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在工伤期间工资怎么算
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在工伤期间工资怎么算？
在工伤期间工资应当按照原工资待遇标准发放，由用人单位按月支付，对于工伤期间的工资待遇是属于工伤医疗期的工资待遇情况，但法律上也明确规定了工伤医疗期最长不超过12个月。
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工伤赔偿在工伤期间工资怎么算
工伤期间，员工工资福利待遇不变，由公司按月发放。停工留薪期一般不超过12个月，可延长但不超过12个月。工资计算基于受伤前12个月平均工资，有上下限规定。停工留薪期后，仍需治疗者享受工伤医疗待遇，生活不能自理者由单位负责护理。伤残评定后，享受残障待遇。
1w浏览2024-04-16
在工伤期间工资如何计算
10w+浏览2023-09-13
工伤在养伤期间工资怎么算
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与工伤在养伤期间工资怎么算相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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工伤赔偿在工伤期间工资怎么算
工伤期间的工资分两个情况处理：第一、由所在单位按月支付：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。第二、由工伤保险基金按月支付伤残津贴：工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照《工伤保险条例》有关规定享受伤残待遇。
1w浏览2025-02-18
在工伤期间工资该如何算
10w+浏览2023-09-09
工伤在家养伤期间工资怎么算
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着工伤在家养伤期间工资怎么算的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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工伤赔偿工伤期间算不算在岗职工工资
1w浏览2025-05-10
在工伤期间工资该如何算
10w+浏览2023-09-10
工伤在家养伤期间工资怎么算
工伤休养期间，工资原则上保持不变，由责任方单位按月发放。原工资指事故发生前12个月的平均月收入，不含加班费。停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况可适当延长。评定工伤等级后，将享受伤残待遇，原工资停止发放。请确保待遇不受损，维护自身权益。
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工伤赔偿工伤在家期间工资怎么算
1w浏览2025-05-25
在工伤期间工资是怎么算
10w+浏览2023-09-23
工伤在家养伤期间工资如何算
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工伤赔偿在工伤期间工资怎么算的
1w浏览2025-04-25
在工伤期间工资要怎么算
10w+浏览2023-09-08
