挂靠单位交社保与个人交的区别
- 律师解析
- 单位交社保的，单位会承担大部分的社保费用，个人只需要缴纳医疗保险和养老保险的部分比例；个人交社保的，个人需要承担所有的费用。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
- 法律依据
-
《中华人民共和国社会保险法》第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
9
劳动保障案件·推荐文章
-
挂靠单位交社保与个人交的区别是什么单位交社保的，单位会承担大部分的社保费用，个人只需要缴纳医疗保险和养老保险的部分比例；个人交社保的，个人需要承担所有的费用。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。
-
挂靠单位交社会保险与个人交的区别单位交社会保险的，单位会承担大部分的社会保险费用，个人只需要缴纳医疗保险和养老保险的部分比例；个人交社会保险的，个人需要承担所有的费用。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。
-
挂靠与分包的区别挂靠与分包的区别：分包是指从事工程总承包的单位将所承包的建设工程的一部分依法发包给具有相应资质的承包单位的行为，该总承包人并不退出承包关系，其与第三人就第三人完成的工作成果向发包人承担连带责任，是法律允许的行为；表现为个人或企业不具备资质而与具备资质的施工企业签定挂靠合同或以项目承包名义等形式实施工程建设行为，是法律所禁止的行为。
-
挂靠单位交社保会怎样通过挂靠单位缴纳社保存在多重风险。首先，若发生工伤或职业病，可能引发法律纠纷。其次，挂靠单位未足额缴纳社保费用，将导致个人承担额外费用，增加经济压力。 再者，根据国家规定，欺诈手段获取社保将受严厉处罚，包括退回保费、罚款，甚至刑事责任。此外，若不符合参保条件，参保关系可能被终止，甚至移交相关部门处理。
社保纠纷
-
挂靠社保单位有什么惩罚未在规定期限内缴费将被社保机构删除处理，涉及社保诈骗的参保时间段将不被承认，一经发现将立即删除相关记录，影响退休计划和养老金待遇。违法违规行为还将面临罚款惩罚，情节严重者将被罚款1倍以上3倍以下，涉及伪造申报材料骗取社保金者将被没收骗取的社保金，并罚款2至5倍。
社保纠纷
-
挂靠单位交社保多少岁退休依据我国法律，灵活就业人员男性满60岁、女工人满50岁、女干部满55岁可享养老保险。特殊工种如井下、高空、高温作业或繁重体力劳动者，男性满55岁、女性满45岁可退休。但请注意，具体细则可能因地区而异，建议咨询当地人力资源与社会保障部门获取详细信息。
社保纠纷
问题没解答? 125572人选择咨询律师
挂靠单位交社保与个人交的区别
一键咨询
挂靠单位交社保会怎样
通过挂靠单位缴纳社保存在多重风险。首先，若发生工伤或职业病，可能引发法律纠纷。其次，挂靠单位未足额缴纳社保费用，将导致个人承担额外费用，增加经济压力。
再者，根据国家规定，欺诈手段获取社保将受严厉处罚，包括退回保费、罚款，甚至刑事责任。此外，若不符合参保条件，参保关系可能被终止，甚至移交相关部门处理。
10w+浏览
劳动纠纷挂靠单位交社保与个人交的区别
单位交社保的，单位会承担大部分的社保费用，个人只需要缴纳医疗保险和养老保险的部分比例；个人交社保的，个人需要承担所有的费用。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。
1w浏览2024-09-10
挂靠单位交社保多少岁退休
依据我国法律，灵活就业人员男性满60岁、女工人满50岁、女干部满55岁可享养老保险。特殊工种如井下、高空、高温作业或繁重体力劳动者，男性满55岁、女性满45岁可退休。但请注意，具体细则可能因地区而异，建议咨询当地人力资源与社会保障部门获取详细信息。
10w+浏览
劳动纠纷怎么挂靠单位交社保
个人挂靠单位办理社保，是以人力资源公司的名义去购买。个人与人力资源代理公司签订代理合同，提交相关资料，缴纳社保费与服务费。
1w浏览2024-05-16
个人交养老保险和挂靠单位区别是什么
社保挂靠其实是一种违法的行为，不被国家所认可。个人缴纳和挂靠的区别主要在与保险的类别和档次不同。挂靠可以缴纳的保险类别更多，而且挂靠不同地区的社保可以享受到额度也是不同的。
10w+浏览
挂靠单位交社会保险与个人交的区别
单位交社会保险的，单位会承担大部分的社会保险费用，个人只需要缴纳医疗保险和养老保险的部分比例；个人交社会保险的，个人需要承担所有的费用。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。
1w浏览2024-10-19
挂靠单位交社保后果是什么，会有什么影响
社保挂靠，指个人因无法获单位社保支持，寻求挂靠代理机构缴纳社保。但此行为存多种潜在影响：无单位员工需承担全额社保费用，负担加重；若发生工伤，易引发法律纠纷；挂靠单位可能未足额或故意少缴，需支付额外费用。
此外，挂靠双方未形成真实劳动关系，违反法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷挂靠单位交社保合法吗
挂靠公司交社保，法律没有明确规定“挂靠”缴社保违法，虽然挂靠公司交社保本身并不属于违法，且事实上有相当部分的企业在为非员工代缴社保，但无论是对于企业还是个人，挂靠公司交社保还是存在较大的法律风险。
1w浏览2024-06-02
挂靠单位交社保后果是什么，会有什么影响
社保挂靠，指个人因无法获单位社保支持，寻求挂靠代理机构缴纳社保。但此行为存多种潜在影响：无单位员工需承担全额社保费用，负担加重；若发生工伤，易引发法律纠纷；挂靠单位可能未足额或故意少缴，需支付额外费用。
此外，挂靠双方未形成真实劳动关系，违反法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷挂靠单位交社保与个人交的区别是什么
单位交社保的，单位会承担大部分的社保费用，个人只需要缴纳医疗保险和养老保险的部分比例；个人交社保的，个人需要承担所有的费用。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。
1w浏览2024-10-18
