挂靠单位交社保会怎样

最新修订 | 2024-07-27
浏览10w+
孟理昕律师
孟理昕律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:128人
专家导读 通过挂靠单位缴纳社保存在多重风险。首先,若发生工伤或职业病,可能引发法律纠纷。其次,挂靠单位未足额缴纳社保费用,将导致个人承担额外费用,增加经济压力。 再者,根据国家规定,欺诈手段获取社保将受严厉处罚,包括退回保费、罚款,甚至刑事责任。此外,若不符合参保条件,参保关系可能被终止,甚至移交相关部门处理。
挂靠单位交社保会怎样

一、挂靠单位交社保会怎样

在选择以挂靠方式进行社保缴纳时,各种潜在的问题及可能产生的法律争议不容忽视。首先,对于法律责任方面的考量至关重要,假如被雇员在工作过程中遭遇伤害,甚至导致患有职业病,如属工伤范畴,那么就有可能引发纷争。若挂靠单位未能按照法规要求提供全额社保费用,则被雇员可能额外承担未及时缴纳部分的款项,进而增加其个人经济压力。其次,依据国家发布的《社会保险基金行政监督管理办法》等相关规定,自2023年3月18日后,任何通过欺诈或者其他非法手段获取社保的行为都将面临严格制裁。一经发现此类事件,涉事方往往不得不承受被退回保费以及处以罚款的重罚,罚款金额可能为骗保金额的两到五倍之多。

更为严重的是,若是情节特别严重,还可能被追责刑事责任乃至被列入社保局的黑名单。除此之外,从政策层面看,参保者必须身体健康,无重大病症或者违法违规行为记录。若是存在不符上述条件的情形,参保关系便可能被立刻终止。更为恶劣的话,社保机构甚至会将案子移交给相关部门处理。另外,个人也需考虑财务成本问题,因其可能需要向挂靠机构支付一定费用作为所谓的“挂靠费”,从而进一步加大其额外支出负担。

《中华人民共和国社会保险法》第五十七条

用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。

二、挂靠单位偷税责任主体

在司法实践中,逃税罪的主体系“被挂靠者”。企业实施的偷税漏税,实则是单位犯罪的一种形式。

根据相关法律规定,此类违法犯罪行为应由企业的主要负责人及领导者承担相应的法律责任。对于单位犯下的罪行,法院将进行罚金判决,同时对企业直接负责的高级管理人员以及其他直接责任人分别处以相应的刑事惩罚。

《中华人民共和国刑法》第二百零一条

纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报,逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大并且占应纳税额百分之三十以上的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。

扣缴义务人采取前款所列手段,不缴或者少缴已扣、已收税款,数额较大的,依照前款的规定处罚。

对多次实施前两款行为,未经处理的,按照累计数额计算。

有第一款行为,经税务机关依法下达追缴通知后,补缴应纳税款,缴纳滞纳金,已受行政处罚的,不予追究刑事责任;但是,五年内因逃避缴纳税款受过刑事处罚或者被税务机关给予二次以上行政处罚的除外。

透过借助于挂靠单位以实现社保的缴付,确实存在着多种多样的潜在风险。首先,倘若在此过程中不幸遭遇了工伤或者职业疾病,那么无疑将会诱发各类法律方面的争议和纷争。其次,如果挂靠单位未能按照法定要求足额支付社保费用的话,势必会使得个人承担起额外的经济负担,进一步加大其经济压力。再者,依据我国相应法律法规的规定,任何采用欺骗手段来获取社会保险的行为都将受到严厉的惩处,这其中包括退还已收取的保费、缴纳罚款以及可能面临刑事责任等严重后果。除此之外,假如在参保过程中出现了不符合相关条件的情况,那么参保关系很有可能会遭到终止,甚至还需要将相关事宜移交给相关部门进行处理。

看完还有疑惑?建议直接问律师
最快9秒应答
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文4.8k字,预估阅读时间15分钟
浏览全文
问题没解决? 125200人选择咨询律师
6538位律师在线平均3分钟响应99%好评
挂靠单位交社保会怎样
一键咨询
  • 150****0350用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    158****4274用户3分钟前提交了咨询
    167****7712用户3分钟前提交了咨询
    141****4147用户2分钟前提交了咨询
    131****4731用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    133****1080用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    160****0762用户1分钟前提交了咨询
    135****0541用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    131****6284用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
  • 常州用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    152****7038用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    152****4272用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    147****7000用户2分钟前提交了咨询
    165****4286用户1分钟前提交了咨询
    165****2160用户3分钟前提交了咨询
    172****2713用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询

大家也在问

为你推荐
吐鲁番156****6569用户3分钟前已获取解答
哈密188****9510用户4分钟前已获取解答
伊犁156****9856用户2分钟前已获取解答
挂靠单位交社保多少岁退休
依据我国法律,灵活就业人员男性满60岁、女工人满50岁、女干部满55岁可享养老保险。特殊工种如井下、高空、高温作业或繁重体力劳动者,男性满55岁、女性满45岁可退休。但请注意,具体细则可能因地区而异,建议咨询当地人力资源与社会保障部门获取详细信息。
10w+浏览
劳动纠纷
挂靠社保合法吗 社保挂靠合法吗?既然可以自己交社保的话
[律师回复] 合法。挂靠公司交社保,法律没有明确规定“挂靠”缴社保违法
《劳动法》《社会保险法》等均明确用人单位及其职工必须参加社会保险。《社会保险法》虽然强制用人单位必须为职工缴纳社保费,这是用人单位的强制性义务,但并没有禁止用人单位为非本单位职工缴纳社保费用。这种行为并不损害国家和第三人的利益。职工和企业创造条件,符合缴纳社保费的要求,并不损害他人的利益。
其次,用人单位为非本单位职工缴纳社保费有其合理性,有利于实现部分人员的社保权利。参保人员由于户籍限制等原因,无法在工作地参保,以个人身份参保也受到诸多条件限制,挂靠单位参保是实现社保权益的唯一途径。如果法律禁止单位为非单位职工参保,将这唯一途径堵死,参保人员无法参保,自身社保权益也就不能实现,不利于社会的和谐稳定。
再次,事实上无法禁止。从实践操作层面来讲,如果将此行为界定为非法,社会保险部门就应当查处,不能允许参保。社保部门如何举证证明不存在劳动关系?即使能够否定劳动关系,面对成千上万的参保人员,基层社保经办机构要从中甄别出哪些是单位员工,哪些不是单位员工,这种工作简直是无法进行开展。现行的社保相关法律法规并没有明确禁止此种行为,根据行政法律的一般原理,即“法无规定即禁止”,因此,在现实情况下,社保部门无权进行查处。
因此,挂靠缴纳社保并没有被我国法律明令禁止。
快速解决“劳动纠纷”问题
当前6538位律师在线
立即咨询
在威海挂靠社保怎么挂
[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下, 报销流程:
1、入院或出院时都必须持医疗保险C卡到各定点医疗机构医疗保险管理窗口办理出入院登记手续。住院时个人先预交医疗费押金,出院结帐后多还少补。
未办理住院登记手续前发生的医疗费不纳入基本医疗保险支付范围。因急诊住院未能及时办理住院登记手续的,应在入院后次日凭急诊证明到医疗保险管理窗口补办住院手续(如遇节假日顺延),超过时限的医疗费自负。
2、参保人员住院后统筹基金的起付线:起付线各地标准各有不同一般为上年度全市职工年平均工资的10,在一个基本医疗保险结算年度内,多次住院的医疗费累计计算。
3、参保人员因病情需要转诊或转院的,须经以上定点医疗机构副主任医师或科主任诊断后提出转诊(院)意见,由所在单位填报申请表,经定点医疗机构医疗保险管理部门审核同意报市(区)社保机构批准后办理转诊(院)手续。
转院限于省特约医院,其费用先由本人垫付,其报销标准要先自负10,再按本地规定计算可报销金额。
4、在定点医疗机构出院时,各定点医疗机构会按照相关政策计算医保报销金额和个人应该自付的金额,其报销金额由定点医疗机构和市区社会保险经办机构结算,个人应该自付的金额由定点医疗机构和参保人员本人结算。
我想挂靠社保,有什么公司可以挂靠吗?
[律师回复] 合法。挂靠公司交社保,法律没有明确规定“挂靠”缴社保违法
《劳动法》《社会保险法》等均明确用人单位及其职工必须参加社会保险。《社会保险法》虽然强制用人单位必须为职工缴纳社保费,这是用人单位的强制性义务,但并没有禁止用人单位为非本单位职工缴纳社保费用。这种行为并不损害国家和第三人的利益。职工和企业创造条件,符合缴纳社保费的要求,并不损害他人的利益。
其次,用人单位为非本单位职工缴纳社保费有其合理性,有利于实现部分人员的社保权利。参保人员由于户籍限制等原因,无法在工作地参保,以个人身份参保也受到诸多条件限制,挂靠单位参保是实现社保权益的唯一途径。如果法律禁止单位为非单位职工参保,将这唯一途径堵死,参保人员无法参保,自身社保权益也就不能实现,不利于社会的和谐稳定。
再次,事实上无法禁止。从实践操作层面来讲,如果将此行为界定为非法,社会保险部门就应当查处,不能允许参保。社保部门如何举证证明不存在劳动关系?即使能够否定劳动关系,面对成千上万的参保人员,基层社保经办机构要从中甄别出哪些是单位员工,哪些不是单位员工,这种工作简直是无法进行开展。现行的社保相关法律法规并没有明确禁止此种行为,根据行政法律的一般原理,即“法无规定即禁止”,因此,在现实情况下,社保部门无权进行查处。
因此,挂靠缴纳社保并没有被我国法律明令禁止。
浏览更多不如直接问
获取专业解答,125200 人正在咨询
挂靠社保单位有什么惩罚
未在规定期限内缴费将被社保机构删除处理,涉及社保诈骗的参保时间段将不被承认,一经发现将立即删除相关记录,影响退休计划和养老金待遇。违法违规行为还将面临罚款惩罚,情节严重者将被罚款1倍以上3倍以下,涉及伪造申报材料骗取社保金者将被没收骗取的社保金,并罚款2至5倍。
10w+浏览
劳动纠纷
社保挂靠合法吗
[律师回复] 合法。挂靠公司交社保,法律没有明确规定“挂靠”缴社保违法
《劳动法》《社会保险法》等均明确用人单位及其职工必须参加社会保险。《社会保险法》虽然强制用人单位必须为职工缴纳社保费,这是用人单位的强制性义务,但并没有禁止用人单位为非本单位职工缴纳社保费用。这种行为并不损害国家和第三人的利益。职工和企业创造条件,符合缴纳社保费的要求,并不损害他人的利益。
其次,用人单位为非本单位职工缴纳社保费有其合理性,有利于实现部分人员的社保权利。参保人员由于户籍限制等原因,无法在工作地参保,以个人身份参保也受到诸多条件限制,挂靠单位参保是实现社保权益的唯一途径。如果法律禁止单位为非单位职工参保,将这唯一途径堵死,参保人员无法参保,自身社保权益也就不能实现,不利于社会的和谐稳定。
再次,事实上无法禁止。从实践操作层面来讲,如果将此行为界定为非法,社会保险部门就应当查处,不能允许参保。社保部门如何举证证明不存在劳动关系?即使能够否定劳动关系,面对成千上万的参保人员,基层社保经办机构要从中甄别出哪些是单位员工,哪些不是单位员工,这种工作简直是无法进行开展。现行的社保相关法律法规并没有明确禁止此种行为,根据行政法律的一般原理,即“法无规定即禁止”,因此,在现实情况下,社保部门无权进行查处。
因此,挂靠缴纳社保并没有被我国法律明令禁止。
问题紧急?在线问律师 >
6538 位律师在线,高效解决问题
挂靠机动车发生交通事故挂靠单位要担责吗?
如果挂靠经营车辆发生交通事故,被挂靠单位需要承担赔偿责任。 以挂靠形式从事道路运输经营活动的机动车发生交通事故造成损害,属于该机动车一方责任,当事人请求由挂靠人和被挂靠人承担连带责任的,人民法院应予支持。
10w+浏览
交通事故
社保单位能挂靠吗?
[律师回复] 您好,针对您的问题解答如下, 个体工商户是可以缴纳社保的。这是线下办手续。
1、个体工商户社保办理程序同企业办理流程基本相同。根据《社会保险费征缴暂行条例》第十条规定,应当自成立之日起30日内,持营业执照或者登记证书等有关证件,到社会保险经办机构办理社会保险登记。
2、社会保险经办机构审核后,发给社会保险登记证件。社会保险登记内容包括:单位名称、住所、经营地点、单位类型、法定代表人或者负责人、开户银行账号以及劳动保障政部门规定的其他事项。 办理好缴费登记手续后,应当在每月1日至15日内,按社会保险经办机构指定的日期缴纳社会保险费。社会保险费申报第四条 用人单位应当按月在规定期限内到当地社会保险经办机构办理缴费申报,申报事项包括:
(一)用人单位名称、组织机构代码、地址及联系方式;
(二)用人单位开户银行、户名及账号;
(三)用人单位的缴费险种、缴费基数、费率、缴费数额;
(四)职工名册及职工缴费情况;
(五)社会保险经办机构规定的其他事项。在一个缴费年度内,用人单位初次申报后,其余月份可以只申报前款规定事项的变动情况;无变动的,可以不申报。扩展资料
1、社保中心查询如果对自己的社保帐号不清楚,可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。
2、上网查询登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站,点击“个人社保”信息查询”窗口,输入本人身份证和密码(密码是你的社保证编号或者身份证出生年月),即可查询本人参保信息。
3、电话咨询拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。
4、触摸屏查询各区社会保险经办机构业务办理大厅内如果设有社会保险触摸屏查询系统,刷卡或根据屏幕提示输入卡号或身份证号进行查询。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
建筑行业挂靠单位怎么交税
挂靠人一般只缴管理费,不需要亲自缴税。缴税问题全部由被挂靠人自己承担(包含企业所得税)。
10w+浏览
税务类纠纷
挂靠社保怎么办理
[律师回复] 1、需要挂靠公司交社保对象:
自主创业人员、辞职和被辞退人员、灵活就业人员、个体工商户等。
2、找一家可挂靠社保的公司。
目前很多公司有经营社保代理业务,我们在选择与代理公司合作时要选择正规的公司。拥有劳务派遣许可证、人力资源许可证等相关资质。
3、咨询关于社保代理业务。
个人选择到一家专业的人力资源公司后,那么个人就可以向公司咨询关于个人挂靠单位交社保的相关事项,怎么挂靠、怎么收费,挂靠社保需要准备的资料等等。
4、双方签署社保代理协议。
社保代理公司解答个人的挂靠社保问题后,双方达成合作的意向,双方就要签署社保代理协议(确定办理时间、交接人、具体服务事项、服务费用等)。
5、参保人准备参保所需的资料。
挂靠单位交社保,个人需要提供身份证复印件一份,和个人社保电脑号。如未办过社保的,需自行照社保相片,并提供社保相回执单。
6、支付相关费用。
参保人根据自己选择需要挂靠社保的期限与基数支付社保费用与社保代理公司收取的服务费用,社保代缴公司收到费用后,帮助参保人缴纳社保。
7、查询个人社保缴费记录。
参保人扣费后的次月可以在社保局提供的网站上查询到个人缴费记录。参保人一定要定期查询个人社保缴纳记录,防止社保代理公司没有为我们缴纳社保。
快速解决“劳动纠纷”问题
当前6538位律师在线
立即咨询
问题紧急?在线问律师 >
6538 位律师在线,高效解决问题
挂靠单位交社保后果是什么,会有什么影响
社保挂靠,指个人因无法获单位社保支持,寻求挂靠代理机构缴纳社保。但此行为存多种潜在影响:无单位员工需承担全额社保费用,负担加重;若发生工伤,易引发法律纠纷;挂靠单位可能未足额或故意少缴,需支付额外费用。 此外,挂靠双方未形成真实劳动关系,违反法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问
获取专业解答,125200 人正在咨询
律图 > 法律知识 > 劳动纠纷 > 社保纠纷 > 挂靠单位交社保会怎样
顶部