没合同如何讨要工资

最新修订 | 2024-08-13
浏览10w+
孟理昕律师
孟理昕律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:220人
专家导读 应先尝试与单位沟通协商,这是最迅速有效的方式。若协商无果且单位持续拖欠薪资,您有权向本地劳动监管机构申诉,要求立案并妥善处理。另外,您也可直接申请劳动仲裁,以促使公司立即支付拖欠工资,并可能获得相应的经济补偿金。
没合同如何讨要工资

一、没合同如何讨要工资

2.倘若经过努力仍无法通过协商解决,同时单位仍然持续拖欠薪资,您有权向本地区的劳动监管机构提出申诉,请求正式立案并给予妥善处理;

3.或者,您也可直接申请劳动仲裁程序,旨在促使该公司立即支付所拖欠之工资,而且还能够获取到相应的经济补偿金

劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的,应当向劳动者每月支付二倍工资。

《劳动合同法》第十四条第三款规定,用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同

二、没合同如何讨要欠款

在缺乏书面协议的环境下追索拖欠款项,可借助诸多方式来证实债权债务关系的真实性,例如,由当事人提供真实详细的陈述,利用证人们的证言作为佐证,以及采用书证(比如交易明细表、收据、录音录像等)和电子数据(如短信、电子邮件、社交媒体信息等)等多元化的证据类型进行证据收集与证明。如遇当事人不易自行搜集或取得相关证据材料的情况,还可以向人民法院提出申请,由人民法院依法协助开展调查取证工作。若债务人未能按期履行债务偿还责任,人民法院有权采取一系列必要的强制执行措施,包括但不限于限制其出境、将其失信行为记录在征信系统中、通过媒体公开披露其未履行义务的事实等,以促使债务人尽快履行还款义务。总而言之,即便在无书面合同的情况下,仍有可能通过其他形式的证据来证实债权债务关系的存在,并通过法律手段强制债务人履行还款义务。

《中华人民共和国民事诉讼法》第六十六条

证据包括:

(一)当事人的陈述;

(二)书证;

(三)物证

(四)视听资料;

(五)电子数据;

(六)证人证言

(七)鉴定意见;

(八)勘验笔录。

证据必须查证属实,才能作为认定事实的根据。

在这种情况下,首先要尽全力尝试通过与用人单位的积极沟通和协商来解决问题,因为这是最快捷、最具成效的途径之一。然而,如果经过努力协商却未能取得满意结果,同时用人单位仍然拖欠员工的薪水不予发放,那么作为雇员的你便有权向当地的劳动监察部门进行投诉举报,提出立案调查并妥善处理此事的请求。此外,您亦可以选择径直提起劳动仲裁程序,借助法律手段敦促公司尽快偿还所欠薪资,甚至有望获得一定金额的经济补偿

立即免费测试 仅需1分钟
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文3.9k字,预估阅读时间14分钟
浏览全文
文章速读
问题没解决? 125200人选择咨询律师
3195位律师在线平均3分钟响应99%好评
没合同如何讨要工资
一键咨询
  • 137****5272用户4分钟前提交了咨询
    176****1676用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    168****3744用户2分钟前提交了咨询
    140****6445用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    166****5376用户3分钟前提交了咨询
    165****0424用户2分钟前提交了咨询
    137****3783用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    175****5087用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    161****2266用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
  • 盐城用户1分钟前提交了咨询
    148****3126用户4分钟前提交了咨询
    140****5451用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    155****0701用户4分钟前提交了咨询
    165****1555用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    132****6840用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    163****8754用户1分钟前提交了咨询

工资福利·推荐文章

为你推荐
南京178****1589用户4分钟前已获取解答
苏州177****9736用户2分钟前已获取解答
镇江177****2541用户4分钟前已获取解答
没合同如何讨要工资
劳动关系是事实关系,不以签订劳动合同为要件,劳动合同只是证明双方存在劳动关系的一种证据,没有劳动合同的,可以搜集并提供带有公司名称的工作证、工作服,具有公司印章的能够体现为公司员工的文件,工资发放记录,社保缴交记录,证人证言,录音录像等材料证明存在劳动关系。
10w+浏览
合同事务
没合同如何讨要工资
应先尝试与单位沟通协商,这是最迅速有效的方式。若协商无果且单位持续拖欠薪资,您有权向本地劳动监管机构申诉,要求立案并妥善处理。另外,您也可直接申请劳动仲裁,以促使公司立即支付拖欠工资,并可能获得相应的经济补偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
没合同如何讨要工资
应先尝试与单位沟通协商,这是最迅速有效的方式。若协商无果且单位持续拖欠薪资,您有权向本地劳动监管机构申诉,要求立案并妥善处理。另外,您也可直接申请劳动仲裁,以促使公司立即支付拖欠工资,并可能获得相应的经济补偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
工人如何讨要工资
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着工人如何讨要工资的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷
工人如何讨要工资
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与工人如何讨要工资相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
律图 > 法律知识 > 劳动纠纷 > 工资福利 > 没合同如何讨要工资
仅需1分钟,快速了解自身风险
立即试试 限时免费
顶部
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

扬州178****4017用户4分钟前已提交咨询
镇江135****3086用户1分钟前已获取解答
南通181****5207用户2分钟前已提交咨询
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换