商家违反合同去什么单位投诉

[律师回复] 具体情况说一下，你好

[律师回复] 劳动监察部门接受投诉后，他们是有规定时间进行处理的，如果你认为劳动监察部门接受投诉后长时间没有处理，你可以到他的上一级劳动监察部门投诉。

[律师回复] 你好，很高兴回答你的法律问题

[律师回复] 你好 是什么货品   先沟通一下 基本情况

[律师回复] 你好，你的问题已转入人工服务z

[律师回复] 您好 您的问题解决了吗？

[律师回复] 在公司上班期间另外注册一个公司是否违法，取决于多种因素：

1.?劳动合同和公司规定：如果您与现职公司签订的劳动合同或公司内部规章制度明确禁止员工在外注册公司或从事与公司业务相竞争的活动，那么您这样做就可能违反合同约定和公司规定。
2.?竞业禁止协议：有些公司会与员工签订竞业禁止协议，限制员工在离职后的一定期限内从事与公司业务竞争的活动，或者在职期间从事相关业务。如果存在此类协议并且您的行为违反了协议，可能构成违约。
3.?业务冲突：如果您新注册的公司与现职公司的业务存在竞争关系，并且可能导致利益冲突或损害现职公司的利益，这也可能引发法律问题。

但如果您注册的公司与现职公司没有利益冲突，并且没有违反劳动合同、公司规定和相关法律法规，那么一般来说是合法的。

总之，需要具体情况具体分析，建议您在注册新公司之前，仔细审查与现职公司的相关约定，并谨慎评估潜在的法律风险。

[律师回复] 你好，可以走法律程序追缴

[律师回复] 这种情况您可以采取以下措施：

1.?查看合同和协议：仔细检查您与商家签订的购买合同、分期协议等文件，看其中对于退货和退款的相关规定。
2.?与商家协商：再次尝试与商家进行沟通，说明您不想要摩托车的原因，要求按照合理的方式解决，如退还已付款项。
3.?向消费者协会投诉：如果协商无果，可以向当地的消费者协会投诉商家的不合理行为，请求协助调解。
4.?寻求法律援助：如果涉及的金额较大或者您认为自己的合法权益受到严重侵害，可以咨询律师，考虑通过法律途径解决，如向法院提起诉讼。

在处理此类问题时，要注意保留所有相关的证据，如合同、付款凭证、沟通记录等，以便为自己的主张提供支持。

[律师回复] 涉嫌违法，具体金额是多少？涉及到量刑

[律师回复] 你好马上安排助理联系你

[律师回复] 赌博是违法行为，即使不构成犯罪，但也是违反治安管理处罚法的行为，所以，如果提起民事诉讼的话，人民法院不会受理，但可能会移送公安机关处理，涉赌资金会被没收。

[律师回复] 你好，很高兴回答你的法律问题

[律师回复] 你好，具体情况，可以电话联系

[律师回复] 把合同关于质量的约定、建筑质量管理法规定，结合具体质量部位查看一下，再维权。

[律师回复] 您好，可以向单位主张违法解除劳动合同的经济赔偿金，具体金额可以与我电话联系详细沟通

[律师回复] 在自家的门上，对外贴诽谤名誉权邻居在在家门上张贴侵害邻居名誉权以及威吓内容的纸条违法

[律师回复] 您好 具体情况是怎么样子的呢

[律师回复] 根据相关法律法规，就解约后所获得之经济补偿而言，在特定范畴内，通常无需缴纳个人所得税。然而，若补偿费用超出了上一年度职工平均工资三倍以上的额度，则这部分额外的支出将须按照现行政策征收个人所得税。当我们实际进行税收计征时，这个超出部分将被除以个人服务于该企业的总年限，所得出的商数值将被视作该员工的每月工资及薪资收入，然后再依据税法规定，按照相应税率计算并缴纳个人所得税。

[律师回复] 在双方协议解除劳动合同时，经济补偿金一般依据员工在本企业或单位服务的累积年数予以计算。对于每位员工，根据其在公司或单位每满一年的实际出勤状况，应当向其支付相应期限内的每月平均薪酬作为经济补偿金。若员工在六个月以上但不足一年获得解聘，届时则将服务年数视为一整年进行计算；而员工如系未满六个月即遭解雇，则应对其支付相当于半个月平均薪酬的经济补偿金。在此所提及的“月平均薪酬”，特指该名员工在解除劳动合同或者劳动关系终止之日期起前十二个月份内所得薪酬的总和除以十二。