上班心梗单位有责任么

[律师回复] 解析：
回执单具有成为证据的法律效力。
关于此问题，我们可以从以下几个方面来解读：
首先，回执单是一种常见的法律文件，代表着接收者已经收到了发送方所传递的物品或书面通知，也可能是在一些个人或社会机构向他人或组织传达信息时，为确保受众知晓此类通知或消息而提出的回应要求而使用的；
其次，回执单上的文字和内容能够直观地反映出相关案件事实，因此被认定为书证。
然而，这并不意味着回执单本身就足以构成完整的证据链条，还必须与其他证据相互印证，并且经过严格的审查核实后，才能作为证实案件事实的重要依据。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第五十条
可以用于证明案件事实的材料，都是证据。
证据包括：
（一）物证；
（二）书证；
（三）证人证言；
（四）被害人陈述；
（五）犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解；
（六）鉴定意见；
（七）勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录；
（八）视听资料、电子数据。
证据必须经过查证属实，才能作为定案的根据。

[律师回复] 解析：
依据相关法律法规规定，一名员工在两个公司任职并不违反规定，然而若该员工在就职期间与其他用人单位签订劳务合同，且由此行为导致其无法充分履行本单位岗位职责，或者即使用人单位已向其提出警告并要求其改正，但该员工仍未采取任何措施进行纠正，那么用人单位有权解除与其之间的劳动关系。
法律依据：
《劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；
(二)严重违反用人单位的规章制度的；
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
(六)被依法追究刑事责任的。

[律师回复] 解析：
因施暴导致他人心脏病突发并意外身亡者，将以故意伤害罪论处，并需承担相应刑事责任。
根据我国相关法律规定，此类犯罪情节严重者将面临十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑的严厉惩罚。
然而，若行为人在实施暴力行为时并不知晓受害者患有心脏病，那么在此情况下，应视为受害者具有特殊体质的因素，行为人对此类死亡后果无需承担任何法律责任。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
鉴于女性具有哺乳期以及孕期等特殊生理期，致使众多用人单位不愿招聘女性员工，他们担心休假会给自身企业造成经济利益上的损害。
但事实上，我国相关劳动法规已经对此问题做出了明确规定。
如若有妊娠妇女提出哺乳假的请求，则用人单位应当严格按照法律规定予以批准。
依据我国现行法律规定，用人单位拒绝批准哺乳假属于违法行为。
对于正在哺乳不满一岁婴儿的女职工，用人单位不得延长其工作时间或安排夜间加班。
同时，用人单位还应在每日的工作时间内为哺乳期女职工提供至少一小时的哺乳时间。
若女职工生育多胞胎，则每多哺乳一名婴儿，每天需额外增加一小时的哺乳时间。
法律依据：
《女职工劳动保护规定》第九条
有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间，每次三十分钟。多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加三十分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间，可以合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间，算作劳动时间。

[律师回复] 解析：
机动车违章罚单若不慎遗失，可以前往当地交警部门进行办理补发手续，之后便可按照相关规定前往指定银行完成罚款的支付事宜。
值得注意的是，对于交警部门开具的罚款单据，则需携带驾照以及个人身份证明等有效证件，前往原先出具罚款凭证的交警部门或违法行为处理中心，详细阐述问题并申请进行罚单补发流程，随后依照指引前往银行进行罚款支付即可。
总的来说，针对已经接受交通违法行为处理的情况，请务必于15个自然日内完成罚款的支付工作。
法律依据：
《中华人民共和国交通违章处罚条例》第二十二条
交通民警当场收缴的罚款应当自收缴之时起二十四小时内交到所属单位。单位应当自收到交通民警上交的罚款之日起二日内，将罚款缴付代收机构。

[律师回复] 解析：
根据我国相关法律法规的明确规定，若被继承人的手足兄弟或姐妹提前离世，则将由这些已故亲属的后代子女享有代位继承权。
换言之，当被继承人在其直系亲属（如父母、子女等）中无任何第一顺位继承人时，已逝去的手足兄弟姐妹的子女可取而代之，继承属于他们父亲或母亲本应享有的遗产份额。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百二十八条
被继承人的子女先于被继承人死亡的，由被继承人的子女的直系晚辈血亲代位继承。
被继承人的兄弟姐妹先于被继承人死亡的，由被继承人的兄弟姐妹的子女代位继承。
代位继承人一般只能继承被代位继承人有权继承的遗产份额。
《民法典》第一千一百二十八条
被继承人的子女先于被继承人死亡的，由被继承人的子女的直系晚辈血亲代位继承。
被继承人的兄弟姐妹先于被继承人死亡的，由被继承人的兄弟姐妹的子女代位继承。
代位继承人一般只能继承被代位继承人有权继承的遗产份额。

[律师回复] 解析：
倘若顾客在购物结算环节未进行支付或购买相应商品，而选择直接离店，这种情况实质上构成了强行占用他人财物，商家依法可以采取报警措施。
公安部门在接到商家的报案后，会根据案件实际情况，给予违法者五日至十日的行政拘留处罚，或者处以五百元以下的罚款；
若情节更为严重者，则将被处以十日至十五日的行政拘留，同时还可能面临一千元以下的罚款。
法律依据：
《治安管理处罚法》第二十六条
有下列行为之一的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款：
（一）结伙斗殴的；
（二）追逐、拦截他人的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物的；
（四）其他寻衅滋事行为。

[律师回复] 解析：
您可以参考以下步骤来投诉物业服务提供商。
首先，您可向当地的物价局提出投诉。
在物业公司实施前期物业收费之前，此项收费须得到物价局的批准方可生效，因此物价局对于物业公司遵守收费规定方面具有监察和约束之责。
其次，若问题涉及到物业公司的行业管理规范，您还可以向所在地的房管局进行投诉。
房管局作为物业服务企业的行业管理机构，有责任对其违规行为进行相应的处理。
最后，如果您认为自己的权益受到了侵害，也可以考虑向消费者协会寻求帮助。
法律依据：
《物业管理条例》第三十五条
物业服务企业应当按照物业服务合同的约定，提供相应的服务。物业服务企业未能履行物业服务合同的约定，导致业主人身、财产安全受到损害的，应当依法承担相应的法律责任。

[律师回复] 解析：
若用人单位未能向员工提供工资单，则可能构成违法行为。
依据相关法律法规，用人单位须以书面形式详细记录对劳动者所发放的工资数额、支付日期及领取人的姓名和签名等关键信息，并且须将这些记录妥善保存至少两年以便随时备查。
此外，在实际进行工资支付过程中，用人单位还应当为每个劳动者提供一份详尽的个人工资清单。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第六条
用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。
用人单位可委托银行代发工资。
用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。

[律师回复] 解析：
失业救济金乃是由我国劳动保障部门按照有关规定予以发放,在此过程中,企业仅仅负责按照法律法规及政策规定,为其所属员工正常地缴纳相应的失业保险金。
对于符合条件的失业者而言,在其失业之前,若其所在用人单位与其个人累计缴纳失业保险费的年限达到了一年但未达到五年的标准,那么他们所能领取到的失业保险金的最长期限将被设定为十二个月；
如果累计缴费年限达到了五年但未达到十年的标准,那么他们所能领取到的失业保险金的最长期限将被设定为十八个月；
而当累计缴费年限超过了十年时,他们所能领取到的失业保险金的最长期限则将被设定为二十四个月。
在这些失业者重新获得工作机会之后,若再度遭遇失业困境,那么他们的缴费时间将会被重新计算,同时,他们所能领取到的失业保险金的期限也会与前次失业期间本应领取但却未能领取的失业保险金的期限进行合并计算,且最长不得超过二十四个月。
法律依据：
《社会保险法》第四十六条
失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。

[律师回复] 解析：
对于深圳市的加班费用，通用的计算模式为：
按照基本员工资标准除以国家法定的月上班天数(即21.75天)后再除以总计的每班次培训时长（即8个钟）乘以法定规定的双倍加班收入（即1.5倍）再乘以实际发生的加班时数进行计算。
对于因休息日被安排进行工作的劳动者，应当依照法律法规向其支付三倍于原工资报酬的补偿金。
根据国家相关法律明文规定，任何用人单位在工作中延长劳动者的劳动时间都应向其支付一定程度的工资报酬作为补偿。
法律依据：
《劳动法》第三十八条
用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。
《劳动法》第四十一条
用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；
因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。

[律师回复] 解析：
面对购房合同中房价涨幅高于预期而导致开发商违约的情况时，我们有以下几种有效的解决途径和方法可供选择：
首先，依据购房合同的明确规定，要求开发商承担应有的违约责任。
若在合同条款中未对该类事件做出相应规定，您亦有权要求开发商根据您在该合同中的实际经济损失进行合理赔偿。
其次，如遭遇开发商拒绝赔偿或处理不当等情况，您还可以考虑通过法律手段维护自身权益，向当地人民法院提出诉讼请求。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百七十七条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
《中华人民共和国民法典》第五百七十八条
当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。

[律师回复] 你好，根据你描述具体情况

[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。

如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询

[律师回复] 有没有别人撞他，有责任人就是工伤

[律师回复] 具体情况方便说一下吗

[律师回复] 一般是的，但需要看具体道路的标识的

[律师回复] 这种情况机动车主要责任以上

[律师回复] 你好，可以具体情况可以沟通一下

[律师回复] 你好，具体可以电话联系