兼职人员是否构成合法的劳动关系呢

[律师回复] 解析：
刻意向他人吐口水无疑是一种寻衅滋事的违法行为。当地警方通常会依照相关法律法规对此类行为进行严厉查处，具体处罚措施包括：对于行为人，将处以五天至十天的拘留，并可同时处以最高不超过五百元人民币的罚款；若情节严重者，则可能被处以十天以上、十五天以下的拘留期，同时需接受罚款，罚款金额上限为一千元人民币。
法律依据：
《治安管理处罚法》第二十六条
有下列行为之一的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；
情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款：
（一）结伙斗殴的；
（二）追逐、拦截他人的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物的；
（四）其他寻衅滋事行为。

[律师回复] 解析：
对于被采取取保候审措施者而言，其完全有可能继续参与职场工作。只要保证遵守以下各项法规，就依然能够保持日常的正常生活，并且包括参加工作。具体而言，这些行为规范包括但不限于：
第一，未经执行机构的许可，不得擅自离开所居住的城市或乡村地区；
第二，如果个人的住址、工作单位以及联系方式等信息有所变更，必须在二十四小时内向执行机构进行汇报；
第三，在接到传唤时，应立即前往指定地点接受询问；
第四，不得以任何方式对证人的作证过程产生干扰；
第五，严禁销毁、篡改证据，或者与他人串通口供。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定：
（一）未经执行机关批准不得离开所居住的市、县；
（二）住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告；
（三）在传讯的时候及时到案；
（四）不得以任何形式干扰证人作证；
（五）不得毁灭、伪造证据或者串供。

[律师回复] 解析：
根据相关法律规定，金额达到六万元以上的职务侵占行为视为数额较大，该行为将被依法追究刑事责任，量刑标准为五年以下有期徒刑或拘役。而对于金额高达百万元的职务侵占行为则属于数额巨大情形，其性质更为严重，量刑档次也相应提高至五年以上有期徒刑，并且在此基础上还可并处罚金甚至没收财产。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业;以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
倘若公司、企业或其它相关机构的工作人员滥用职权，将本应归属公有、属于本单位所有的财产据为己有，且涉案金额达到一定标准，那么其将会面临如下法律责任：被判三年以下有期徒刑或拘役，同时还需接受罚金的惩罚；若涉案金额巨大，则可能会被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样需要承担罚金的处罚；而当涉案金额特别巨大时，其将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉刑罚，并且仍需承担罚金的处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在法律上，行贿罪并不归属于职务犯罪范畴。职务犯罪的主体必须是特殊主体，具体而言，行为人需要具有身为国家工作人员的特殊身份。
然而，行贿罪的主体则为一般的自然人或法人组织。这意味着即使是国家工作人员实施了行贿行为，也不能被视为职务犯罪。
法律依据：
《刑法》第三百八十九条
为谋取不正当利益，给予国家工作人员以财物的，是行贿罪。在经济往来中，违反国家规定，给予国家工作人员以财物，数额较大的，或者违反国家规定，给予国家工作人员以各种名义的回扣、手续费的，以行贿论处。因被勒索给予国家工作人员以财物，没有获得不正当利益的，不是行贿。

[律师回复] 解析：
若与家族成员并无关联，便无法波及家庭成员。所谓职务侵占罪，乃是指一些公司、企业或其他事业机构中的职员，利用职务方面的有利条件，擅自将所在单位的财产据为己有，且财物数额达到了一定的规模标准。在我国刑法规定中，职务侵占的金额在人民币60,000元至1000,000元之间便属于较大，而若达到或超过1000,000元，那么就会视为数额庞大。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
以暴力或胁迫方式进行恐吓威胁的行为，被视为违反法律法规且可能触犯寻衅滋事罪的情节。以下是构成寻衅滋事罪所需满足的具体条件：
首先，实施者必须频繁地向他人发布恐吓信息，从而对社会造成了极其恶劣的负面影响；
其次，若是在威胁过程中持有武器或工具，将使该犯罪行为的性质更为恶劣，属于加重情节；
再次，倘若实施者选择以恐吓手段针对特定人群如精神病患者、残疾人士、流浪乞讨人员、老年群体、孕妇以及未成年人等，并因此引发了严重的社会不良反应，也将被认定为寻衅滋事罪；
最后，如果实施者的恐吓行为导致受害者出现精神失常、自杀等严重后果，或者对他人的工作、生活、生产、经营产生了严重干扰和破坏，同样会被判定为寻衅滋事罪。
法律依据：
《刑法》第一百九十三条
有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
（一）随意殴打他人，情节恶劣的；
（二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；
（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。

[律师回复] 解析：
根据《中华人民共和国刑法》之相关规定，职务侵占案件所涉及到的刑罚程度和具体年限，需要综合考虑以下因素进行裁定：
首先，犯罪情节较轻且涉及金额较小的，将被判处三年以下有期徒刑或拘役；
其次，如果犯罪情节严重并且涉案金额庞大的，将面临三年以上十年以下有期徒刑的处罚；
最后，对于涉案金额特别巨大的犯罪分子，其将会面临长达十年甚至无期徒刑的严厉惩罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
对于处于退休期的公务人员是否能被纳入国家工作人员范畴的判定，应当从客观事实出发，考量他们是否具备与国家工作人员同等的权力以及是否需要承担相应的职责，从而判断其行为是否符合"从事公务"的定义。尽管退休人员已经不再享有国家工作人员的身份，但是如果他们在退休后被重新聘用，并且实际上担任着某种职务，从事着特定的公务活动，那么他们就重新获得了公共权力，这无疑改变了他们的退休状况。因此，这些人有可能成为受贿罪的犯罪主体。
法律依据：
《刑法》第三百八十五条
国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。

[律师回复] 解析：
依据中国现行相关法律法规之规定，对于实施特定行为者应判处六个月至三年有期徒刑不等的刑事处罚。
值得注意的是，判定行为人是否构成妨碍公务犯罪，前提必须是其在犯罪期间，该名执法人员确实正在依照法定职责履行公务。若行为人在实施犯罪时，并未发现该名警察正依职权执行职务，那么此时攻击该名警察则将被视为故意伤害罪行。
法律依据：
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的，依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中，以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的，依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，未使用暴力、威胁方法，造成严重后果的，依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等手段，严重危及其人身安全的，处三年以上七年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，对于职务侵占案件的立案时间通常为七日左右。
然而，若情节极其轻微，无需对当事人追究刑事责任时，则不予立案处理。同时，倘若侵犯金额达到较大规模，已经构成了职务侵占罪，则应按照国家法律法规，对其进行严厉的刑事处罚。从拘留逮捕到诉讼审理，整个过程大约需要三个月的时间。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
若某人被判定犯下职务侵占罪，且所涉及的金额较大，那么依据法律条例，法院将会对其进行判处，刑期在五年以下有期徒刑或拘役之间；而如果涉案金额巨大，则可能面临五年以上有期徒刑的处罚，同时还可能被要求缴纳相应的罚金，甚至可能被没收个人财产。对于公司、企业以及其他单位的工作人员来说，如果他们利用自己的职务之便，将本单位的财物非法据为己有，并且涉案金额在五千元到一万元以上，那么就应当被视为刑事案件，并予以立案追究其责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪的正式判定标准如下：
首先，在该罪行中，犯罪主体必须是特定的，即由公司、企业或其他单位内部的工作人员担任。
其次，从主观意识方面来看，他们必须具有明确的故意心态。第三个方面，我们要强调的是，该罪名所侵犯的客体乃是公司、企业或其他单位所拥有的财产所有权。
最后，在客观层面，它主要表现为那些利用其职务上的便利条件，非法占有本单位财物且数额较大的行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业;以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于经济犯罪案件申请取保候审的具体标准如下所述：
首先，此类案件的犯罪嫌疑人或被告人有可能会被法院判处管制、拘役或者独立适用附加刑；
其次，如果可能被判处有期徒刑以上的重型刑法，同时在实际执行中采取取保候审措施并不会对社会造成任何潜在风险；
此外，对于患有严重疾病导致生活无法自理，或者正值孕期或哺乳期的犯罪嫌疑人或被告人，同样可以考虑采取取保候审措施，前提是这样做不会给社会带来任何潜在风险。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
取保候审的条件与执行
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
该规定明确了单方交通事故责任的认定原则，即由公安机关交通管理部门依据当事人的行为对发生道路交通事故所产生的作用及其过错的严重程度来加以判断并确定其应负的责任。具体而言：
（一）若由于一方当事人的过错而引发了道路交通事故，那么该方当事人将承担全部的责任；
（二）如若道路交通事故是由两方或多方当事人的过错共同引起的，则应当根据各当事人的行为对事故发生的作用及过错的严重程度，分别判定他们承担主要责任、同等责任以及次要责任；
（三）在各方当事人都没有导致道路交通事故的过错情况下，如果这起事故被认定为交通意外事故，那么各方当事人均无需承担任何责任；
然而，当有一方当事人故意制造道路交通事故时，另一方当事人将不需承担任何责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪与诈骗罪之间存在显著的差异，具体表现如下：
首先，在主体要件方面两者各有特点，职务侵占罪的犯罪主体较为特殊，而诈骗罪的主体则可涵盖一般人群体。
其次，在犯罪对象方面，职务侵占罪所针对的是本公司或者企业的财产，而诈骗罪的犯罪对象则是不为自身实际控制的他人财产。
最后，在犯罪行为方面，职务侵占罪主要是通过利用职务上的便利条件，非法占有本单位的财产；而诈骗罪则是通过虚构事实或者隐瞒真实情况等手段，骗取他人的财产。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
【诈骗罪】诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
1.犯罪主体：本罪所涉及的犯罪主体为普遍大众，即任何达到法定刑事责任年龄并且具备承担刑事责任能力的自然人均有可能成为该罪行的犯罪者。无论是针对异性还是同性实施猥亵行为，皆符合犯罪构成要求。
2.主观方面：本罪的主观要件表现为故意，即行为人明确知道自己侮辱或猥亵他人的行为将会导致伤害妇女性感情的后果及威胁侵害他人性自由的严重后果，仍旧希望或是放任上述后果的发生。在本罪的运作过程中，行为人通常带有刺激欲望、宣泄情绪、报复他人等多种复杂动机，然而这些主观目的并不影响本罪的成立与否。
3.犯罪客体：本罪侵犯的客体主要是他人的性自由权益，具体涵盖了个人对于性权利的自主选择权，对性的厌恶感、羞耻感以及正常的性感情等多个层面。
4.客观方面：本罪在客观方面的表现形式为行为人通过暴力、恐吓或其他非法手段强行进行侮辱、猥亵他人的违法行为。
法律依据：
《刑法》第二百三十七条
【强制猥亵、侮辱罪、猥亵儿童罪】以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的，依照前两款的规定从重处罚。

[律师回复] 解析：
虽然某些行为本身并不涉及到违反法律法规的情况，然而，这些行为却可能导致他人的财产遭受损失，进而出现触犯法律法规的风险。
根据我国现行的《中华人民共和国民法典》所明确规定，当行为人由于自身的过失而对他人的民事权益构成了侵犯并由此引发了损害后果时，他们必须承担相应的侵权责任。
此外，如果依据相关法律规定可以推断出行为人存在过错，但是他们无法提供充分的证据来证明自己无辜的话，那么他们也将被视为有过错方，并需要承担相应的侵权责任。
法律依据：
《民法典》第一千一百六十五条
行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。
依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。

[律师回复] 解析：
在强奸案件发生逾越六个月之后，依然有权进行追究。
根据《中华人民共和国刑法》明确指出，倘若行为人通过暴力、威胁及其他强制性方式实施强奸妇女的行为，将被判处三年至十年不等的有期徒刑；倘若所涉罪行的法定最高刑期未超过五年，那么在经过五年后便无需再进行追诉。
然而，对于那些法定最高刑期低于五年的犯罪行为，即使已经过去半年之久，仍有权利进行追诉。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第八十七条
犯罪经过下列期限不再追诉：
（一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；
（二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；
（三）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；
（四）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。
如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。

[律师回复] 解析：
确实可以，然而必须满足被拘留次数未超出三次的条件，同时亦需参照所应征入伍的特定保安公司的实际状况进行考虑。凡是年满十八岁且身心健康、品德优良，具备中等教育程度或同等学力的中华人民共和国公民均可申请获得保安员证件，以从事相关的安全保卫服务之职。对于符合上述资格要求的申请人，经过由设区的市级人民政府公安机关组织的严格考试和细致审查，并且成功采集了其指纹等人体生物信息后，将授予其保安员证件。
法律依据：
《保安管理条例》第十六条
年满18周岁，身体健康，品行良好，具有初中以上学历的中国公民可以申领保安员证，从事保安服务工作。申请人经设区的市级人民政府公安机关考试、审查合格并留存指纹等人体生物信息的，发给保安员证。
提取、留存保安员指纹等人体生物信息的具体办法，由国务院公安部门规定。
第十七条
有下列情形之一的，不得担任保安员：
(一)曾被收容教育、强制隔离戒毒、劳动教养或者3次以上行政拘留的；
(二)曾因故意犯罪被刑事处罚的；
(三)被吊销保安员证未满3年的；
(四)曾两次被吊销保安员证的。