怎么举报公司不交社会保险
最新修订 | 2024-02-27
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- 律师解析
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公司不交社会保险的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求补缴社会保险，还可以以此为由要求解除劳动合同。
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
- 法律依据
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《社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。
个人社会保障号码为公民身份号码。
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不交社保如何举报公司举报公司不交社保的方法：可以找社保征收机构或者拨打12333电话进行投诉。用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。
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怎么举报公司不交社保？公司不交社保可以直接到劳动部门进行举报；社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
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举报公司不交社保后果具体后果是：用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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怎么举报公司不交社保公司不交社保的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求补缴社保，还可以以此为由要求解除劳动合同。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
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举报公司不交社会保险后果具体后果是：用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
社保纠纷案件·常见问题
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怎么举报公司不交社会保险
一键咨询
怎么举报公司不交社保？
公司不交社保可以直接到劳动部门进行举报；社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
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你好，我想咨询一下，我95年~06年。在原来的单位没给我交社保，我现在退休能补吗？
[律师回复] 你好，这个情况是有可能补缴的，但具体补缴条件和流程可能因地区和时间而异。建议您尽快了解当地政策并咨询社保经办机构以获取准确的信息。
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不交社保如何举报公司
举报公司不交社保的方法：可以找社保征收机构或者拨打12333电话进行投诉。用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。
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劳动纠纷
员工在试用期，拒签劳动合同。隐瞒领失业金导致社保无法缴纳。
在没来公司之前，跟他说4500但是由于工作能力达不到，给予3500。不同意，投诉劳动监察大队，说我们没有足额发放工资
[律师回复] 失业金不存在隐瞒这一说法，因为已说明是离职状态。没有足额发放工资问题，目前没有劳动合同证明，聊天记录已有说明，具体需要看看你怎么说的，避免被仲裁。
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一次性伤残就业补助金是按社保基数还是按实际到手的年平均工资
[律师回复] 是按实际到手的，如果你的工资低于6672元，按6672元，如果高，就按高的，为的就是更加好的保护你的权益，我是专业做劳动工伤的律师，网站上传了许多亲自经手的成功案例，都是劳动工伤的案例，专业的事情交给专业的人做，更加能最大限度地保障你的合法权益。如需要委托，成功后收费。
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怎样举报公司不交社保
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劳动纠纷你好，我入职公司要求三个月实习期，社保公司交，钱自己全额出。合法吗？我不想做了可以要回该公司出的一部分吗？
[律师回复] 您好；这个我们可以解决
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快速解决“劳动纠纷”问题
如何举报公司不交社保
发现公司未按规定缴纳社会保险，劳动者应先查明是否仅为个别或全体职工未保障。可携劳动合同至社保稽查中心验证，若无社保登记证书则向劳动监察大队投诉。如有证书但遗漏个别劳动者，亦应向稽查中心投诉，准备户口簿、身份证及劳动合同等资料。
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