上下班的路上出了交通事故算工伤吗
最新修订 | 2024-05-28
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- 算。
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《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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上班下班路上算工伤吗是否算工伤要看是否符合工伤情形之一。根据《工伤保险条例》规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤。
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上班下班路上算工伤吗看具体情况。根据《工伤保险条例》第十四条规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤。
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在上下班路上出车祸算不算工伤若职工对车祸不负主要责任，属于工伤，但是，上下班路途也需要符合法定标准，比如是在必经路线上发生车祸，是在合理的时间内往返于上下班路上，若不是合理的上下班路线或者职工对车祸负主要责任的，都不算工伤。
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员工上下班路上出车祸算不算工伤如果在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故，可以认定为工伤，如果是本人的主要责任事故，则不能认定为工伤。需要明确的时间段是上下班期间及上下班路段发生交通事故，非因本人主要责任而受到的伤害的情形，才可以进行工伤认定。只要上下班往返处于合理路径之中发生工伤即可认定为工伤。
工伤认定
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上下班的路上出了交通事故算工伤吗
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在上下班路上出车祸算不算工伤
若职工对车祸不负主要责任，属于工伤，但是，上下班路途也需要符合法定标准，比如是在必经路线上发生车祸，是在合理的时间内往返于上下班路上，若不是合理的上下班路线或者职工对车祸负主要责任的，都不算工伤。
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看具体情况。根据《工伤保险条例》第十四条规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤。
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员工上下班路上出车祸算不算工伤
如果在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故，可以认定为工伤，如果是本人的主要责任事故，则不能认定为工伤。需要明确的时间段是上下班期间及上下班路段发生交通事故，非因本人主要责任而受到的伤害的情形，才可以进行工伤认定。只要上下班往返处于合理路径之中发生工伤即可认定为工伤。
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