事业单位人员被判拘役怎么处理
最新修订 | 2024-03-04
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- 律师解析
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拘役是刑罚的一种，根据法律规定，事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。
其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。
行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，给予开除处分。
- 法律依据
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《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条
《中华人民共和国刑法》第三十三条
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事业单位人员被判拘役的怎么处理根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条：事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。
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事业人员被拘役单位怎么处理拘役是刑罚的一种，根据相关法律规定，事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。
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事业单位人员受拘役的怎么处理拘役是刑罚的一种，根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条：事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。
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事业单位人员拘役刑的刑期是多久事业单位人员被判处拘役后拘役的刑期是1~6个月不等，拘役的刑期是国家法律制度统一规定的，跟犯罪嫌疑人是事业单位的工作人员并无直接关系。而且，事业单位工作人员被判处拘役的情况下，单位是可以直接解除聘用合同的。
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事业单位人员判拘役会被开除吗？事业单位人员判拘役是会被开除的，被判拘役代表着当事人已经触犯了我国的刑事法条，一般这种行为不仅要承担刑事的责任，还要承担单位的处罚，但对于处罚的标准会结合实际情况来办理。
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事业单位工作人员拘役是否会开除事业单位的工作人员，被判拘役后，法律规定可以解除劳动合同，但不是应当解除劳动合同，具体要看用人单位自己。国家机关和事业单位工作人员被取保候审或被监视寓居的，在此期间停发原薪水。
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事业单位人员拘役刑的刑期是多久
事业单位人员被判处拘役后拘役的刑期是1~6个月不等，拘役的刑期是国家法律制度统一规定的，跟犯罪嫌疑人是事业单位的工作人员并无直接关系。而且，事业单位工作人员被判处拘役的情况下，单位是可以直接解除聘用合同的。
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事业单位员工判拘役是否开除公职？
事业单位员工判拘役会被开除公职。根据规定行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。这意味着，不论行政机关的公务员实施的是故意犯罪，还是过失犯罪，只要被依法判处刑罚—不论是被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑、死刑等主刑，一律给予开除处分。
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你好我是一位单亲妈妈怎么样才能申请法律援助
[律师回复] 申请法律援助需要满足以下条件：
1. 申请对象必须是经济困难或者因突发事故无力支付法律服务费用的公民，以及刑事诉讼中由人民法院指定辩护的被告人。经济困难的标准必须符合所在地县级人民政府公布的城乡居民最低生活保障标准，并且有相关的材料证明。
2. 申请法律援助的事项必须符合法律援助事项范围，如刑事诉讼辩护、代理，请求给付赡养费、抚育费、扶养费，请求给付社会保险金、最低生活保障金、抚恤金、救济金、劳动报酬等。
3. 申请法律援助需要向法律援助机构提交相关材料，如身份证或其他有效的身份证明，经济困难的证明，申请法律援助的事项及有关的证据材料等。
需要注意的是，有以下情形之一的当事人申请法律援助，不受经济困难条件的限制：英雄烈士近亲属为维护英雄烈士的人格权益。
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被判处过拘役人员能否考事业单位？
被判处过拘役人员是可以考事业单位的，但是受到一定的限制。事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。给予开除处分。
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