律图审稿专业委员会3轮严审

没有合同怎么讨工资

最新修订 | 2024-05-03
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律师解析
1、到劳动部门投诉
先到劳监大队去进行投诉,劳监大队调解,它没有强制性,只能到公司去进行调解,如果调解成功,工资就可以追讨回来,如果调解不成功,再到劳动布局投诉。
2、申请劳动仲裁
到劳动局,进行劳动仲裁申请,在递交申请前需要到工商局打印用人单位的信息。
3、起诉老板
实在不行就到法院起诉他。
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没合同如何讨要工资
劳动关系是事实关系,不以签订劳动合同为要件,劳动合同只是证明双方存在劳动关系的一种证据,没有劳动合同的,可以搜集并提供带有公司名称的工作证、工作服,具有公司印章的能够体现为公司员工的文件,工资发放记录,社保缴交记录,证人证言,录音录像等材料证明存在劳动关系。
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合同事务
没有合同怎么讨工资
到当地的劳动部门进行投诉,由劳监大队进行调解,但是劳监大队是没有强制性的,不能强制老板来部门进行调解。只能由相关的人员到公司进行调解。如果调解成功的话就可以讨回员工拖欠的工资,但是不成功的话,员工可以到劳动局对单位进行投诉。
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合同事务
没合同如何讨要工资
应先尝试与单位沟通协商,这是最迅速有效的方式。若协商无果且单位持续拖欠薪资,您有权向本地劳动监管机构申诉,要求立案并妥善处理。另外,您也可直接申请劳动仲裁,以促使公司立即支付拖欠工资,并可能获得相应的经济补偿金。
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劳动纠纷
农民工讨要工资没有合同怎么讨要
农民工在给他人打工时,要是没有签订劳动合同,那么就需要收集好工资支付凭证、工作证等能够证明劳动关系的证据。可以去劳动监察部门投诉,让他们责令雇主支付工资。也可以去劳动争议仲裁委申请仲裁,要是对仲裁结果不满意,还可以去法院起诉,用法律来要回自己的工钱。
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劳动纠纷
打工没有劳动合同怎么讨工资?
打工没有劳动合同是可以直接找齐相关的证据向劳动部门投诉讨要工资的,劳动者只要付了了劳动力用人单位就需要支付相应的劳动报酬,同时在劳动者入职一个月内也需要签订劳动合同。
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劳动纠纷
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