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陪产假休假规定

最新修订 | 2024-10-18
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律师解析
1、依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。
2、劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中。
3、当然,还存在有的地方有陪产假,有的地方没有陪产假的情况。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第六十二条
女职工生育享受不少于九十天的产假。
第六十三条
不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
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上海陪产假休息规定是怎样的?
根据上海市相关法律的规定,女性职员怀孕之后男性享有十天的配偶陪产假,配偶陪产假期间的工资,按照本人正常出勤应得的工资发给。如果职员发现单位发放的工资低于自己应得的工资,那么可以选择投诉单位。
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陪产假男的休几天,有什么规定?
陪产假男士的最高休假期限是一个月,一般来说是在7天左右,不同地区陪产假的规定有所不同,需要具体问题具体分析。男士在休陪产假时,单位可以用其给员工缴纳的生育保险来报销陪产假的工资。
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法律中规定陪产假要连着休吗?
法律中规定陪产假要连着休,但是我们国家法律当中对此是没有做出明文的规定的,一般情况之下都是按照天数来进行计算的,而且不会因为遇到法定节假日和休息日顺延的。当然如果有特殊情况下的话,是可以和用人单位协商来进行结局的。
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劳动纠纷
陪产假的规定,陪产假有多少天?
关于陪产假的工资怎么计算的问题,我国没有统一的法律规定,具体参照各地的《人口与计划生育条例》规定条例。
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陪产假男方休假时间
辽宁省:男方的陪产假是15天。湖南省:符合法定生育条件的夫妻,除国家规定的产假外,男方享受护理假20天。江苏省:女方在享受国家规定的产假外,男方享受护理假15天。四川省:符合本条例规定生育子女的夫妻,除法律、法规规定的产假外,男方享受护理假20天。若是对陪产假男方休假时间有疑问的,参考下文。
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劳动纠纷
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