离职职工未告知接收单位会怎样
最新修订 | 2024-09-09
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离职职工未告知接收单位、未办理离职手续的视为擅自离职，严重违反公司劳动纪律，超过一定期限按照无故旷工处理，公司可以向该职工登记家庭住址发出书面解除合同的通知，以避免劳动纠纷。
擅自离职给公司造成相应损失的，公司可以进行追偿。
- 法律依据
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《劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第九十条
劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
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离职职工未告知接收单位会如何离职职工未告知接收单位、未办理离职手续的视为擅自离职，严重违反公司劳动纪律，超过一定期限按照无故旷工处理，公司可以向该职工登记家庭住址发出书面解除合同的通知，以避免劳动纠纷。擅自离职给公司造成相应损失的，公司可以进行追偿。
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法院判决书告知单位流程,原则上，判决文书会送达被告单位或原籍公安派出所，并交其供职单位注册机构。但对有罪并判刑者，法律未规定单位必收判决书。因此，送达机制各异。理论上，法庭可送达被告单位，实践中也有只送原籍公安派出所的情况。
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劳动合同
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离职职工未告知接收单位会怎样
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法院判决书告知单位流程,
原则上，判决文书会送达被告单位或原籍公安派出所，并交其供职单位注册机构。但对有罪并判刑者，法律未规定单位必收判决书。因此，送达机制各异。理论上，法庭可送达被告单位，实践中也有只送原籍公安派出所的情况。
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诉讼仲裁您好，我买了个二手房不想要了，当时找的中介，交了业主五万定金，现在房东直接给我寄了解除合同告知书，按了自己手印，中介和我都没签字，想问他这个解除合同的方式具有法律效力吗
[律师回复] 房东单方面寄解除合同告知书且无中介与你签字，效力可能存在问题。可先与房东协商，若协商不成，可收集证据通过法律途径解决，要求退还定金或承担相应责任。
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员工被拘役会告知单位吗？
是会告知员工的单位知晓的。但是只有当员工工作在国家机关相关单位的时候才会涉及通知的问题，公安机关会在规定的时间内进行通知。关于更多的员工被拘役会告知单位的问题是可以具体参与下文的内容的。
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劳动纠纷未订立劳动合同双倍工资限制规定是什么？，想了解未签合同双倍工资有时间限制吗？
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快速解决“劳动纠纷”问题
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[律师回复] 未足额缴纳社保可要求补缴。协商解除合同，可按工作年限主张经济补偿，每满一年支付一个月工资。若公司违法解除，可要求双倍赔偿。具体可与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁。
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弦律师您好？我是高碑店市人有个执行案件已查封被告房产七年了一直设法拍！我想请您调解或法绊指导你看可以吗？
[律师回复] 房产查封七年未拍卖可能存在多种原因。可先了解具体阻碍，比如是否有案外人异议等。再与执行法官沟通，督促推进。若有必要，可寻求专业执行律师帮助。
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检察院批捕后会告知单位吗？
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刑事辩护你好，对方告我诈骗
[律师回复] 别慌，先确定是否构成诈骗。若不构成，收集证据自证清白。若构成，积极退赔争取谅解，可能减轻处罚。有需要可找专业律师详细咨询。
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您好，收到工伤鉴定报告后下一步需要干什么
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[律师回复] 通常按一个月算。但具体要看劳动合同约定，若约定按实际出勤天数计算，那就是 26 天。以合同为准，若有争议可先协商，不行就找劳动部门解决。
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劳动纠纷
