遵循55岁的法定标准。但如个体曾在企业工作超15年并持续缴纳社保满15年，便可满足50岁退休条件，申请提前退休。
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50岁退休女工必须在单位交社保多少年
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个人交社保50岁能退休吗
在灵活就业中，女性退休年龄并非固定为50岁，而是遵循55岁的法定标准。但如个体曾在企业工作超15年并持续缴纳社保满15年，便可满足50岁退休条件，申请提前退休。
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50岁社保交了14年啥时退休
您年过半百，拥有14年社保记录，是否能顺利退休，需深入了解我国社保制度及相关法规。通常，享受养老金需至少缴纳15年社保。您目前仅缴纳14年，可能无法立即退休。但如已达法定退休年龄且累计缴纳超10年，可继续缴纳至15年，之后即可顺利退休。若累计缴纳不足10年，则需考虑迁移社保关系或寻找其他退休保障方式。
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劳动纠纷你好。孩子三岁。男方有乙肝。分居4年。其中动手有两次。孩子我自己带，补充：没有什么特别影响
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婚姻家庭16岁 被迫参与组织卖淫三个男生带一个14岁的女生获利不足1000元会有什么惩罚
[律师回复] 构成犯罪，只不过未成年人，会减轻处罚，
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职工社保交多少年可以50岁退休
员工缴纳社会保险满15年，50岁可退休领取养老金。若未满15年，可选择补缴。补缴后，可按月领取由统筹基金和个人账户组成的养老金。
此外，员工可将养老保险转移至新农保，享受相应福利。
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50岁退休社保还差一年半怎么办
对于退休年龄到但养老金未满15年的问题，有以下解决方案：
1)可在待遇领取地继续缴费至满15年；
2)如仍不足15年，可将城镇职工养老保险转为城乡居民养老保险享受待遇；
3)不愿继续缴费者可选择终止职工基本养老保险关系，社保机构将一次性支付个人账户储蓄额。
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