律图审稿专业委员会3轮严审

企业破产员工工资需要申报吗

最新修订 | 2024-05-22
5.4k浏览 1点赞
律师解答
不需要。
律师解析
企业破产员工工资不需要申报。
法律依据
《企业破产法》第一百一十三条,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

工资福利案件·推荐文章

无锡181****8480用户1分钟前已获取解答
盐城180****3784用户4分钟前已获取解答
镇江181****6776用户2分钟前已获取解答
问题没解答? 125530人选择咨询律师
3280位律师在线平均3分钟响应99%好评
企业破产员工工资需要申报吗
一键咨询
  • 152****8865用户1分钟前提交了咨询
    152****8245用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    161****0335用户3分钟前提交了咨询
    146****6673用户1分钟前提交了咨询
    144****8582用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    160****2003用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    155****1717用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
  • 151****1822用户3分钟前提交了咨询
    170****8636用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    147****4041用户3分钟前提交了咨询
    165****4818用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    162****5731用户2分钟前提交了咨询
    140****2300用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    163****7210用户2分钟前提交了咨询
    137****2147用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    131****2451用户4分钟前提交了咨询
    157****8835用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    158****6817用户3分钟前提交了咨询
    153****5553用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    145****2703用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    131****1050用户4分钟前提交了咨询
    130****4545用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    171****3208用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    132****2180用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    154****2603用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    172****8482用户3分钟前提交了咨询
    171****8450用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    160****0505用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    146****3647用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    138****8372用户3分钟前提交了咨询
    168****6735用户1分钟前提交了咨询
    171****2665用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    136****4111用户1分钟前提交了咨询
    137****1538用户1分钟前提交了咨询
    137****2510用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    143****3541用户3分钟前提交了咨询
    134****4830用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    155****1666用户1分钟前提交了咨询
    176****4604用户4分钟前提交了咨询
    135****8418用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    171****8658用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    138****7377用户2分钟前提交了咨询
    143****8844用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    135****5335用户3分钟前提交了咨询
    150****2242用户4分钟前提交了咨询
    156****2104用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    156****7315用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    164****0704用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    167****3356用户2分钟前提交了咨询
    171****5840用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
无锡181****9871用户2分钟前已获取解答
宿迁152****6044用户3分钟前已获取解答
盐城134****8648用户2分钟前已获取解答
企业如何给员工报工伤
单位职工因工伤害或职业病确诊之日起,应及时向参加工伤保险关系所在地的市、县级市劳动和社会保障行政部门报告,十五日内(不论是否治疗终结)及时填写《职工申请工伤认定登记表》,申请工伤认定。
10w+浏览
工伤赔偿
企业怎样给员工报工伤
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着企业怎样给员工报工伤的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
工伤赔偿
企业如何给员工报工伤
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着企业如何给员工报工伤的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
工伤赔偿
企业破产员工有何补偿?
1、从《劳动合同法》中的规定来看,企业依法宣布破产之后,应当向员工支付相应的经济补偿金,这个经济补偿金就是根据员工在企业实际的工作年限计算确定的。2、当然,企业破产之后,也还需要支付拖欠员工的工资、医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用等。
10w+浏览
劳动纠纷
企业破产怎么赔偿员工?
企业破产是需要对员工赔偿的,一般可以按照员工的工作年限,每工作一年支付一个月工资待遇的标准来赔偿经济补偿金,另外对于员工的社保等资金也应当一次性付清,具体情况结合实际而定。
10w+浏览
公司经营
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

泰州181****7983用户4分钟前已提交咨询
苏州135****3626用户2分钟前已获取解答
连云港135****3295用户1分钟前已提交咨询
扬州177****1863用户4分钟前已获取解答
无锡135****4719用户3分钟前已提交咨询
南京156****1268用户2分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换